Head of Risk (вакансія неактивна)

Solidgate — це В2В продукт у сфері онлайн-платежів. Ми будуємо фінтех-екосистему, щоб наші клієнти могли швидко, безпечно та вигідно приймати оплати по всьому світу: від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Ми є частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — і дозволяємо їм швидко та ефективно виходити на нові ринки та збільшувати прибутки. З нами платежі — це просто.

Про нас:

• Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
• 150+ членів команди
• 100+ платіжних методів
• 200+ клієнтів з України, Європи та США
• PCI DSS Level 1 provider
• № 1 роботодавець за версією DOU

Забезпечуємо швидкі донати для української армії. Команда Solidgate створила Payment Link, завдяки якому БО та фонди можуть приймати платежі за лічені хвилини у будь-якій валюті. Пишаємося партнерствами з благодійними організаціями, серед яких KOLO та «Повернись живим».

Наші переваги:

• FinTech — швидкозростаюча індустрія;
• складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу;
• можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного;
• команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності.

Ми шукаємо Head of Risk, який керуватиме напрямок з управління ризиками, включаючи аспекти регуляторної діяльності.

Твоїми задачами будуть:

• керувати напрямом з управління ризиками;
• взяти відповідальність за моніторинг відповідності правилам Міжнародних платіжних систем;
• керувати секцією регуляторної діяльності ЕМІ, включаючи звітність, оцінку ризиків та управління процесами;
• оптимізувати ефективні процеси управління ризиками, забезпечуючи коректну обробку випадків та ескалацій;
• керувати взаємовідносинами з внутрішніми та зовнішніми командами щодо питань, пов’язаних з ризиками.

Чудово, якщо ти маєш:

• 3+ роки професійного досвіду на подібній посаді;
• володіння Англійською мовою на рівні щонайменше Upper-intermediate;
• досвід роботи у ЕМІ, бажано з такою, що надає послугу 5 (еквайринг).

Наші корпоративні бенефіти:

• медичне страхування та корпоративний лікар;
• безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;
• 20 робочих днів відпустки;
• професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації) за рахунок компанії;
• performance review 2 рази на рік;
• компенсація спорту/клуби за інтересами;
• конкурентна оплата праці;
• можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• сучасна техніка Apple.

Hiring process:

Знайомство з рекрутером, співбесіда із CLO, тестове завдання та фінальна співбесіда з CEO.
Хочеш стати частиною команди? Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію».

Ми завжди відкриті до рекомендацій талановитих людей!
Тож якщо ти хочеш порекомендувати свого знайомого на одну з наших вакансій — це можна зробити тут. У випадку успішного найму — віддячимо бонусом!