Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
We help companies build and scale complex SaaS platforms, providing software engineering and cloud infrastructure management services.
10 січня 2022 Перша робота

Recruiter (Remote) (вакансія неактивна)

віддалено $500–600

Привіт! Ми шукаємо людину без або з мінімальним досвідом, яку навчимо якісному рекрутингу.

Рекрутинг в ІТ залишає бажати кращого. Кандидати втомилися отримувати шаблонні листи, на зразок: «Доброго дня, мене зацікавило Ваше резюме», після чого брати участь у шаблонних інтерв’ю з питаннями «Ким Ви себе бачите через 5 років?» Ставлення до рекрутерів погіршилося, але так бути не повинно.

Ми навчимо тебе, як зробити спілкування з кандидатами по-справжньому цікавим. З цієї ж причини ми не шукаємо людей із великим досвідом — практика показує, що для більшості з них це перетворилося на шаблонну рутину.

Як це буде

  • Ти будеш активно вчитися якісному рекрутингу і завжди отримуватимеш зворотній звʼязок про свою роботу.
  • Ти не будеш працювати наодинці і залишатись сам на сам із проблемами — ми формуємо команду з двох рекрутерів, яку навчатиме співзасновник компанії.
  • Ти зможеш вибирати собі графік та працювати з 9, 10 чи 11 ранку.
  • Ти будеш працювати без овертаймів. Ніяких «Затримайся на півгодинки» або «Попрацюй на вихідних».
  • Соцпакет: 26 оплачуваних будніх днів відпустки на рік, українські державні свята є вихідними.

Вимоги

  • Інтерес до сфери IT.
  • Відповідальність.
  • Відмінне знання української мови.

Процес найму

  1. Групове інтерв’ю-знайомство.
  2. Тестове завдання.
  3. Інтерв’ю 1:1 із співзасновником компанії.
  4. Оплачуваний випробувальний період розміром у 1 місяць.

Перший етап — групове інтерв’ю, на яке ти можеш записатися прямо зараз, навіть не надсилаючи відгук! Для цього запишися на дзвінок у зручний для тебе день за цим посиланням: calendly.com/...​recruiter-group-interview.

Про нас

Ми допомагаємо стартапам і великим компаніям перевіряти та розвивати цифрові продукти без марних витрат часу та ресурсів за допомогою методу, заснованому на ощадливому виробництві, збиранні фідбеку та аналізі даних.

Якщо тобі сподобалася вакансія, сміливо відгукуйся. Чекаємо на тебе 😉