Почала працювати тут ще до війни, це була моя перша робота в сфері IT. Компанія мені сподобалась, ніхто тебе не підганяє, у разі якщо щось не знаєш, завжди є люди, які підтримають і допоможуть (особливо Андрій, який дуже гарно вміє пояснювати за кожен проект і так, що одразу стає все зрозуміло, для мене це людина, на яку можна рівнятись, як на дуже класного розробника) є багато часу для підвищення своїх навичок і написання якісного коду. Так як компанія не дуже велика тут є можливості для швидкого росту, завжди можна обговорити свої амбіції з Сержем і розвивати ті скіли, які тебе цікавлять. Приємно було працювати в дружньому колективі, хоча до кожного треба знайти свій підхід, но це приємно. По особистих причинах вирішила піти з компанії, але якщо надумаю повернутись в світ розробки, то постукаюсь знову сюди)
Почну з рекрутинг процесу. Усі інтервю пройшли в дуже дружньому тоні. Юля чудовий HR і з нею було дуже приємно працювати. Чудова компанія з дуже кваліфікованим і лояльним менеджментом. Компанія невелика тому будь які питання вирішуються швидко і напряму з фаундерами. Є можливість працювати по ремоуту або з офісу який розташований в ближньому центрі. Всю необхідну техніку видають, по запиту купили додаткові девайси для тестування. Курси на udemy чи на іншій платформі компанія оплачує. Я пропрацював тут трохи більше двох років і працював би і надалі, але так сталось, що мій проект завершився( Щиро рекомендую Software Service and Innovation. Якщо в майбутньому буде можливість то з радістю повернусь сюди знову! Окрема подяка і повага для Серджа, який шукав для мене новий проект до останнього дня. Було відчуття, що компанія мене цінує і не хоче відпускати!
Цікавлюся програмуванням з 2017 року. Протягом цього часу змінив кілька місць праці. Вперше, хочу залишити коментар про компанію, де працював і був задоволений як собою, так і її менеджментом. До переваг (як не дивно це IT outsource company) хочу віднести умови праці: відсутність жорстких deadline дають змогу писати якісний код, а це — розвиток і задоволення від того що робимо. Людяність, розуміння і відкрита позиція менеджменту, створюють затишне і стабільне середовище для розробника. Повний висококваліфікований бухгалтерський супровід. Компанія має всі умови для самовдосконалення і розвитку: доступ до платних курсів (udemy, etc.); змога покращувати свою англійську. Тому, якщо колись комусь як і мені у свій час надійде паралельний офер від іншої компанії, ну скажімо Grid Dynamics, як було це у мене, то вибрав я тоді будете знати, — SoftInnovation. Спитаєте чому? Та я ще тоді не знав — відповім зараз. І якщо захочете запитати далі: Чи шкодую? То зараз вже відповім: «Я мав цей час коли працював у цій компанії і він був незабутнім».
P.S. Дякую ;) Всім мирного неба і перемоги Тобі, Україно!
Працював тут 11 місяців. Вражженні від роботи в цій компанії залишились позитивні. Велика кількість проектів, іноземні клієнти. Дуже приємний колектив і лояльне керівництво. Для початку своєї кар’єри і для розвитку — саме те.
Чудова компанія, яка дала мені чудовий старт в роботі. Працювала в компанії
Мав можливість попрацювати у даній компанії, залишилися найпозитивніші враження, компанія справді готова йти на зустріч та завжди готова допомагати. Будь-які речі обговорюються та вирішуються. Якщо трапляються якісь нюанси, то компанія швидко реагує та вирішує.
Однозначно рекомендую — круті проекти, та професійні люди, які завжди допоможуть, якщо це буде потрібно.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
6 відгуків
RSS