IT Recruiter (вакансія неактивна)

— Опыт работы IT-рекрутером 1+ год;
— Понимание специфики подбора IT-специалистов;
— Опыт закрытия Топ-позиций, разработчиков уровня Middle и выше;
— Хорошие коммуникативные навыки, креативность;
— Аналитическое мышление;
— Опыт сбора и структурирования требований к вакансии.

— Опыт на позиции HR manager;
— амбиции роста и развития отдела рекрутинга;
— Опыт работы в outsource компании, дизайн агентстве, креативной студии.

Кроме стандартных IT плюшек мы предлагаем:
— Рабочее место в просторном лофте на Екатерининской площади;
— Возможность удаленной работы;
— График работы с 8(11) до 17(20);
— Свободное посещение образовательных мероприятий SOLAR Talks;
— Отпуск в размере 20 рабочих дней в году и оплачиваемый больничный;
— И самое главное — работа с крутым коллективом и интересными проектами)

— Поиск кандидатов: от написания вакансии до финального оффера;
— Ведение рекрутинговой статистики и отчетности;
— Укреплять, развивать и поддерживать HR-бренд компании;
— Проводить предварительные технические интервью;
— Всем кандидатам вовремя и структурировано отвечать;
— Уметь автоматизировать рутинную работу, писать шаблоны писем и пр.
— Вести базу данных кандидатов.

SOLAR Digital ищет опытного айти рекрутера — от поиска талантов, привлечения кандидатов до собеседования и найма сотрудников.