SoftServe

Добрий день всім, хто читає цей відгук. У цей складний та непростий час, хотів би просто сказати велике людське дякую компанії SoftServe. Під час війни потрапити до будь-якої компанії на проєкт джуном чи трейні дуже складно, майже не можливо, вакансій мало, а людей все більше і більше. До всього цього, майже в усіх випадках, вам потрібно мати досвід хоча б півроку на комерційному проєкті, щоб на вас почали дивитись компанії і хоча б почали відкривати ваше резюме. Де набратись цього досвіду? Просто анекдот: потрбен рік досвіду, щоб стати джуном — іди працюй, щоб тебе взяли працювати — потрібно мати досвід рік... Що робити? Компанія SoftServe по суті собі у збиток досі тримає академію, в якій навчає людей без досвіду, але з бажанням вчитись, — працювати в команді, розробляти реальні проєкти та здобувати той самий досвід. Тільки завдяки компанії SoftServe я знайшов роботу, бо саме такий проєкт у академії дав мені потрібний досвід, щоб мене не тільки почали розглядати як кандидата, але і почали запрошувати на співбесіди в інші компанії. Ось чому я кажу, що SoftServe тримає собі в збиток академію, де вчить людей, але будучи в такій самій ситуації як сотні інших компаній в Україні, вона не має достатньо вакансій на джунівські чи трейнішні позиції, тому навчені люди просто знаходять інші компанії... Чи сумно це? Так... Чи крута компанія SoftServe? Так! Окреме дякую я хочу передати ментору нашого проєкту — Ірі Завущук, яка прийняла мене в до академії, яка допомогла зрозуміти як працювати в команді, що таке Scrum , як правильно спілкуватись з замовником та багато іншого. Велике дякую нашому технічному експерту — Максиму Ланчевічу, який був відповідальним за найсучасніший стек на проєкті, і який допомогав нам з розподіленням обов’язків. Ну і бізнес аналітику Владу Новополовцу, який дуже допомагав нам знаходити спільну мову із замовником. На даний момент я знайшов роботу лише завдяки компанії SoftServe. Дякую вам!