Spalah

81...200 спеціалістів
Київ, Лісабон (Португалія)

6 вакансій

RSS
  • 28 серпня
    Account Manager, AdTech Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    Spalah is a Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth. We unite visionary founders and diverse talent to create companies that drive global progress.
  • 21 серпня
    Accountant (FOP Support) Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    Spalah is a Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth. We unite visionary founders and diverse talent to create companies that drive global progress.
  • 21 серпня
    Backend Engineer, AdTech Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    Spalah is a Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth. We unite visionary founders and diverse talent to create companies that drive global progress.
  • 14 серпня
    User Acquisition Manager, AppLab Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    EU, Ukraine: remotely or from Kyiv office Full time About Spalah Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth.
  • 14 серпня
    Creative Marketing Manager, AppLab Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    EU, Ukraine: remotely or from Kyiv office Full time About Spalah Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth.
  • 11 серпня
    Legal Counsel Київ, Лісабон (Португалія), віддалено
    Spalah is a Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth. We unite visionary founders and diverse talent to create companies that drive global progress.

Оцінка компанії: 86/100

Проголосувало 35 співробітників
  • Компенсація
    81%
  • Умови праці
    90%
  • Кар’єра (самореалізація)
    83%
  • Проєкт (продукт)
    88%
  • Корпоративна культура
    82%
  • Соціальна відповідальність
    90%