30 червня 2022 15:43
Будьте готовы к тому, что после собеседования будут рассказывать какой ты хороший специалист и кандидат, но предложат меньше, чем твои ожидания по вознаграждению → договоритесь о сумме в оффере, но попросишь несколько дней на обдумывание → тебе сделают оффер и дадут эти несколько дней на подумать → на следующий рабочий день начнут давить что бы ты принял оффер сегодня или клиент откажется → ты согласишься на оффер → но как итог, через несколько дней тебе сообщат, что отзывают оффер и будут искать более опытного кандидата.
Просто описываю ситуацию, что бы кандидаты знали к чему стоит быть готовыми.
This is a very unfortunate situation and even though we do not have any candidates with this name we have a case with a similar timeline.
In this particular case case however we are working as an outstaffing company and it is completely out of our hands, if the client acts in this way, we simply cannot do anything about it.
So yes, we are very sorry about this case and we have delivered this message to the client that it was not fair.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.