11 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Був в компанії досить довгий період часу і за цей час отримав дуже гарний досвід та можливість попрацювати в цікавих довгострокових проектах. Лишилися дуже позитивні спогади та приємні враження. Бажаю компанії подальшого розвитку!

Вважаю неправильним, коли відгук з цього чудового сайту оминає dou
ebanoe.it/...​-review-2/#comment-441529

Працював трохи більше двох років в SSA. Почав как Android developer, потім підвищіли до Senior Android Developer. Дуже гарна компанія, усі дуже гарно до мене ставились, проєкт був доволі цікавий та не складний. Була уся свобода у вибори технологій, тому можна використовувати усі найновіші бібліотекі яки хочеш. Фінансова компенсація теж дуже гарна. Якщо хтось бажає — можна влаштовувати вебінари на будь-яку цікау тобі тему, це теж фінансово компенсується.

Працював повністю дістанційно, що значно поліпшувало мою продуктивніть та зберігало мені кучу часу на транспорт.

Також, вони влаштовували поїздки до Карпат у дуже гарний готель, що мені дуже сподобалося. Залишилися незабутні спогади. Окрім цього — дуже корисні подарунки та дуже часто!

Прежде чем писать оговорюсь — весь текст сугубо мое личное мнение.
Проработал в данной компании чуть больше года.
Буду краток.
из «плюсов»:
1) В проектах, где работал, был отличный коллектив и хорошая атмосфера.
2) Очень крутая идея с подкастом о позиции/проекте, сразу снимается куча вопросов.
из «нейтрального»:
1) Так как работал в Днепре( нас там было порядка 10 человек), то про всякие теннисные столы и остальные «зоны комфорта/релакса» можно было забыть. Маленькая кухня и все, что было из «инфраструктуры» ( но так как все на ремоуте, то не так и важно было все это)
из «чуть хуже чем нейтральное»
1) Слегка странная политика расчета отработанных часов(т.е. ты обязан отработать в месяц 174ч. Если меньше — то берётся из переработок. Если нет откуда брать — будешь меньше получать. Хотя на проект тебя «продали» с фиксированной зп. При том, что тут явно сказали, что переработки несильно приветствуются т.к. тип мы за баланс и т.д.) В общем странный аспект компании.
из «минусов»
1) Прошел собес. Договорились о выходе через 2 недели, но за 2 дня до выхода на работу мне сказали, что я не иду на проект, куда собственно и проходил собес т.к. там что-то не так и тд ( большой привет менеджменту данной компании, который держит руку на пульсе с клиентами)
из «того, что слегка ввело в ступор»
1) Все мы знаем, что сейчас у нас в стране война. Многие фирмы (общался с друзьями/товарищами из других ИТ компаний) или до 24-го(когда стало понятно, что учения — не учения) или макс 26-го озвучили план действий в данной ситуации. И только тут ни 23-го( я спрашивал у своего хеда про это) ни после 24-го ничего. И только спустя где-то 1-1.5 недели было письмо о плане действий. Нет, я понимаю, что уезжали из Харькова и тд, но другие фирмы из того же Харькова заранее написали о плане действий.
2) В письме и дальше на митингах с рекрутерами было много раз сказано как мы круто все сделали, как мы точно будем сохранять весь штат сотрудников и это цель номер один. Директор чуть ли не кулаком в грудь себя бил, когда это говорил. Уверяю всех сохраним.. зуб даю.
По факту вышло, что это были лишь слова... потому что при первой же возможности просили на выход даже нарушая контракт.
Просить на выход сотрудника из-за того, что кто-то из сотрудников переехал не в ту страну, куда хотел бы директор чтоб он переехал(и считать это «зрадой» и тем, что «нужно знать кто куда переезжает») з.ы. сотрудник, который переехал как и работал так работает в данной компании.

Подытожим
Не зря говорят, что война показывает кто есть кто на самом деле и всплывают все качества человека.
Выводы делайте сами, но похоже, что статьи на всем известном сайте актуальны.

Підтримали: Viktoria Rebrik

Олександре, дякуємо за ваш відгук.
У своєму відгуку ви обійшли увагою головне, на нашу думку: протягом співпраці ви були залучені у два проекти, з яких вас вилучили через брак технічних компетенцій, недостатню самостійність та надповільне виконання завдань. Саме з цих причин ми й не мали змоги залучити вас до іншого проекту, поки ви перебували на бенчі протягом місяця після вилучення з другого і, на жаль, останнього для вас проекту у нашій компанії. Ви були в курсі цих деталей завдяки регулярним 1:1 мітингам з піпл партнером та керівником відділу, а також мали неодноразові бесіди з цього приводу з тімлідом.
Високий рівень seniority команди є основним стимулом для нас як на етапі рекрутингу, так і впродовж подальшої співпраці. Воєнний стан не змінив ці принципи, а навіть посилив. Ми розуміємо, що відповідати нашим критеріям досить важко, але у даному випадку для нас не може бути компромісів.
Ми дуже пишаємось нашою командою професіоналів, тому сподіваємось, що досвід, отриманий протягом нашої співпраці, посприяє вашому подальшому професійному розвитку і бажаємо Вам знайти роботу у компанії своєї мрії.

Со мной связывалась рекрутер этой компании. Очень сильно удивили две вещи: категорический отказ назвать вилку ЗП до собеседования, и невозможность удалёнки (в 2022 году, Карл!). На чём наше общение, собственно, и закончилось.

Процессилась в компанию на позицию Senior Data Scientist. Остались самые положительные впечатления от всех этапов — начиная с общения с рекрутером и до клиентского интервью. Очень крутая идея с подкастом о позиции/проекте, сразу снимается куча вопросов. Коммуникация с рекрутером безумно порадовала — ничего лишнего, все четко и по делу. Но больше всего понравилась команда — очень профессиональные ребята, при этом настолько доброжелательного и теплого отношения я не встречала. Сложилось впечатление, что команда работает как одна семья. В общем, очень крутая дружественная атмосфера, уверенна, в таком коллективе захочет работать каждый. Рекомендую однозначно!! Спасибо за интересный процессинг и самые приятные впечатления! 🙌💚

Проработал в компании чуть больше 8ми месяцев, отличный коллектив и дружественная атмосфера, все как одна большая семья. Порядочное и обязательное начальство, все оговоренности обещания и ожидания выполнили, чем, собственно, старался отплатить и со своей стороны. Лояльное отношение, отличные корпоративы, очень хорошие рабочие места и железо, никаких нареканий. Коллеги никогда не отказывали в помощи, даже если это касалось собственного любопытства в целях развития) Компания способствует развитию своих сотрудников, лично проходил курсы C#/.Net от компании, все было на высшем уровне и очень понравилось. О данной компании в целом остались лишь теплые и положительные воспоминания.

Так уж вышло, что второй раз мне довелось проработать в этой компании на должности DBA. Прошел год и можно сказать одно — все было замечательно. Мне не парили мозги. Довели до ума два крупных проекта 24/7. Занимался исключительно базами данных, как и договаривался. Не буду обманывать. Были запары и периодический идиотизм со стороны заказчика, но я поднял хорошо свои навыки с ин-мемори и колумнсторами. И это было круто. С тех директором было крайне приятно работать на проекте по лошадкам. С прошлого раза, многое поменялось в лучшую сторону, хотя и до этого все было хорошо. Техника — тонкие клиенты на i7 с 16Гб ОЗУ + SSD. Опционально два монитора на выбор. В плане коллектива это нечто, когда вокруг тебя много хороших и открытых людей. Админам (Сергею и Саше) отдельное спасибо. С ними с нуля развернули целую инфраструктуру под проект. Также в этой компании я нашел трех коллег, которых можно, без зазрения совести, назвать хорошими друзьями.

Работал в компании как Automation QA engineer. В компании очень нравилось, хорошее обеспечение рабочих мест (i7, дополнительные мониторы, ссд по запросу, удобные и дорогие стулья), и адекватный менеджмент. Отзыв сподвигло написать следующее: из компании ушел 4 месяца назад, по причине того, что вырос из имеющихся задач. Отпустили через 2 недели (по контракту), всю зарплату выплатили в полной объеме, но так как в тот момент я был единственным автоматизатором не junior уровня в компании, после ухода я продолжал собеседовать людей в на свое место. (По своей инициативе, хотелось бы отметить, что время собеседований было так же оплачено). Рекомендовал знакомых на позицию, собеседовали кроме меня так же разработчик и менеджер. В итоге, по моей рекомендации, взяли замену, и сегодня, спустя 4 месяца мне сообщили, что человек успешно прошел испытательный срок и предложили выплатить бонус. Что как не это говорит об отношении компании к сотрудникам, пусть и бывшим?

Проработал в данном месте чуть меньше двух лет, ушел полтора года назад. Считаю, что это одно из лучших фирм, где я работал. Конечно, были недопонимания, но руководство не вмешивалось в рабочий процесс и доверяло специалистам. Это огромный плюс был лично для меня. Рабочие места были весьма хороши: DELL 2412 + тонкие клиенты на i7 (второй мон по желанию). За весь период работы руководство было открыто к диалогу, просьбы выполнялись лояльно. Зарплата была на уровне рыночной, повышения в индивидуальном порядке решаются. Внутри компании практиковались тренинги. Коллектив, в общем, могу сказать что нравился, но на БД с Владимиром особенно было приятно работать.

Компания заинтересована в построении длительных отношений с сотрудниками и их развитием. Руководство открыто к диалогу для решения любых вопросов. Зарплаты в большинстве случаев соответствуют рыночным, но в некоторых случаях могут быть ниже.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.