25 березня 10:34
Пропрацював майже 4 роки на одному проєкті тут, і загалом залишилися світлі враження від досвіду роботи в SoftServe як від роботи з людьми, так і від процесів. Можу оцінити досвід майже на 10/10.
Але все-таки порадив би компанії більше цінувати працівників, які потрапляють на бенч (якщо взагалі потрапляють), бо склалося враження, що коли в тебе немає проєкту, ти ніби опускаєшся в нижчу касту. Було б добре більше утримувати таких людей і мотивувати їх залишатися в компанії.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.