Polytech Software

Присвятив компанії 18 років, працюючи над проєктами різного масштабу — від невеликих рішень до високонавантажених систем. За цей час здобув колосальний досвід у роботі з широким стеком технологій. Компанія забезпечує всі умови для комфортної роботи, професійного зростання та безперервного розвитку.
​Протягом усього мого шляху — від затишних офісних буднів до кризових періодів пандемії COVID-19 та викликів повномасштабної війни — жодного разу не виникало затримок із виплатою винагороди. Навіть у нинішні непрості часи компанія демонструє максимальну відповідальність та відкритість у стосунках із працівниками.
​Окремо хочу відзначити чудову атмосферу та команду: тут завжди панує взаємодопомога, а для будь-якої проблеми знайдеться рішення. За ці роки люди, з якими я працював, стали для мене не просто колегами, а справжніми друзями.

Пропрацював в компанії більше 2.5 років. В мене лишилися тільки позитивні враження від менеджмента та команди. Якщо коротко: відкритість, позитивніть, гнучкість. Раджу.
Окремо дякую Тетяні Б. за людяний підхід в роботі.
Успіху компанії і всім хто там працює.

Працюю в Polytech Software як full stack dev, хочу сказати що ща 10+ років досвіду як розробник є з чим порівнювати і це комфортна та дружня компанія. Всі процеси дуже оперативні і без зайвої бюрократії, все необхідне залізо + софт надаються супер оперативно що радує, доступи так само. Проєкт чудовий, подобається атмосфера в команді та рівень підтримки та взаєморозуміння. Рекомедую)

Працюю в Polytech Software вже рік на посаді Manual QA і хочу поділитися своїми враженнями про компанію.
З самого початку все склалося дуже приємно: інтерв’ю були максимально продуктивні й по суті, без десятка зайвих етапів, як це часто буває в інших компаніях. Фідбек отримував швидко — весь шлях від відгуку на вакансію до оферу зайняв рівно тиждень.
Окремо хочу відзначити роботу HR-відділу після отримання оферу — комунікація була чіткою, усі питання узгодили буквально за день. Компанія співпрацює по ФОП, і оскільки в мене його тоді ще не було, мені допомогли все оформити й подати першу звітність — це був великий плюс.
У перший день пройшов онбординг, призначили менторку — так почався мій шлях у вивченні продукту. Було складно, але водночас дуже цікаво. Вся QA-команда завжди допомагала, жодного разу не залишали без відповіді або з фразою «розберешся сам». Те саме можу сказати і про команду розробки — там працюють справжні професіонали, у яких я багато чому навчився і продовжую вчитись далі.
Радий, що став частиною Polytech Software — це компанія, де тебе підтримують, цінують і справді допомагають рости.

Працюю в Polytech Software на позиції Salesforce Developer. Компанія залишає дуже позитивне враження — як у плані організації процесів, так і ставлення до співробітників.

Процес найму був швидким і зрозумілим: чітка комунікація, технічна співбесіда, швидкий фідбек. Відразу після прийняття оферу отримав усе необхідне для старту — техніку, доступи, детальний онбординг-план.

Команда професійна, доброзичлива й завжди готова допомогти. Атмосфера робоча, але без напруги. Керівництво відкрите до зворотного зв’язку, підтримує ініціативу.
Проєкти цікаві. Є можливість розвиватися технічно й брати участь у прийнятті рішень.
Загалом, Polytech Software — це компанія, де цінують фахівців, створюють комфортні умови для роботи та професійного росту.

Рекомендую як стабільного й надійного роботодавця.

Відбір у Polytech Software проходила весною. Сам процес залишив приємне враження: усе по суті, без зайвих етапів і «тестових на тиждень». Питання на співбесіді були адекватні й стосувались реальних задач, над якими працює команда.

Одразу сказали, що фінальну відповідь дадуть приблизно через два тижні після розгляду всіх кандидатів. Через два тижні мені написали, що рішення трохи затримується через завантаження на проєктах — і я оцінила, що про це попередили, а не зникли. Через тиждень отримала фінальну відповідь: компанія готова почати співпрацю 🎉

З перших днів роботи в команді склалося відчуття, що потрапила в правильне місце.
Команда — максимально привітна, спокійна й готова допомогти, навіть коли ти тільки занурюєшся в процес. Колеги все пояснюють, підказують, підключають до реальних задач, і завдяки цьому вдається швидко влитися у робочий ритм.

Техніку видали одразу, усе налаштовано, доступи та процеси організовані грамотно.
Онбординг проходить комфортно — без зайвої бюрократії, але з відчуттям порядку.
В цілому видно, що компанія робить акцент на результат, комфорт і командну роботу, а не просто «відпрацювати години».

Polytech Software справила дуже гарне враження — атмосфера жива, людська, і є відчуття, що тут справді хочуть, щоб ти ріс і реалізовував себе.

Рекомендую 💛

Влаштувався до Polytech Software близько чотирьох місяців тому, і настав час залишити відгук про компанію.

Періодично спілкувався з Alina Grosheva щодо позиції Salesforce Developer протягом майже чотирьох років(!), але раніше не був готовий змінювати компанію. Коли ж нарешті настав момент це зробити, я погодився на інтерв’ю — і був приємно здивований рекрутинговим та онбординг-процесами. У середу ми зв’язалися, у п’ятницю вже провели велике та комплексне інтерв’ю, і через кілька годин я отримав офер. Понеділок був державним вихідним, а у вівторок я вже став членом команди.

Дуже порадував підхід до мінімізації затягнутих процесів та бюрократії. Менеджмент орієнтований на залучення та результат тут і зараз, а не на «сім кіл пекла» з нескінченними інтерв’ю та тестовими завданнями.

Цей самий фокус на результат поширюється і за межі рекрутингу — усі внутрішні процеси оптимізовані так, щоб мінімально відволікати від основної роботи.

Команда чудова: завжди готова допомогти зі специфічними задачами та викликами, що є великим плюсом, особливо враховуючи поточну ситуацію з віддаленим форматом роботи.

Почитав рев’юшки інших і зрозумів, шо у компанії є проблеми в комунікації з потенційними співробітниками. Сподіваюсь, внутрішні процеси налаштовані інакше

Кароч, 3 тижні тому Alina Grosheva запропонувала вакансію і пройти співбесіду. Я погодився і ми зустрілись на міті 19го вересня. Я трішки зніяковів, бо там прям була одразу вся команда і інтрев’ю включало одразу всі етапи, але в процесі відчув дуже легку атмосферу і якусь дружелюбність команди. Тому для мене це виявилось крутим плюсом, аби не розтягувати співбесіди та десяток етапів і пару місяців. В цілому, виявилось, шо нам навіть години не вистачило, бо було багато топіків, котрі хотілося обговорити, і я отримав реальне задоволення від спілкування зі всіма учасниками її. Тож з паном Володимиром(забув його позицію) ми домовились, шо я зможу дозапитати питання через Alina Grosheva і бути з нею на зв’язку

Я так і зробив. На наступний ранок, в суботу, написав всі питання, котрі ми пропустили і став чекати якоїсь відповіді в робочі дні. Мені анонсували відповідь до кінця наступного тижня тож я смиренно чекав до п’ятниці. Відповіді не було. Написав сам. Вибачились, шо не побачили повідомлення(хоча вона було прочитане) і сказали, шо є певні внутрішні моменти і відповідь має бути на наступному тижні. Думаю, ну ок, всяке буває, може реально багато кандидатів і можна було загубити моє серед тисячі інших повідомлень, чи клієнт невизначився, чи з проєктом щось, чи приорітет надався шукачам зі «свого» кола, як часто це буває

Шо по ітогу? Пройшло ще два тижні. Ніякої відповіді. Ні на питання, котрі я задав, ні якогось апдейту по тому, шо в них там взагалі відбувається. Мало того, мене ще й попрохали повідомити їх, якщо я почну співпрацювати з іншими, лол

Я не вимагаю до себе якогось божественного ставлення наче. Хотілося б мати прозору та відкриту комунікацію, котру так р’яно захищала пані Тат’яна у коментарях. Мені було б досить відповіді штибу «клієнт тягне, не маємо поки відповіді, але тримаємо вас в курсі, ми про вас не забули». Фсьо. Нічого фантастичного, а якесь людське ставлення лише було б дуже доречним

Моє спілкування з цією компанією порчалось місяця тому. Подавався я на позицію мідл C#. Приблизно через тиждень мене покликали на скринінг. Поспілкувались і начебто все добре, попередили що будуть затримки, вони десь на 2 тижні зникли. Знову мені написали і запропонували технічне. Поспілкувався з технічним спеціалістом, питання були суто поверхневими. Сказали що фідбек дадуть протягом трьох робочіх днів. Вийшли на звʼязок дессь днів через десять, трошки збрехали. Далі почався треш. У фідбеку зазначили що в мене поверхневі знання 🤡, при цьому задавали поверхневі питання. Сам інтерв’юер не володіє термінологією, але вирішив що саме в мене недостатні знання 🤡. Як приклад, він питав як підключається база даних, але по факту він мав на увазі life time scope, про це він звісно не питав. А думки читати не вмію. Вердикт що я не маю достатніх знань по .NET 🤡. Добре, я розумію що компанія залишає за собою право відмовити. Але навіщо так відверто брехати і закидати те чого вони не питали? В мене багато досвіду проходження таких інтерв’ю, і я знаю коли намагаються перевірити граничні знання. Є підозра що людина проводила ще багато таких інтерв’ю і просто змішала все в купу і всім відправила однаковий фідбек. Це при тому що я викладаю мову C# і дуже добре орієнтуюсь у термінології, а ще написав багато статей, які були єдинорогами, тобто були унікальними, попадали в топи в агрегаторах, є навіть посилання на мої статті. Щоб мене звинуватити по незнанню теорії, треба провести більш змістовне інтервʼю, що не було зроблено. Потім в переписці з рекрутером я дізнався що є інші критерії, але мені звісно їх не озвучили. Тоді навіщо було знецінювати мене, коли технічні скіли не були ключовими? Розчарування? Так. Але не тому що мені відмовили, а від того що мені збрехали. Я розумію що зараз ринок на стороні роботодавця і вони можуть обирати тих хто краще вміє проходити інтервʼю, але це не говорить що вони технічно краще підготовлені. Але це все колись скінчиться, ринок знову повернеться до кандидата, а репутація поганого і не компетентного роботодавця залишиться. Я нікого відмовляти від співпраці з цією компанією не буду, але рекомендувати також ні.

Мав змогу поспілкуватися з рекрутером а саме — Alina Hrosheva . Нажаль по самій вакансії не підійшов,але спілкування з Аліною було на висоті, дуже швидкі відповіді ( в наш час з таким об’ємом відгуків на вакансію це супер рідкість ), також дуже приємне спілкування і найголовніше — супер відкритий і зрозумілий фідбек за котрий я дуже вдячний.
«Hats off»

Мав дивний досвід проходження інтервʼю із компанією.
Гарно і змістовно співалися перший тиждень. Пройшов HR спілкування та технічне інтервʼю. Коли буде фідбек чи наступний «сеанс звʼязку» не сказали. Пройшов тиждень. Написав сам. Вибачились, узгодили спілкування із менеджером на проекті на наступний день. З менеджером поспілкувалися, ніби то все ок. За 3 дні сказали напишуть мені.
Пройшов тиждень. Написав сам. Ні відповіді, нічого.
Дивно дуже. Давайте хоч якийсь фідбек. В мене також інші пропозиції є, які я торможу, чекаючи на вашу відповідь.

Працював в даній компанії 3 місяці на позиції QA Tech (щось накшталт General QA). Сталось так, що повернувся на попередню компанію через офер. Про Polytech Software, можу написати лише хороше:
— інформативний онбординг;
— постійна підтримка;
— «людський» менеджмент.

Все решта — залежить від того, на котрий проект потрапите. Загалом раджу до співпраці.

Работал в компании как .NET Developer.
Что понравилось:
— интересные проекты(современные технологии);
— хорошая зарплата и всегда вовремя (обычно 25-28 текущего месяца — что не может не радовать);
— опытные тим-лиды, которые всегда помогут советом;
— бесплатный English.

Что хотелось бы улучшить:
— систему отпусков не очень оптимальная — если человек не догулял пару дней отпуска — за них платят в 5 раз меньше. Когда я увольнялся у меня было 8 дней отпуска — их оплатили за полцены. Получается что отпуска нужно всегда отгуливать полностью.

Сотрудничала с Polytech примерно год) Хорошие процессы, хороший менеджмент, если повезет попасть на хороший проект — вообще отлично. Был момент острых споров с заказчиком, при котором менеджмент показал себя очень ориентированным на защиту своих специалистов.Спасибо им! очень хорошая компания

Работаю в данной компании уже два месяца и с первого дня почувствовал поддержку и отзывчивость коллег. Огромное изобилие интересных проектов! Прикрепленный ментор, который действительно учит и помогает разбираться в подходах реализации поставленных задач. Занятия английского ( бесплатные! ) для тех кто считает необходимым подтянуть свой уровень. Различные компенсации от компании.
Это мой первый рабочий опыт QA и мне как «новичку» очень комфортно и познавательно работать в данной компании! Можно смело рассматривать компанию Polytech Software, как место в котором можно пустить корни и развиваться как специалист! Настоятельно рекомендую!

О Polytech Software могу сказать только хорошее! Очень приятно когда компания в первую очередь инвестирует в людей. Есть очень много интересных проектов, качественные уроки английского, компенсация за спорт, различные курсы, и международные сертификации (что очень круто!).
Мое мнение — если человек хорошо взаимодействует с командой, и во всех своих начинаниях верит в успех! Тогда в этой компании он несомненно сможет достичь высот.

У меня остался исключительно позитивный опыт работы в компании Polytech Software на позиции QA Engineer.

Из того, что мне особенно понравилось:
— Компания предоставляет возможность работы на различных интересных проектах. Несмотря на то, что это был мой первый серьезный коммерческий опыт, мне дали возможность сразу развиваться в сложном проекте
— Отсутствие давления со стороны менеджемента, акцент на результат, а не отработанные часы
— Люди, которые работают не просто за деньги, но и потому что им нравится проект, их коллеги, да и просто атмосфера, что уж там таить. С моей командой мне понравилось работать, люди были отзывчивые, готовые помочь
— С самого начала со мной работал ментор (Дима Демидов, привет :) ), который стал мне и учителем, и хорошим товарищем. Он развивал во мне не только hard skills, но и soft, за что я отдельно благодарен ему и компании.

Ну и из того, что мне просто понравилось:
— Плюшки по типу уроков английского, различных компенсаций по здоровью и т.д.
— Обширный комфортный офис + возможность работать удалённо в адекватном режиме
— Хорошая организация по бухгалтерии, HR отдела и в предоставлении нужного оборудования

Если бы не нужно было уходить по личным причинам, то я бы продолжил и дальше работать здесь)

Доволен своим выбором в пользу этой компании, хотя и были другие варинты. Комфортные условия, отличная организация процессов. Все на уровне!

Первый за многие годы негативный опыт интервью.

Связалась рекрутер Алина на прямую в телеграмм пару месяцев назад с предложением о работе. Было не актуально, ответил что свяжусь через некоторое время, будем на связи.

Пару дней назад пишу, мол если позиция и предложение актуально, можем пробовать. Согласовываем время, успешно проводим интервью с тех специалистом, стоит отметить квалификацию и компетентность специалиста, тут все гуд, вопросов нет.

Далее мне обещают скорейший фидбэк и следующие стэпы.

2 дня молчания без реакции на вопросы организационного характера с моей стороны, решил перезвонить. Оказывается клиент в одностороннем порядке развернул мою кандидатуру. Ок, бывает.
Но странно то что компания сначала проводит тех интервью и только потом шлет резюме клиенту... тратит ресурсы компании в пустую и время кандидатов так же. Нет никакой проблемы сначала согласовать кандидата с клиентом и только потом приступать к следующим этапам, тех интервью и тд, как делает большенство компаний.

Больше всего не люблю такое халатное отношение и ложь.
Судя по моему опыту, в этой компании есть и то и другое, что не есть хорошо.

Процесс найма как минимум требует хорошей ревизии и постановки на процессы.

Не рекомендую тратить свое время на позиции в этой компании.

Всем мир.

Працював в даній компанії на позиції .Net Developer й хочу залишити позитивний відгук про роботу тут. Керівництво чудове, всі менеджера чудові. Завжди йшли на зустріч й допомагали у всіх питаннях. Команада на проекті також супер. Компанія дає можливість як фінансового так й кар’єрного розвитку. Є можливість переходити з проєкту на проєкт в середині компанії. Також компанія надає кучу чудових бенефітів для комфортної роботи. Рекомендую Polytech Software й дякую за роботу)

Був у компанії на співбесіді весною — справили на мене дуже і дуже професійне враження. І ввічливість спілкування на дуже високому рівні — люди із яких хочеться брати приклад.

Проработал год на двух проектах. В целом все хорошо в плане компании, остальное зависит от проекта, в основном проекты хорошего и среднего качества.
Приятный коллектив, адекватный менеджмент, классный спортзал, страховка и остальные плюшки

Возникла неприятная ситуация с HR отделом :) пришло письмо на почту о собеседовании без предварительного кола и в конце письма пару вопросов которые обычно спрашивают на прескрин колле т.к. они могут повлиять на то что звать кандидата на следующий этап или нет. В письмо не указано кто отправитель, нет информации о проекте. Я позвонила узнать про соц. пакет и детали проекта, на что мне хамством ответили «это вы вообще то к нам прислали резюме», говорю давайте обсудим вопросы с письма по телефону , на что мне спросили желаемую зп и бросили трубку, я не успела сказать ни слова.

Проработала в софтиме почти 3 года, начинала совсем джуном, компания способствовала развитию и позволила стать очень уверенным специалистом.
Много проектов — мелкие и крупные, начинающие и достаточно старые.
Часто работала одновременно на нескольких проектах, что позволяло не застаиваться и развиваться. Считаю что в общем проекты были достаточно легкими, технические требования к QA не очень высокие.

Комфортный офис в 5 минутах от метро, страховка, оплачиваемый отпуск.
Также бесплатные курсы английского и польского, польский с классными преподавателями.
Зарплата почти всегда своевременная, но мне кажется что ниже средней на рынке.

Очень и очень приятный коллектив. Это правда место, которое не хотелось покидать.

Сегодня был мой последний день в Softheme и я решила оставить здесь отзыв об этой компании. Был классный проект, с интересными тасками и возможностью приобрести полезные знания. К сожалению, проект закрыли, что и послужило причиной моего увольнения из Softheme. В общем, могу сказать только хорошие слова об этой компании:
— классные ребята на проекте
— своевременная зп
— постоянные мк, кружки и английский в рабочее время
— страховка, 28 дней отпуска, 7 дней больничного без справок и прочих бумажек
— бесплатные обеды + чай,кофе + тортики каждого 1 числа месяца :)
— идеальное расположение офиса в 5 минутах ходьбы от м.Олимпийская

В общем, буду скучать)

Компанія, у якій є усі можливості для комфортної роботи:
— приємний та дружній колектив (хотів би підкреслити обидва слова);
— адекватний менеджмент;
— доволі цікавий проект, де заохочується прояв своїх творчих здібностей;
— швидке вирішення організаційних моментів;
— своєчасна компенсація праці;
— затишний офіс у центрі столиці з усіма сучасними «плюшками» :)

Звісно, можливо існують й негативні моменти... Однак, мені не доводилося з ними стикатися :)

Понад 4 роки пропрацювала в компанії на позиції Software Developer. Всі проекти у мене були цікаві та сприяли моєму професійному розвитку. Технічний менеджмент в компанії адекватний та завжди намагається зробити так, щоб працівники відчували, що їх поважають, і вони реально потрібні компанії. Окремо хочеться виділити мого менеджера, Андрія Кедрова, дуже приємно було працювати під його керівництвом. Зручне розташування офісу, виділені місця для паркування авто та велосипедів, смаколики кожного дня, купа можливостей для розвитку в сфері IT і не тільки. Всі питання, які у мене були, вирішувалися швидко та максимально безболісно. Весь персонал відділів фінансів та HR постійно намагається покращитися, тому недоліки, що були пару років тому, можуть вже не бути валідними зараз. І одна з головних причин моєї симпатії до компанії, що керівництво розуміє, що просто на аутсорсі далеко не випливти, та активно розвиває свої продукти. Бажаю всього найкращого, ви варті цього!

Был на «интервью», поделюсь впечатлением. После обычного приглашения оказалось, что это совсем не «интервью», а тестирование, притом групповое. И если сами собеседования напрягают, то тут вообще был предел дискомфорта. Остались чувства, что прошел через непонятный конвейер, под средством которого, меня с помощью трех листиков сомнительного содержания сравнили с парой сотней других кандидатов. Вакансия была на конкретную должность, но как оказалось их там несколько и все только через стажировку.

Уважаемый Игорь,
Хотим еще раз извиниться перед Вами за сложившуюся ситуацию.
Очень жаль, что у Вас сформировалось такое впечатление. Нам бы хотелось его поменять.
Мы благодарны, что Вы обратили внимание на эту проблему, будем исправляться)
А если серьезно, то после этого случая мы пересмотрели процесс общения с кандидатами, чтобы минимизировать потери их времени. Надеемся, что это поможет.