Senior/Lead Frontend Developer (вакансія неактивна)

Продукт:
Amazon перевернув уявлення про торгівлю, перевівши все в онлайн. Наша команда взялась за не менш амбітну мету — перевести сервіси в онлайн.
Не складно уявити як в майбутньому такі сервіси як консультація лікаря, допомога юриста та порада фінансиста будуть часто надаватись онлайн.
Наша команда робить цю революцію.

Команда:
Команда збирається з фахівців Senior-рівня. Невелика кількість людей забезпечує командну гнучкість і високий фокус: кожен працює над своєю зоною відповідальності для досягнення загальних цілей.

Переваги:
— мінімум бюрократії, максимум самостійності;
— свобода дій і висока відповідальність;
— глобальні рішення приймаємо разом; локальні — кожен сам.

Якщо і тебе драйвить швидкість, відповідальність і прямий вплив на бізнес-рішення, тоді давай знайомитися!

Кваліфікація та досвід:
— маєш 4+ роки досвіду роботи з JavaScript;
— маєш 3+ роки досвіду роботи з одним з фреймворків / бібліотек з великої трійки (Vue.JS / React / Angular);
— ти вважаєш неможливим задеплоїти свій код без лінтингу та виконання unit тестів;
— HTML і CSS очевидно в твоєму арсеналі :)

Обов’язки:
Ти зможеш обрати найкращі технологічні рішення для вирішення даної задачі і реалізувати їх.
Після побудови MVP, тобі необхідно буде почати будувати команду сильних і цілеспрямованих фахівців.

У нас буде match якщо ти:
— вмієш проектувати систему, розумієш переваги і недоліки різних рішень та стратегій і знаєш, як компенсувати ці недоліки.
— бізнес-орієнтований фахівець з вирішення питань та з сильним бажанням зробити свій внесок в розробку продукту;
— стежиш за новими розробками в галузі, знаєш все про новітні технології та хочеш застосувати свої знання на практиці;
— сильний командний гравець, готовий працювати з кращими професіоналами галузі.

Про перспективи:
Зараз ми на етапі, коли проєкт тільки починається і, як результат, з’являються можливості швидкого і якісного зростання: від ліда фронтенд розробки до СТО або архітектора.
Все залежить від тебе.

Про умови:
— Гнучкий графік роботи.
— Професійний розвиток: участь в ключових заходах IT-індустрії (як в Україні, так і за кордоном), доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів.
— Сніданки, обіди й снеки в офісі.
— Компенсація спортивних активностей (є корпоративна команда з футболу, баскетболу).
— Корпоративний лікар і медична страховка.
— Новий великий і просторий офіс на Подолі (5 хвилин від ст.м. Тараса Шевченка).