SoftServe

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Полтава, Рівне, Тернопіль, Ужгород, Хмельницький, Чернівці, Богота (Колумбія), Медельїн (Колумбія), Білосток (Польща), Берлін (Німеччина), Бургас (Болгарія), Бухарест (Румунія), Варна (Болгарія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Дубай (ОАЕ), Катовіце (Польща), Клуж-Напока (Румунія), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Мадрид (Іспанія), Мюнхен (Німеччина), Остін (США), Пловдив (Болгарія), Сантьяго (Чилі), Софія (Болгарія), Ставангер (Норвегія), Стокгольм (Швеція), Торонто (Канада), Турин (Італія), Франкфурт-на-Майні (Німеччина), Ясси (Румунія), Чикаґо (США), Флорида (США), Сінґапур (Сінґапур), Юта (США), Chillan

7 березня 2014 13:32

Igor Bilous, Java Developer

Ніколи там не працював але враження про роботу HR у мене склались не дуже. Ще рік назад розмовляв з однією співробітницею з приводу роботи. Все закінчилось на тому що вона просто перестала відповідати на мої повідомлення. Потім я дізнався що вона перестала працювати тут. Зараз я два рази послав своє резюме на вакансію і мені жодного разу нічого не відповіли. І такі «проблеми» не тільки в мене. Я розумію що можливо я не підходжу на вакансію, але складається таке враження, що компанія просто робить собі базу, а відкритих вакансій зовсім немає.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.