8 листопада 2019 13:36
Проходил у них собеседование, никакого фитбека в итоге не получил. Не хорошее впечатление осталось, нормальные компании так не делают.
Меня не предупредили даже в начале интерью, что собеседование не на дева. По вопросам менеджера я начал понимать, куда она клонит. Лишь после того как сам поинтересовался, мне ответили: это тимлид позиция.
После фидбека, я сделал рекрутеру замечание, что так делать неправильно: «подсовывать» другие позиции. Но она еще спорила об этом.
Євгене, довідалась про цей кейс, вертаюся з апдейтами з нашого боку.
Ми шукали senior-фахівця з чіткими вимогами по технічному стеку та додатковими функціями ліда команди, що з’ясувалося в останній момент, після запошення вас на розмову і про що Вас не встигли попередити до співбесіди.
За підсумками інтерв’ю Ви не зовсім підійшли власне на цю позицію (брак певних технічних навиків). Згідно з нашими даними, рекрутер надала Вам зворотній зв’язок через кілька днів після інтерв’ю.
Ця інформація підтверджена у нашій системі.
Шкода, що у вас залишився негативний досвід, проте в даному випадку в частині оперативного інформування про результати співбесіди ми все зробили вчасно.
4 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.