DevOps Engineer (вакансія неактивна)

Привіт, ми Snovio — український продукт, який вже 5 років завойовує серця юзерів в усьому світі.
Ми розробляємо CRM, продуктове сердце якої б’ється і бореться за допомогою нашої згуртованої команди та вмінню адаптовуватися до будь-яких обставин.

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення у найбільш невизначені часи. Ніколи не зупиняємося і набираємо оберти на шляху до нашого 2го мільйону юзерів та перших позицій в CRM рейтингах.

В команді вже є один DevOps і ми шукаємо ще одного ініціативного та проактивного DevOps Engineer, який візьме під свій контроль процеси постачання нових версій продукту, а також моніторинг та оптимізацію існуючої інфраструктури ⚡️

🔹 Для нас важливо:
— Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3-х років
— Досвід роботи з:
AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)
TCP/IP, DNS
Gitlab, CI/CD
Docker
Kubernetes
Helm
Flux
VPN
Monitoring system (Grafana, etc.)
Ansible

🔹 Чим ти будеш займатись:
— налаштуванням:
✅ інфраструктури, контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями
✅ бекапу продукту, оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу
✅ реплікації
✅ та автоматизацією доставлення коду (CI/CD
— пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей
— пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації
— створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам
— оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує
— виявленням та виправленням проблем продуктивності
— реагуванням на виняткові/аварійні ситуації

🔸 З нами можна:
— отримувати очікувану оплату своєї праці
— працювати віддалено. Проте, якщо все ж надаєте перевагу роботі в офісі — чекаємо на вас у чернігівському та львівському офісах, а якщо проживаєш у іншому місті — пропонуємо 100% компенсацію коворкінгу
— працювати в команді над хайлоад продуктом. Наш відділ розробки складається з декількох команд, які є автономні і можуть самостійно вирішувати завдання в рамках спринта
— планувати, навчатися, зростати. Компанія підтримує бажання професійного росту і покриває витрати до 60% вартості курсів та семінарів
— застрахувати своє здоров’я і не переживати щодо лікарняних, вони у нас оплачувані;
— 20 робочих днів на рік витратити на відпочинок
— покращити свою англійську на курсах, вартість яких ми компенсуємо (до 70%)
— бути впевненим, що команда завжди підтримає. Ми вже пройшли Covid-часи і впевнено крокуємо далі навіть коли доводиться тимчасово ховатися в укриттях. Компанія допомогла кожному, хто потребував допомоги у релокації та компенсації витрат проживання


Ми віримо в ЗСУ! 💙
Віримо в Україну! 💛

А ще ми віримо в те, що можна отримувати задоволення від того, що ти робиш.
Приєднуйся!