10 березня 2025 20:02
Alisa Firsova
Дуже зневажливе ставлення до кандидатів.
Подалась на вакансію Senior Product Manager. 3го березня мені на пошту відписала Lena Kryvova з корпоратмвної пошти Spalah і спитала коли я вільна в наступні 3 дні. Я відповіла на повідмлення і вказала великий проміжок часу коли я вільна. Після чого мені прийшов інвайт на пошту з запрошенням на онлайт міт на 5 березня від Олени, а також вона відписала, що вислала інвайт. Я прийняла запрошення на міт. Однак 5го березня на онлайт міт так ніхто і не прийшов. Я навіть написала Олені, що я вже чекаю за лінкою, яку вона дала, може вона забула за міт. Але так ніхто і не прийшов і до сих пір ніхто зі мною не зв"язався. Вакансія ще й досі активна.
За 13 років роботи в мене були різні випадки, але щоб відправити інвайт на пошту і не прийти — бачу вперше
Facebook
Twitter
LinkedIn
Алісо, дякуємо, що поділилася своїм досвідом. Це наш перший подібний відгук, і чесно зізнаємось — ми навіть трохи розгубилися. Ми цінуємо кожного кандидата, тому ситуація, коли щось пішло не так, для нас важлива.
Хочемо уточнити: ми вибачилися, процес усе ж відбувся, ми провели кілька етапів, включаючи зустріч із hiring manager, і в результаті прийняли рішення не рухатися далі разом. Ми надали розгорнутий зворотний зв’язок, але нам щиро шкода, що перша зустріч відбулася лише з другої спроби 👌
Дякуємо за твій час і діалог!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.