Talent Acquisition Specialist (вакансія неактивна)

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

А ще Solidgate вже три роки поспіль займає топові позиції в рейтингу IT-роботодавців від DOU. І згідно eNPS колеги найбільше цінують команду та професіоналізм людей, з якими взаємодіють щодня. Вважаємо це заслугою наших хайринг підходів, залученості менеджерів і звичайно креативності та наполегливості рекрутмент команди.

У 2025 нам потрібно буде знайти чимало зірок, тож шукаємо справжнього хедхантера в команду😎

Наші переваги:

• FinTech — швидкозростаюча індустрія
• Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, AWS ECS)
• складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
• можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
• команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності.

Твоїми задачами будуть:

• повний цикл рекрутингу від kick-off зустрічі до пребордингу кандидатів;
• робота з ATS (Teamtailor), аналітичними дешбордами, інструментами з автоматизації;
• активний пошук кандидатів, використовуючи різні канали;
• співпраця з хайринг менеджерами, побудова та коригування стратегії пошуку;
• guidance і mentorship сесії для нових хайринг менеджерів;
• формування позитивного candidate experience;
• активний розвиток бренду роботодавця.

Шукаємо того, хто має:

• від 1-го року досвіду full-cycle рекрутингу (від створення стратегії пошуку до прийняття офферу);
• досвід активного сорсингу, креативного залучення нових кандидатів та налагодження довгострокових відносин;
• відмінні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з hiring-менеджерами;
• володіння Англійською — strong Intermediate і вище;
• глибоке розуміння ринку, актуальних трендів у наймі та пошуку кандидатів;
• вміння досягати цілей, зберігаючи високу якість виконання

Наші корпоративні бенефіти:

— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди? Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.

Ми завжди відкриті до рекомендацій талановитих людей!
Тож якщо ти хочеш порекомендувати свого знайомого на одну з наших вакансій — це можна зробити тут. У випадку успішного найму — віддячимо бонусом!