Solidgate — це В2В продукт у сфері онлайн-платежів. Ми будуємо фінтех-екосистему, щоб наші клієнти могли швидко, безпечно та вигідно приймати оплати по всьому світу: від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Ми є частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — і дозволяємо їм швидко та ефективно виходити на нові ринки та збільшувати прибутки. З нами платежі — це просто.
Про нас:
Solidgate — це продуктова IT компанія, яка створює фінтех рішення «made in Ukraine» для інтернет-бізнесів по всьому світу. Багато з них — видатні українські компанії, котрим ми допомагаємо виходити на міжнародні ринки та завойовувати любов користувачів з усього світу.
Забезпечуємо швидкі донати для української армії! Команда Solidgate створила Payment Link, завдяки якому БО та фонди можуть приймати платежі за лічені хвилини у будь-якій валюті. Пишаємося партнерствами з благодійними організаціями, серед яких KOLO та «Повернись живим».
Наші переваги:
Шукаємо сильного Middle+/Senior Backend Developer, який буде займатися імплементацією і розвитком фінтех продукту нового бізнес напрямку фінтех платформи, яка на даний момент інтегрована вже з більше ніж 40 банками та ін. сервісами.
Стек технологій продукту: Kotlin, Golang, PostgreSQL, RabbitMQ, ELK, Redis, Memcached, Java, Spring, Docker, AWS.
У тебе будуть такі задачі:
• розробляти основні функціональні модулі комплексного фінтех продукту;
• брати участь в проектуванні архітектури продукту;
• обирати стек технологій відповідно до продукту;
• покривати власний код юніт-тестами;
• проводити код рев’ю.
Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
• 3+ роки комерційного досвід роботи з Java/Kotlin;
• розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• знання Docker;
• досвід роботи з PostgreSQL;
• розуміння мікросервісної архітектури.
Був би перевагою досвід:
• розробки фінтех проектів;
• досвід роботи із Kotlin;
• роботи з Elasticsearch, Redis, AWS, Redshift.
До речі, сміливо звертайся до нашої Рекрутерки Марини напряму (Telegram — @Maryna_Postrygan).
Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар;
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;
— 20 робочих днів відпустки та новорічні канікули;
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації) за рахунок компанії;
— performance review 2 рази на рік;
— компенсація спорту/клуби за інтересами;
— конкурентна оплата праці;
— можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
— сучасна техніка Apple.
Hiring process:
Знайомство з рекрутером, інтервʼю з безпосереднім керівником, тестове завдання та фінальна співбесіда з СЕО.
Хочеш стати частиною команди? Прямо зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.