Solidgate is a B2B product in the field of online payments. We build a state-of-the-art fintech product that helps businesses accept payments and ensure a smooth purchase experience for their clients from Europe to LATAM, from the USA to Asia.
5 листопада 2024

Middle/Senior Recruiter

Київ

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

Наші переваги:

  • FinTech — швидкозростаюча індустрія
  • Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, AWS ECS)
  • складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
  • можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
  • команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності.

Шукаємо драйвового та талановитого Recruiter, який буде посилювати наші команди топовими спеціалістами на ринку.

Твоїми задачами будуть:
— бути відповідальним за рекрутинг процес від узгодження профілів потрібних спеціалістів в команди до їх першого робочого дня в компанії;
— забезпечення регулярного представлення сильних кандидатів до відбору;
— повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, співбесіда кандидатів з менеджерами з найму, переговори щодо офферів;
— участь у заходах Employer Branding.

Шукаємо того, хто має:
— 2-5 років досвіду у повному циклі найму (від етапу пошуку до статусу прийняття офферів);
— досвід у наставництві молодших колег;
— глибоке розуміння ринку IT-праці;
— високий рівень навичок пошуку та здатність встановлювати контакт з кандидатами;
— здатність проводити співбесіди та керувати як керівниками з найму, так і кандидатами під час них;
— володіння Англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;
— здатність розвивати та підтримувати міцні та довгострокові відносини з керівниками з найму та кандидатами;
— сильні комунікаційні навички;
— орієнтованість на результати та увага до деталей.

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— можливість працювати віддалено
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди? Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.

LinkedIn