Solidgate

81...200 спеціалістів
Київ, Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр)

1 лютого 16:11

Evgeniy Sokolov, Principal Developer в Solaris Tech UA

Моє враження від рекрутингу в даній компанії залишає бажати кращого, і особливо хочу поділитися своєю думкою про взаємодію з Ярославою.

Усе розпочалося з електронної пошти, де я погодився спілкуватись по вакансії. Але через певний час мені надійшов запит на з’єднання в LinkedIn з тією самою пропозицією.
Проте, незважаючи на це, отримав відповідь: «Hiring Manager уважно розглянув ваше резюме та, на жаль, за підсумком наразі не можемо перейти до наступного етапу.»

Дивно враховуючи, що мій досвід і навички чітко відповідають вимогам вакансії.

Ще більше розчарування викликає той факт, що пізніше дізнався, що мій знайомий також отримав пропозицію взаємодії від цієї компанії, і в його випадку також виникли непорозуміння та непорозумілість на початковому етапі спілкування.

Ці події переконали мене включити цю компанію до мого чорного списку компаній, на співбесіду з якими не варто витрачати час.

Підтримали:  Anastasia Sashchenkova Anton Furman

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Євгене, вітаю!
Дякуємо за фідбек, ми цінуємо думку кандидатів, адже це допомагає нам покращувати рекрутинг процес.
Нашою метою є зробити процес найму ефективним для обох сторін, тому у нас завжди присутній етап CV review, який проводить Hiring Manager. Отримавши всі деталі від вас, я передала ваше резюме на рев’ю та після апдейту від Hiring Manager одразу повернулася до вас.
На жаль, не отримала від вас ніякого зворотного зв’язку чи додаткових запитань опісля.
Дякую, що приділили час на діалог зі мною. Щиро бажаю вам знайти компанію, де вам буде максимально комфортно та зможете досягти поставлені цілі!