Компанія «SoftFormance» — це успішна ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення та веб-додатків. Ми працюємо з клієнтами з усього світу, надаючи їм інноваційні рішення та високоякісні продукти.
Як менеджер із залучення потенційних клієнтів у відділ продажів ви відповідатиме за розробку та реалізацію стратегій для виявлення та залучення потенційних клієнтів для наших продуктів або послуг. Ваша головна увага буде зосереджена на залученні високоякісних потенційних клієнтів і підтримці їх через воронку продажів. Ця роль вимагає поєднання стратегічного мислення, креативності та сильних аналітичних навичок для досягнення найвищих результатів.
Необхідні навички:
- Англійська: середній рівень або вище середнього (письмово та усно)
- Хороші навички швидкого пошуку потрібної інформації.
- Ви сміливі та повні ентузіазму: ви можете зробити 6–10 контактів з одним і тим же лідом без жодної відповіді!
- Ви можете виконувати кожен наступний контакт за допомогою іншого налаштованого шаблону
- Ви організована, відповідальна та цілеспрямована людина.
Добре мати:
- Досвід роботи з такими сервісами, як LinkedIn, FB, AngelList, Upwork, PPH тощо.
- Досвід роботи з CRM системами
- Досвід використання таких інструментів автоматизації, як Snovio, GrowthLead, Lemlist тощо
- Досвід продажів B2B
- Вам подобається писати документацію та вносити свій розпорядок дня в систему та ділитися нею з іншими!
Ваші обовязки:
- Досліджувати потенційних клієнтів у професійних мережах та на інших платформах у рамках фокусних ринків і кампаній
- Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами (повідомлення та дзвінки)
- Відстежувати свою діяльність і результати в системі CRM
- Брати участь в автоматизованих просвітницьких кампаніях
- Налаштовувати онлайн- і офлайн-зустрічі
- Проактивно розвивати способи взаємодії з потенційними клієнтами та досліджувати нові канали.
Що ми пропонуємо:
- Віддалено. Повна зайнятість з гнучким графіком дня
- Конкурентна заробітна плата
- Соціальний пакет з купою бонусів
- Постійне навчання та навчання
- Дружній колектив та приємна робоча атмосфера
- Регулярні кар’єрні можливості та перегляд заробітної плати
- Участь у плануванні компанії на високому рівні та прозорість щодо того, куди рухається компанія
Зацікавлені?