SocialTech — продуктовий IT-холдинг. Ми допомагаємо людям з усього світу знайомитись і спілкуватись на наших сайтах. Зараз у нас мільйони користувачів, команда з 300+ чоловік і ми не збираємось зупинятись.

[Ми цінуємо та готові реалізувати ініціативи, котрі покращують та зміцнюють процеси в командах та компанії, даємо реальну можливість впливати та занурюватись у бізнес.]

Ситуація:
Останні 6 років наш проєкт ріс в середньому у два рази кожного року. Тепер ми великий та прибутковий бізнес. Стало зрозуміло, що маємо більше часу та ресурсів виділяти на HR-процеси. Тому, шукаємо Senior HR manager, який буде відповідати за найприбутковіший проєкт холдингу [100 працівників], допоможе на нашому шляху до професійно вибудованих процесів.

Наші HR — бізнес-орієнтовані, з високим EQ, вміють балансувати та вирішувати декілька задач одночасно, стресостійкі та з тонким відчуттям гумору.

Першочергові челенджі:
— посилення Performance management процесу;
— розвиток компетентних people managers.

Що для нас важливо:
— 3+ роки в HR на всіх етапах життєвого циклу співробітника (досвід в ІТ буде перевагою);
— володіння різними інструментами оцінки персоналу;
— досвід у розробці + впровадженні грейдингу та зарплатного менеджменту.

Зони «під ключ»:
— Performance management.
— Learning & Development.
— Compensation & Benefit.
— Engagement & Retation.
— Controlled adaptation & Separation.

Ну і звичні речі:
— офіс на Подолі такий зручний, що не захочеться залишати його;
— гнучкий графік;
— страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
— безкоштовні обіди та снеки;
— якщо тяжієш до навчання, компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном;
— доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів;
— вечірки, квести, мафія, movie nights, подорожі всією компанією за кордон
— інше...
Тож не гайте часу — надсилайте резюме й приєднуйтесь до команди професіоналів!