Прийшов час осідлати справжнього Буцефала🏇🏻Приборкай норовливого коня разом з Newxel🏇🏻Умови на сайті

SoftServe

от 1500 специалистов
Киев, Харьков, Львов, Днепр, Ровно, Черновцы, Ивано-Франковск, Гливице (Польша), Познань (Польша), Белосток (Польша), София (Болгария), Вроцлав (Польша), Варшава (Польша)

7 апреля 2014 16:05

Илья Кобзев, Программист Delphi в Фриланс

Овертайм не оплачивается.


LinkedIn

6 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Рейты на Овертайм определяются ДД / ПМ в рамках отдельной вертикали или проекта — не удивительно, что не все сталкивались с этим.

спустя полгода, могу сказать, что имею опыт.
разово, правда. но там и было сверхсрочно.

Виникає логічне запитання: для чого овертаймати?
Якщо це власний провтик в естімейті — ну тоді це ціна яку треба заплатити і посидіти довше, чи для вас комітмент на певний кусок роботи нічого не означає? В такому разі подальша розмова втрачає сенс.

Якщо ж вас менеджер заставив посидіти довше, то пишите великого листа вищестоячому менеджменту, з простим запитанням: чому ви повинні тратити свій час, який не оплатиться. І потім дієте по ситуації. Ринок ІТ в Україні не такий маленький, а кадрів не так багато. Тому начальство двічі подумає перед тим, як зійтись лобами з працівником.

Якщо це власний провтик в естімейті — ну тоді це ціна яку треба заплатити і посидіти довше, чи для вас комітмент на певний кусок роботи нічого не означає?

цікаво, чи ви робите формально естимейти для багів. і що трапляється, коли не попадаєте в ці естимейти.

Поддержали: Pavlo Vasylchenko

Да, ни разу не слышал о компенсации овертаймов.

Повезло вам — я слышал, но не заплатили (обещанное).

Оценка компании: 90/100

4-е место в рейтинге работодателей «от 1500 специалистов»
Проголосовало 790 сотрудников
  • Компенсация
    85%
  • Условия труда
    94%
  • Карьера
    89%
  • Проект
    89%
  • Лояльность
    93%