SoftServe

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Полтава, Рівне, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Чернівці, Богота (Колумбія), Медельїн (Колумбія), Білосток (Польща), Берлін (Німеччина), Бургас (Болгарія), Бухарест (Румунія), Варна (Болгарія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Дубай (ОАЕ), Катовіце (Польща), Клуж-Напока (Румунія), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Мадрид (Іспанія), Мюнхен (Німеччина), Остін (США), Пловдив (Болгарія), Сантьяго (Чилі), Софія (Болгарія), Ставангер (Норвегія), Стокгольм (Швеція), Торонто (Канада), Турин (Італія), Франкфурт-на-Майні (Німеччина), Ясси (Румунія), Чикаґо (США), Флорида (США), Сінґапур (Сінґапур), Юта (США), Chillan

30 січня 2017 22:01

Мирослав Гришин, Full Stack Developer в Fareharbor

В SoftServe я потрапив через IT-академію, звідки мене забрали через місяць навчання.
Не те, що б я показував видатні результати, просто відкрилось кілька вакансій на проекті і мені запропонували роботу.

Я пропрацював в SoftServe близько 1,5 року. Проект був досить нецікавий (застарілі технології, індійські замовники і т.д.) однак став моєю першою роботою в IT-сфері, за що я дуже вдячний компанії.

Мінусом є кар’єрний ріст, досягаючи з Trainee рівня Middle отримуєш зарплату далеку від ринкового рівня. Хоча варто відзначити, що в компанії цікава політика кар’єрного росту, однак вона не завжди задовільно функціонує.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Мирославе, дякуємо за Ваш фідбек! У нас дуже багато змін за останній рік, і в питанні «асортименту» проектів, і всього решти)