Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Ми venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
30 січня 2023

Backend Lead (.Net) (вакансія неактивна)

Київ

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Запускаємо та будуємо бізнеси, у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.

Ми створюємо продукт за допомогою якого творці контенту без жодних технічних знань можуть створювати власні брендові додатки. Ми дамо можливість маленьким та великим креаторам звільнитись від алгоритмів соціальних мереж та ефективніше монетизувати свою аудиторію.

Ми віримо, що цей бізнес приречений стати єдинорогом адже:

  • Розмір ринку Creators economy вже оцінюється в $120 млрд і продовжує зростати. Це сильно приваблює венчурних капіталістів та інвестиції в цю нішу;
  • Збільшується й чисельність креаторів, яка вже сягнула 50 млн. З них майже 47 млн — це аматори та початківці, вони і є нашою цільовою аудиторією;
  • 70% контенту споживається саме з телефону — app is the new sexy.

Як ми плануємо перемогти на цьому ринку?

  • Робимо процес створення додатку максимально простим і зрозумілим.
  • Залучаємо широку аудиторію: від бізнес- до фітнес-тренерів.
  • Забезпечуємо якісну інформаційну та технічну підтримку 24/7.
  • Активно наповнюємо і розвиваємо базу знань для наших креаторів, щоб вони могли створити ідеальний застосунок за 5 хвилин.

Ключові виклики:

  1. Створити all-in-one платформу для монетизації аудиторії креатора з нуля:
    1. community management;
    2. push / email marketing;
    3. CMS;
    4. e-payments (banking);
    5. web/app builder;
    6. real time analytics.
  2. Зібрати автономну команду сильних спеціалістів.
  3. Відповідати та задавати високу культуру technical excellence.

З чим доведеться працювати:

  1. Backend: C# (.Net).
  2. Frontend: React / React Native, Typescript.
  3. Infrastructure: GCP, Rabbit, Cloud SQL.

Ти точно будеш успішний в цій ролі, якщо:

  1. Ти досвідчений інженер з досвідом роботи на C# та .Net більше 5 років (головне не роки, а сильна технічна експертиза).
  2. Знаєш як наймати та управляти не тільки джунами, а й більш досвідченими спеціалістами.
  3. У твоєму портфелі успішних кейсів є приклади вирішення справді складних задач (зміна архітектури на хайлоад проекті, привнесення DDD в організацію, тд).

Ти вразиш нас, якщо...

  1. Запускав свій стартап (навіть провально — всі ми проходили через провали до того, як досягти успіху).
  2. Маєш досвід роботи з іншими технологіями або взагалі іншими бізнес-функціями (можливо, ти був інфраструктурним інженером чи маркетологом до цього — круто!)

Твої можливості:

  1. Масштабувати команду та стати Backend Guildmaster.
  2. Взяти на себе більше відповідальності та зайняти позицію Head of Engineering.
  3. Показати, що ти не тільки побудував ефективну технічну вертикаль, а ще й надаєш великий внесок у розвиток інших функцій = взяти роль Chief Technology Officer.

Все залежить від тебе!

Про команду та культуру

Команда спеціалістів senior-рівня, кожен з яких відповідає за свою зону. Невелика кількість людей забезпечує командну гнучкість та високий фокус. У нас сильна команда та крутий нетворкінг, будь-яка експертиза на відстані одного дзвінка чи повідомлення.

В нашій команді:

  • мінімум бюрократії, максимум самостійності та синергії;
  • свобода дій та високий рівень відповідальності, глобальні рішення приймаємо разом, локальні — кожен самостійно;
  • цінуємо відкритість, довіру, свободу та можливість впливати на бізнес-рішення.

Про бенефіти:

  • 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні;
  • медичне страхування;
  • безкоштовні сніданки, обіди та снеки;
  • крутезний офіс на Подолі з власним мініспортзалом (у нас ти зможеш займатися хоч пілатесом, хоч кікбоксингом);
  • можливість долучитися до різноманітних клубів (від шахового до кальянного);
  • постійна підтримка твого розвитку: компенсації навчальних програм, конференцій, мітапів, внутрішні професійні комʼюніті і не тільки.
  • власний благодійний фонд «Чумацький шлях», який на регулярній основі допомагає хлопцям в ЗСУ. Кожен місяць наші працівники активно донатять, є можливість навіть оформити щомісячну «благодійну підписку».

і багато іншого...

Про рекомендації

Якщо ти не готовий відправити своє CV, але у тебе точно є знайомий чи знайома, кому б ця роль ідеально пасувала, ділися з нами контактами. Успішні найми по рекомендації ми винагороджуємо (вказати розмір винагороди за позицію).

Про допомогу країні

З початку повномасштабного вторгнення співробітники активно долучилися до інформаційної війни та разом із компанією задонатили понад 1 500 000$ за допомогою нашого фонду «Чумацький шлях». Ми усіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких, регулярно закуповуємо гуманітарну допомогу, екіпірування та амуніцію для ЗСУ та Тероборони. Підтримуємо Україну та разом йдемо до перемоги!

Гарячі вакансії

Всі вакансії