SoftServe

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Полтава, Рівне, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Чернівці, Богота (Колумбія), Медельїн (Колумбія), Білосток (Польща), Берлін (Німеччина), Бургас (Болгарія), Бухарест (Румунія), Варна (Болгарія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Дубай (ОАЕ), Катовіце (Польща), Клуж-Напока (Румунія), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Мадрид (Іспанія), Мюнхен (Німеччина), Остін (США), Пловдив (Болгарія), Сантьяго (Чилі), Софія (Болгарія), Ставангер (Норвегія), Стокгольм (Швеція), Торонто (Канада), Турин (Італія), Франкфурт-на-Майні (Німеччина), Ясси (Румунія), Чикаґо (США), Флорида (США), Сінґапур (Сінґапур), Юта (США), Chillan

25 березня 10:34

Vadim Kuznetsov, Software Developer

Пропрацював майже 4 роки на одному проєкті тут, і загалом залишилися світлі враження від досвіду роботи в SoftServe як від роботи з людьми, так і від процесів. Можу оцінити досвід майже на 10/10.

Але все-таки порадив би компанії більше цінувати працівників, які потрапляють на бенч (якщо взагалі потрапляють), бо склалося враження, що коли в тебе немає проєкту, ти ніби опускаєшся в нижчу касту. Було б добре більше утримувати таких людей і мотивувати їх залишатися в компанії.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.