Мав змогу поспілкуватися з рекрутером а саме — Alina Hrosheva . Нажаль по самій вакансії не підійшов,але спілкування з Аліною було на висоті, дуже швидкі відповіді ( в наш час з таким об’ємом відгуків на вакансію це супер рідкість ), також дуже приємне спілкування і найголовніше — супер відкритий і зрозумілий фідбек за котрий я дуже вдячний.
«Hats off»
Мав дивний досвід проходження інтервʼю із компанією.
Гарно і змістовно співалися перший тиждень. Пройшов HR спілкування та технічне інтервʼю. Коли буде фідбек чи наступний «сеанс звʼязку» не сказали. Пройшов тиждень. Написав сам. Вибачились, узгодили спілкування із менеджером на проекті на наступний день. З менеджером поспілкувалися, ніби то все ок. За 3 дні сказали напишуть мені.
Пройшов тиждень. Написав сам. Ні відповіді, нічого.
Дивно дуже. Давайте хоч якийсь фідбек. В мене також інші пропозиції є, які я торможу, чекаючи на вашу відповідь.
Роман, доброго дня. Дякуємо за зворотній зв’язок. Це дійсно допомагає знайти «сірі зони» в процесі. Щодо кейсу — ви праві, а ми, на жаль, ні. Дозвольте вибачитись. Додам трохи фактів: Ви гарно пройшли відбіркові інтерв’ю, але клієнт взяв паузу на планування. Ми цього не очікували, а пауза ще й затягнулась за рахунок відпусток. Це не виправдання — потрібно було вас проінформувати, але, чесно кажучи, сподівалися радше на швидку відповідь. Ми вдячні за ваш час, розуміємо, що чекати ви навряд чи будете. Але, зі свого боку, як тільки буде відповідь, оперативно проінформуємо. Також, дозвольте написати більш детально у приватні повідомлення.
Над процесом спілкування із нашими кандидатами ми попрацюємо, щоб такі ситуації елімінувати на майбутнє. Ще раз — щиро просимо вибачення. Ви сильний кандидат. Бажаємо гарних проєктів.
Дякую.
Тетяна, HR-куратор та команда Polytech Software.
Працював в даній компанії 3 місяці на позиції QA Tech (щось накшталт General QA). Сталось так, що повернувся на попередню компанію через офер. Про Polytech Software, можу написати лише хороше:
— інформативний онбординг;
— постійна підтримка;
— «людський» менеджмент.
Все решта — залежить від того, на котрий проект потрапите. Загалом раджу до співпраці.
Работал в компании как .NET Developer.
Что понравилось:
— интересные проекты(современные технологии);
— хорошая зарплата и всегда вовремя (обычно
— опытные тим-лиды, которые всегда помогут советом;
— бесплатный English.
Что хотелось бы улучшить:
— систему отпусков не очень оптимальная — если человек не догулял пару дней отпуска — за них платят в 5 раз меньше. Когда я увольнялся у меня было 8 дней отпуска — их оплатили за полцены. Получается что отпуска нужно всегда отгуливать полностью.
Сотрудничала с Polytech примерно год) Хорошие процессы, хороший менеджмент, если повезет попасть на хороший проект — вообще отлично. Был момент острых споров с заказчиком, при котором менеджмент показал себя очень ориентированным на защиту своих специалистов.Спасибо им! очень хорошая компания
Работаю в данной компании уже два месяца и с первого дня почувствовал поддержку и отзывчивость коллег. Огромное изобилие интересных проектов! Прикрепленный ментор, который действительно учит и помогает разбираться в подходах реализации поставленных задач. Занятия английского ( бесплатные! ) для тех кто считает необходимым подтянуть свой уровень. Различные компенсации от компании.
Это мой первый рабочий опыт QA и мне как «новичку» очень комфортно и познавательно работать в данной компании! Можно смело рассматривать компанию Polytech Software, как место в котором можно пустить корни и развиваться как специалист! Настоятельно рекомендую!
О Polytech Software могу сказать только хорошее! Очень приятно когда компания в первую очередь инвестирует в людей. Есть очень много интересных проектов, качественные уроки английского, компенсация за спорт, различные курсы, и международные сертификации (что очень круто!).
Мое мнение — если человек хорошо взаимодействует с командой, и во всех своих начинаниях верит в успех! Тогда в этой компании он несомненно сможет достичь высот.
У меня остался исключительно позитивный опыт работы в компании Polytech Software на позиции QA Engineer.
Из того, что мне особенно понравилось:
— Компания предоставляет возможность работы на различных интересных проектах. Несмотря на то, что это был мой первый серьезный коммерческий опыт, мне дали возможность сразу развиваться в сложном проекте
— Отсутствие давления со стороны менеджемента, акцент на результат, а не отработанные часы
— Люди, которые работают не просто за деньги, но и потому что им нравится проект, их коллеги, да и просто атмосфера, что уж там таить. С моей командой мне понравилось работать, люди были отзывчивые, готовые помочь
— С самого начала со мной работал ментор (Дима Демидов, привет :) ), который стал мне и учителем, и хорошим товарищем. Он развивал во мне не только hard skills, но и soft, за что я отдельно благодарен ему и компании.
Ну и из того, что мне просто понравилось:
— Плюшки по типу уроков английского, различных компенсаций по здоровью и т.д.
— Обширный комфортный офис + возможность работать удалённо в адекватном режиме
— Хорошая организация по бухгалтерии, HR отдела и в предоставлении нужного оборудования
Если бы не нужно было уходить по личным причинам, то я бы продолжил и дальше работать здесь)
Доволен своим выбором в пользу этой компании, хотя и были другие варинты. Комфортные условия, отличная организация процессов. Все на уровне!
Первый за многие годы негативный опыт интервью.
Связалась рекрутер Алина на прямую в телеграмм пару месяцев назад с предложением о работе. Было не актуально, ответил что свяжусь через некоторое время, будем на связи.
Пару дней назад пишу, мол если позиция и предложение актуально, можем пробовать. Согласовываем время, успешно проводим интервью с тех специалистом, стоит отметить квалификацию и компетентность специалиста, тут все гуд, вопросов нет.
Далее мне обещают скорейший фидбэк и следующие стэпы.
2 дня молчания без реакции на вопросы организационного характера с моей стороны, решил перезвонить. Оказывается клиент в одностороннем порядке развернул мою кандидатуру. Ок, бывает.
Но странно то что компания сначала проводит тех интервью и только потом шлет резюме клиенту... тратит ресурсы компании в пустую и время кандидатов так же. Нет никакой проблемы сначала согласовать кандидата с клиентом и только потом приступать к следующим этапам, тех интервью и тд, как делает большенство компаний.
Больше всего не люблю такое халатное отношение и ложь.
Судя по моему опыту, в этой компании есть и то и другое, что не есть хорошо.
Процесс найма как минимум требует хорошей ревизии и постановки на процессы.
Не рекомендую тратить свое время на позиции в этой компании.
Всем мир.
Дякую за відгук.
Щоб не розголошувати персональні деталі процесу та внутрішні оцінки знань та досвіду, я зв’яжусь із вами напряму та надам максимум інформації, яка, сподіваюсь, допоможе трошки розвіяти негативне враження.
Зауважу, що на вакансію, на яку вас тестували, необхідне інтерв’ю з клієнтом, яке проводиться лише після технічної оцінки від нашого спеціаліста. Оцінка спеціаліста впливає на можливість інтерв’ю, але не впливає на фінальне рішення клієнта. Це умови, які викладено в нас на сайті. HR також інформує кандидатів про саме такий процес: career.polytech.software/senior_react_dev розділ «Яким буде процес від подачі резюме до прийняття рішення...». Сподіваюсь, що знайдемо спільну мову та владнаємо непорозуміння.
З повагою.
Працював в даній компанії на позиції .Net Developer й хочу залишити позитивний відгук про роботу тут. Керівництво чудове, всі менеджера чудові. Завжди йшли на зустріч й допомагали у всіх питаннях. Команада на проекті також супер. Компанія дає можливість як фінансового так й кар’єрного розвитку. Є можливість переходити з проєкту на проєкт в середині компанії. Також компанія надає кучу чудових бенефітів для комфортної роботи. Рекомендую Polytech Software й дякую за роботу)
Був у компанії на співбесіді весною — справили на мене дуже і дуже професійне враження. І ввічливість спілкування на дуже високому рівні — люди із яких хочеться брати приклад.
Ходил в компанию на собеседование. Первое впечатление хорошее: интервью, персонал, менеджмент. Проект не совсем мне подходил, поэтому отказался от последующих этапов.
Но если в дальнейшем будут предложения от компании, то рассмотрю. Рекомендую.
попрацював з два роки, в «сухому залишку» лишились позитивні спогади. Чудово організовані курси англійської, бухгалтерії, інфраструктура. Адекватне керівництво та підбор персоналу.
Проработал год на двух проектах. В целом все хорошо в плане компании, остальное зависит от проекта, в основном проекты хорошего и среднего качества.
Приятный коллектив, адекватный менеджмент, классный спортзал, страховка и остальные плюшки
Возникла неприятная ситуация с HR отделом :) пришло письмо на почту о собеседовании без предварительного кола и в конце письма пару вопросов которые обычно спрашивают на прескрин колле т.к. они могут повлиять на то что звать кандидата на следующий этап или нет. В письмо не указано кто отправитель, нет информации о проекте. Я позвонила узнать про соц. пакет и детали проекта, на что мне хамством ответили «это вы вообще то к нам прислали резюме», говорю давайте обсудим вопросы с письма по телефону , на что мне спросили желаемую зп и бросили трубку, я не успела сказать ни слова.
Проработала в софтиме почти 3 года, начинала совсем джуном, компания способствовала развитию и позволила стать очень уверенным специалистом.
Много проектов — мелкие и крупные, начинающие и достаточно старые.
Часто работала одновременно на нескольких проектах, что позволяло не застаиваться и развиваться. Считаю что в общем проекты были достаточно легкими, технические требования к QA не очень высокие.
Комфортный офис в 5 минутах от метро, страховка, оплачиваемый отпуск.
Также бесплатные курсы английского и польского, польский с классными преподавателями.
Зарплата почти всегда своевременная, но мне кажется что ниже средней на рынке.
Очень и очень приятный коллектив. Это правда место, которое не хотелось покидать.
Сегодня был мой последний день в Softheme и я решила оставить здесь отзыв об этой компании. Был классный проект, с интересными тасками и возможностью приобрести полезные знания. К сожалению, проект закрыли, что и послужило причиной моего увольнения из Softheme. В общем, могу сказать только хорошие слова об этой компании:
— классные ребята на проекте
— своевременная зп
— постоянные мк, кружки и английский в рабочее время
— страховка, 28 дней отпуска, 7 дней больничного без справок и прочих бумажек
— бесплатные обеды + чай,кофе + тортики каждого 1 числа месяца :)
— идеальное расположение офиса в 5 минутах ходьбы от м.Олимпийская
В общем, буду скучать)
Компанія, у якій є усі можливості для комфортної роботи:
— приємний та дружній колектив (хотів би підкреслити обидва слова);
— адекватний менеджмент;
— доволі цікавий проект, де заохочується прояв своїх творчих здібностей;
— швидке вирішення організаційних моментів;
— своєчасна компенсація праці;
— затишний офіс у центрі столиці з усіма сучасними «плюшками» :)
Звісно, можливо існують й негативні моменти... Однак, мені не доводилося з ними стикатися :)
Понад 4 роки пропрацювала в компанії на позиції Software Developer. Всі проекти у мене були цікаві та сприяли моєму професійному розвитку. Технічний менеджмент в компанії адекватний та завжди намагається зробити так, щоб працівники відчували, що їх поважають, і вони реально потрібні компанії. Окремо хочеться виділити мого менеджера, Андрія Кедрова, дуже приємно було працювати під його керівництвом. Зручне розташування офісу, виділені місця для паркування авто та велосипедів, смаколики кожного дня, купа можливостей для розвитку в сфері IT і не тільки. Всі питання, які у мене були, вирішувалися швидко та максимально безболісно. Весь персонал відділів фінансів та HR постійно намагається покращитися, тому недоліки, що були пару років тому, можуть вже не бути валідними зараз. І одна з головних причин моєї симпатії до компанії, що керівництво розуміє, що просто на аутсорсі далеко не випливти, та активно розвиває свої продукти. Бажаю всього найкращого, ви варті цього!
По вакансии не прошел, но про собеседование отпишусь:
1. HR — кому как повезло, в моем случае все было прекрасно. Вежливость, «когда вам удобно?», чай-кофе-вода, да и доброжелательность в целом.
2. Технические специалисты — прекрасные ребята, от которых очень много узнал. Спрашивали в подавляющем большинстве случаев по практическим знаниям, давали решать задачи — интересно. Когда ответа не знал — подталкивали.
3. ПМ — все ок, но, как мне кажется, должен был присутствовать на собеседовании наряду с техническими специалистами.
4. Обратная связь — 4.5\5. 0.5 снял за то, что пришлось после долгой паузы финального этапа собеседования попросить фидбэк.
В общем, собеседование было классное : )
Здравствуйте :)
Позвонила девушка с утра, попросила быть в этот же день на связи, должен был позвонить технический специалист)
Технический специалист (обиженный на жизнь, судя по манере обращения) набрал на следующий день вечером.
Ничего личного, просто факты.
Всем привет.
Проработал в компании Softheme 2 года. Хочу оставить свои отзывы. Разделю их на две части.
Компания:
1. Отличное расположение в самом центре города.
2. Комфортное рабочее место, условия труда. Компания всегда старается делать шаги вперед в этом направлении. Правда последнее нововведение в виде замены мелких урн у каждого стола на общие выглядит сомнительным=)
3. Современная техника, есть возможность апгрейда по мере надобности.
4. Возможность персонального развития -> курсы иностранных языков, периодические лекции посвященные технологиям, возможность участия в семинарах\конференциях.
5. Полная поддержка и помощь в решении проблем с документами, получении виз для командировок и т.д.
6. Развлечения в офисе -> настольный теннис, футбол, видеоигры, настольные игры и т.д.
7. Большая, современная и комфортная кухня. Снеки в офис каждый день.
8. Ну и конечно же, своевременная компенсация труда.
Проект:
1. Проект не стоит на месте. Стек технологий расширяется, используются современные инструменты разработки.
2. Дружный коллектив, практикуется взаимовыручка, обмен опытом. Не ощущал проблем в коммуникации ни в первый день работы, ни по истечении 2 лет.
3. Возможность командировок. Лично сам был в 2 поездках в Японии. Другие ребята также были в США и во все той же Японии.
4. Саша Шаматульский — наш проектный менеджер, без которого не было бы первых 3 пунктов. Держит команду в узде, поддерживает ее моральный настрой, «щит» команды, помогает им в развитие, всегда придёт на помощь с советом.
Если подытожить, развивайтесь, не стойте на месте и добивайтесь своего. Возможно Softheme не положит вам все прямо в «карман», но здесь есть все чтобы вырасти в успешного человека. Спасибо.
Решил написать отзыв так как сменил место работы)
Проработал в компании 2.5 года на позиции мануал тестировщика.
Плюсы:
+ Отличный колектив, очень веселые и позитивные людиб всегда помогут и подскажут(буду скучать:))
+ Хороший удобный и красивый офис в центре, очень удобно пдобераться так как 5 мин от метро.
+ Курсы английского с носителем языка непосредственно.
+ Постоянно вкусные плюшки(Бутеры, морожено и фрукты)
+ На праздники всегда класные ивенты в офисе
+ Хороший компенсационный пакет
+ Игровая зона отдыха(футбол, тенис, приставка и куча плюшек)
+ Гибкий график работы, главное выполнять свои задачи
Минусы:
— Не большое участие в конференциях и тренингах
Как итог могу сказать отличная компания для начала своей работы в ИТ, по многим параметрам опережает других.
Был на «интервью», поделюсь впечатлением. После обычного приглашения оказалось, что это совсем не «интервью», а тестирование, притом групповое. И если сами собеседования напрягают, то тут вообще был предел дискомфорта. Остались чувства, что прошел через непонятный конвейер, под средством которого, меня с помощью трех листиков сомнительного содержания сравнили с парой сотней других кандидатов. Вакансия была на конкретную должность, но как оказалось их там несколько и все только через стажировку.
Всем доброго времени суток :) Сегодня была на собеседовании, и пока я под впечатлением, хотелось бы оставить отзыв.
Это одна из немногих компаний, в которых я собеседовалась и после чего мне не хотелось повесится, извините))
Изначально настроили на положильный исход в любом случае, что придало свою долю уверенности. Или же это конктретно мне повезло с собеседующим.
Спрашивали коротко и по существу! В тех моментах, когда я в чем-то ошиблась или ответить не смогла, подсказывали верный вариант ответа, то есть даже на собеседовании я чему-то научилась и поняла, на что нужно будет обратить внимание после него. Это бесценный опыт.
В конце собеседования была задача, и что очень удивило,она была рассчитана не на супер мозговую деятельность на час, что тоже было очень приятно, потому как люди не всегда могут выделить на собеседование 4 часа (и такое у меня тоже было).
Как по мне, в таких компаниях люди растут профессионально более чем стремительно, ведь сразу заметно, что ценят не по «отсидке» от звонка до звонка 8 часов, а по результатам. Повышается качество работы, потому что есть желание работать в таком коллективе. А желание очень многого стоит!
Есть огромная мотивация в качестве всевозможных плюшек :)
Хорошим специалистам советую обратить внимание на эту компанию, я думаю, каждый сможет вынести для себя что-нибудь хорошее и полезное даже просто придя к ним на интервью.
P.S.: Softheme, я прошу прощения, если выдала какие-то ваши профессиональные тайны, я попыталась описать все как можно нейтральнее :)
Уважаемый Игорь,
Хотим еще раз извиниться перед Вами за сложившуюся ситуацию.
Очень жаль, что у Вас сформировалось такое впечатление. Нам бы хотелось его поменять.
Мы благодарны, что Вы обратили внимание на эту проблему, будем исправляться)
А если серьезно, то после этого случая мы пересмотрели процесс общения с кандидатами, чтобы минимизировать потери их времени. Надеемся, что это поможет.
Итак, перехожу в другую компанию, поэтому хочу оставить отзыв о компании, где я проработал чуть меньше года.
1) Оплата труда — ну уровне. Задержек нет. Бонусы (если переработки согласованны с заказчиком) оплачиваются в полном обьёме. Я бы даже сказал черезчур. Никаких штрафов при мне небыло (или я о них по крайней мере не знал).
2) Офис и мебель. Я работал в уютном опен-спейсе, сидел в хорошем кресле, пользовался весьма неплохим оборудованием.
3) Зоны отдыха, настольные игры и так далее. В офисе, где я работал был футбол и настольный тенис. Играли достаточно часто. А вот с зонами отдыха проблема.
4) Кофе, чай, кухня — всё есть. Даже бутербродами нахаляву подкармливают.
5) коллектив? В моей команде были отличные ребята.
6) Поездки заграницу. Лично меня отправляли в Лондон. Некоторые сотрудники (рядовые) ездили туда на месяц (для меня это уже слишком). Всё зависит от заказчика.
7) Оплата тренингов и конференций. Лично я был за счёт фирмы на друпалКемпе. Насколько я знаю, другие сотрудники тоже были на профильных конференциях.
8) Гибкий график. Со стороны руководства Softheme я никогда не слышал упрёков по поводу моего графика работы. Хотя иногда несколько «наглел» — уходил в середине дня, работал из дома, приезжал на работу к обеду. Главное — согласовать с заказчиками. Если у них претензий нет — работайте как Вам удобно.
Вот наверное и всё. Если честно — это одна из лучших компаний, где я работал. Ухожу из компании только потому, что получил лучшее предложение в старт-апе (я люблю дух маленькой компании)
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
28 відгуків
RSS