— успешный опыт поиска кандидатов на специальных ресурсах;
— коммуникабельность, организованность, грамотная речь;
-знание азов психологии.
— знание не стандартных методов поиска кандидатов приветствуется;
— опыт работы в it-рекрутинге будет большим плюсом;
— своевременная выплата з/п;
— очень веселый, молодой коллектив;
— офис не далеко от м. Шулявская, частный дом со своим небольшим двориком;
— коллективные пикники, походы в кино, боулинг, картинг, квест-комнаты (а так же многое другое) за счет компании;
—
Работа full-time в офисе, в Киеве. З/п рассматриваем на собеседовании, учитывая ваши пожелания.
— сбор требований к кандидатам, размещение вакансий, первичный отбор кандидатов;
— проведение первичных интервью по телефону, скайпу или лично;
— организация финального собеседования с менеджерами или руководителем компании;
— при отсутствии открытых вакансий, работа с персоналом (проведение анкетирования среди сотрудников для выявления потребностей и недостатков в компании; разработка мотивационной системы; организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и сплочению коллектива);