• Досвід роботи в HR сфері від 4-х років, включаючи 2 роки в IT сфері;
• Вища освіта;
• Ініціативність та комункабельність;
• Аналітичне мислення і вміння керувати конфліктами.

• Роботу в сильній та дружній команді;
• Професійний ріст та регулярні перегляди;
• Довготривалу співпрацю;
• Гнучкий графік;
• Комфортні умови праці.

• Адаптація нових співробітників;
• Планування, організація та координація корпоративних заходів і тімбілдінгів;
• Організація відряджень колег по Україні та за кордон;
• Контроль, організація та проведення планових оцінок співробітників компанії;
• Ведення та оновлення звітності;
• Проведення exit-interview та формування зворотного зв’язку;
• Офіс-менеджмент;
• Створення та підтримка комфортних умов в новму офісі;
• Підтримка дружньої атмосфери в колективі компанії.