SoftServe is a global digital solutions company with Ukrainian roots. We are a team of thinkers, doers, dedicated good people who like what they do and do it well. For us, that means a lot.
19 вересня 2024
BS Java Team Lead (вакансія неактивна)
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Івано-Франківськ, Луцьк, Полтава, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Краків (Польща), Софія (Болгарія), Варшава (Польща)
ПРО КОМПАНІЮ
Компанія SoftServe Business Systems була заснована у 2003 році. Наша місія — очолити цифрову революцію в індустрії. Це означає створювати найкращі продукти та надавати послуги, які будуть допомагати бізнесам розвиватися та постійно підвищувати ефективність.
Ми — продуктова компанія і це впливає на нашу повсякденну діяльність. Наша команда завжди ретельно акцентується на потребах клієнта, ми цінуємо бізнес-експертизу та робимо кожен крок з особливою ретельністю. Серед наших клієнтів такі компанії, як AB InBev, Unilever, JDE, PepsiCo, Henkel та інші.
Anheuser-Busch InBev (AB InBev), найбільший виробник пива у світі. Клієнт володіє понад 630 брендами пива (включаючи Budweiser, Stella Artois, Hoegaarden, Beck’s, Leffe, Чернігівське) у 150 країнах і, як вважається, охоплюємо 28% світового пивного ринку в усьому світі. Європейська штаб-квартира розташована в Левені, Бельгія.
ВИМОГИ
- Понад 5 років підтвердженого досвіду роботи
- Володіння навичками оптимізації адаптивності програмного забезпечення через конфігурацію та параметризацію
- Досвід у Back End розробці — Java, Spring Boot, та знання front-end JavaScript (React)
- Володіння навичками роботи з нереляційними базами даних (CosmosDB/MongoDB)
- Знання черг (pub-sub, RabbitMQ, Kafka тощо)
- Високий рівень володіння англійською мовою (Upper-Intermediate Strong або Advanced) для щоденного спілкування з командою та клієнтом
- Навички DevOps практик (Azure, Docker)
- Готовність працювати зі швидко змінними та гнучкими пріоритетами в умовах багатозадачності та динамічного середовища
- Добрі презентаційні навички
- Здатність до службових відряджень за кордон
- Сильні аналітичні, проблемно-орієнтовані, організаційні та планувальні навички
ОБОВ’ЯЗКИ
- Вносити зміни у великому процесі росту
- Масштабування веб-додатків на нові локації
- Впровадження та покращення автоматизації процесу міграції (інтеграція штучного інтелекту у нашу платформу)
- Запуск проектів з нуля, працюючи в середовищі з усталеними процесами
- Розгортання інкрементних випусків програмного забезпечення
- Співпраця з міжнародною крос-функціональною командою
- Написання технічної документації
- Виконання службових відряджень до клієнта за кордон
- Робота в багатонаціональному середовищі (з людьми з усього світу)