Solring Holdings Ltd

Немного похожая история)) И тоже на должность legal. Из плюсов: спасибо HR-департаменту (Людмиле) — что: а) сначала уточняет, готова ли я выполнить тестовое задание и б) тестовое задание было предоставлено ДО 1-ого личного собеседования. Это заметно экономит время всех участников процесса. В этой части, — молодцы!! Минус: а) даётся понять, что задание (довольно объемное) нужно выполнить max оперативно, задача выполняется в течение пары часов, «убивается» вечер, спешка ~ допущены неточности. Затем, обратная связь пропадает, нужно дёргать. Без напоминания — нет фидбэка((( С другой стороны, HR можно понять, много работы, кандидатов, и т.п. ... В целом, сама по себе, HR — приятная, оставила после себя хорошие впечатления. Компания, судя по отзывам, тоже ничего))) Удачи всем!

Юлия, здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы отобрали Ваше резюме в short list так как Ваш опыт нам очень понравился, Вы очень хорошо справились с заданием. Мы планировали действительно Вас пригласить к нам на интервью. И в случае положительного результата, готовы были предложить позицию Senior Legal Counsel на группу наших бизнесов. НО обстоятельства сложились следующим образом- Вы мне позвонили как раз в тот момент, когда я вышла с совещания, на котором нам было озвучено о том, что мы будем использовать услуги специалистов с аутсорсинговой компании. Я Вам вежливо объяснила ситуацию и несколько раз извинилась. Еще раз приносим свои извинения. Искренне Вам желаю найти достойную для Вас работу! И огромная будет просьба как к профессиональному юристу- не постить личные письма на всеобщее обозрение. Буду Вам признательна за сохранение конфиденциальности личной переписки. Спасибо за понимание!