Sparkybit is a leading German software development company, with a focus on fintech, open banking, banking technology, and SME IT planning. It partners with small to mid-size enterprise to deliver software solutions and expertise to speed time to market, while also supporting the digital transformation journey.
2 січня 2024

Machine Learning Developer (вакансія неактивна)

Харків, Львів, Дніпро, віддалено

Ми знаходимося в пошуках Machine Learning Developer

Вимоги:

— Мови програмування: Python, додатково C++
— Фреймворки/бібліотеки: Pytorch, Tensorflow, Numpy, Pandas, OpenCV, Deepstream
— Сервіси хмарних обчислень: AWS, Google Cloud
— Технології: Docker
Мати досвід:
— З завданнями комп’ютерного бачення (виявлення об’єктів, класифікація, сегментація),
— NLP (буде плюсом) ,
— Large language model (LLM)

Обов’язки:

Розробка LLM моделей та завдань, пов’язаних з комп’ютерним баченням, зокрема для визначення, класифікації та сегментації об’єктів.

Прикладами таких завдань може бути розробка моделей для визначення та трекінгу рухів об’єктів в потокових відео.

Що ми пропонуємо:

— Робота в якості ФОП
— 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 днів лікарняного
— Корпоративний бухгалтер та юрист
— Компенсація податків
— Бонуси за залучення нових співробітників
— Комфортабельні офіси в центрi мiста та повністю обладнанi робочі місця
— Можливiсть повноцiнно працювати в офіси під час відключень електроенергії
— Надання всієї необхідної для роботи техніки
— Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи
— Компенсація витрат на сертифікації та освіту
— Корпоративні соціальні та освітні заходи
— Внутрішні освітні програми
— Мотиваційне професійне середовище
— Політика «відкритих дверей» та відсутність ієрархії в комунікації
— Відсутність мікроменеджменту
— Підхід до партнерства на довгостроковій основі
— Особисті та професійні можливості зростання
— План особистого розвитку та регулярний фідбек та salary review

Ми шукаємо кандидата, який:

— Відповідає нашим цінностям — довірі, прозорості та командному дусі, і відчуває приналежність до нашої корпоративної культури;
— вміє працювати в команді, ділиться знаннями і готовий допомагати колегам;
— проявляє активну зацікавленість у роботі та готовий вносити свій внесок в розвиток компанії;
— готовий вчитися та відкритий для обміну знаннями з іншими співробітниками;
— роздiляє наш відкритий підхід до вирішення завдань та проявляє зрілість у прийнятті рішень.