Привіт! Ми шукаємо людину без або з мінімальним досвідом, яку навчимо якісному рекрутингу.
Рекрутинг в ІТ залишає бажати кращого. Кандидати втомилися отримувати шаблонні листи, на зразок: «Доброго дня, мене зацікавило Ваше резюме», після чого брати участь у шаблонних інтерв’ю з питаннями «Ким Ви себе бачите через 5 років?» Ставлення до рекрутерів погіршилося, але так бути не повинно.
Ми навчимо тебе, як зробити спілкування з кандидатами по-справжньому цікавим. З цієї ж причини ми не шукаємо людей із великим досвідом — практика показує, що для більшості з них це перетворилося на шаблонну рутину.
Перший етап — групове інтерв’ю, на яке ти можеш записатися прямо зараз, навіть не надсилаючи відгук! Для цього запишися на дзвінок у зручний для тебе день за цим посиланням: calendly.com/...recruiter-group-interview.
Ми допомагаємо стартапам і великим компаніям перевіряти та розвивати цифрові продукти без марних витрат часу та ресурсів за допомогою методу, заснованому на ощадливому виробництві, збиранні фідбеку та аналізі даних.
Якщо тобі сподобалася вакансія, сміливо відгукуйся. Чекаємо на тебе 😉