Solvd Inc

81...200 спеціалістів
Київ, Чернівці

3 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Мав ще більш досвід з цією компанією. Після hr інтерв‘ю та договору наступних кроків через кілька днів, спочатку тиша, потім приходить «After closely reviewing your profile, the hiring manager has decided not to move forward with the next steps for this particular role, as we believe it may not be the best fit for your background. Still, we were genuinely impressed by your skills and experience. » При тому що рікварементс, стек, і тд матчілісь на 100%.. вирішів у відповідь поцікавитись а що ж саме не «best fit» — хоча в принципі був певен в результаті — все вірно, ігнор.. а вакансія так і крутиться.. ну хоч на технікал іетерв‘ю час не витратив, вже дякую і на тому )

Підтримали: Iryna IrynaNick BezverkhyiIryna

Имел крайне странный hiring process с данной компанией. Ответил на сообщение рекрутера через пару часов, на что получил ответ едва ли не через сутки с предложением двигаться дальше. Переписывались в четверг (21 августа), поставили созвон на понедельник (25 августа). После чего коммуникация перешла на электронную почту (крайне удобно). В среду (27 августа) меня спросили там о слотах, я отписал по удобным слотам и дням. На что ни ответа ни привета, и вот аж в понедельник (1 сентября) вечером инвайт на TI на следующий день на 2 часа дня, спасибо как бы, но потенциально уже мог быть занят слот? В общем почти спустя 2 недели мы дошли до TI, TI (2 сентября) было прикольным, architecture design, behavior, не было кринжовых джунских вопросов по типу «Что лучше — ерей лист или линкед лист», в конце интервью было озвучено, что фидбек будет в течение 2 дней. Так как я сам провёл за карьеру множество интервью, я обычно не ошибаюсь в прогнозе по поводу фидбека и думал, что интервью прошёл успешно. Через пару дней ответ не получил, думаю, ладно, может к концу недели, но нет. Прошла неделя, во вторник (9 сентября) написал рекрутеру на LinkedIn, мол, прошла неделя, фидбека всё ещё нет, на что, опять же, ни ответа ни привета, даже сообщение не прочитано. И вот, наконец, в среду (10 сентября) в 10 вечера — получаю на почту заветное «Ник, спасибо за время и терпение, мы подумали и решили не двигаться дальше. Интервью — всё круто. И, не смотря на то, что эта роль не подходящая сейчас, будем рады оставаться на связи.»
Это полнейший кринж, никакой обратной связи, избран самый неудобный канал для коммуникации, маринование кандидатов неделями, письма в 10 вечера — «интервью завтра в обед, надеюсь, норм», нет нормального фидбека касательно отказа (по моим ощущением интервью прошёл норм). Крайне недоволен, не советую.

Підтримали: Iryna Iryna

Подавався на вакансію React.js Student. Інтерв’ювер Karina Li просто чудова! Але, ніде не було попередження що співбесіда буде повністю англійською мовою, як hr, так і технічна. Та і загалом весь шестимісячний курс навчання повністю англійською. В вакансії вказано рівень B1+, проте, здається, про таке краще попереджати, одразу відсіювались би не релевантні кандидати. Та і загалом процес такий — залишив відгук, отримав запрошення на інтерв’ю — яке це інтерв’ю чи технічне чи hr, і загалом про етапи рекрутингу ніхто не написав.

Підтримали: Yana Reva

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.