Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Всім привіт!
В компанії пропрацював трохи більше пів року.
Загалом хочу сказати, що це дуже класна компанія, яка дала мені можливість і шанс отримати свою першу роботі в ІТ. В компанії є величезні можливості для росту, усі процеси чудово налагоджено: від рекрутингу до онбордингу та робочого флоу. Але головним бенефітом для мене стали звичайно ж люди, буквально з першого дня я відчув, що це моє:) Атмосфера просто чудова, за весь час роботи не було жодного конфлікту, навпаки кожен завжди старається тебе підтримати і допомогти.
Окремо хочу відзначити, що протягом військового стану компанія була залучена у волонтерство, допомогу при релокації та переміщенні працівників та їх сімей, та іншою допомогою для України та для кожного працівника.
Загалом усім рекомендую )
Всем привет!
Короче говоря компания немного странная два раза был кол с HR и два раза HR пропадал(две разные вакансии). Причем не просто с HR созвонился, а я прошел все этапы собеседования от знакомства до общения с клиентом. Не фидбека, не ответа — короче просто тишина. В общей сложности потратил на неё 4 часа своей жизни.
Я понимаю всех людей и все бывают заняты, но тут особый случай.
P.S.
Я всегда читаю отзывы и надеюсь тот отзыв поможет кому-то потратить свое время более продуктивней чем на собес с этой компанией.
Всем добра и мирного неба)
Привіт, Олександре.
Дякуємо Вам за цікавість до нашої компанії і за зворотній зв’язок.
Нам дуже прикро за ситуацію, що склалася. Наша колега вже надіслала Вам відповідь. Також хочемо зазначити, що це нетиповий кейс для нас — ми розуміємо важливість зворотнього зв’язку і тому дбаємо про якість комунікації з кандидатами.
Команда рекрутерів вже розглянула ситуацію, що виникла, і зробила певні висновки для вдосконалення процесу рекрутингу.
Ще раз дякуємо за приділений час і бажаємо професійних успіхів!
Пропрацював у Smart Tek майже 2 роки. За цей час компанія суттєво розширилася, з’явилися масштабні проекти і багато напрямків куди можна розвиватися.
За час роботи у компанії працював на кількох проектах, кожен був по-своєму цікавий.
Компанія цінує людей, поважає думки та бажання кожного, допомогає розвиватися (оплачені курси, сертифікації, внутрішні івенти для обміну досвідом).
Це був дуже хороший досвід, з більшістю колег й досі підтримуємо зв’язок)
Побудова бренду компанії завжди розпочинається із розмови з рекрутером, зазвичай.
Приємно була здивована професійним підходом Святослава, який чітко та структурно розповів про перспективи компанії та описання процесів та команди на етапі HR interview на позицію Head of Marketing.
Зважаючи на досвід спілкування з іншими рекрутерами на ринку ИТ з рекрутерами, можу передбачити, що команда аналогічно професійно підібрана. З чого й починається розвиток бренду!)
Буду рада спілкуванню на інших етапах!
Оксана, дякуємо, що поділилися своїм відгуком про перший етап співбесіди.
Так, ми дбаємо про підбір кваліфікованого персоналу і також слідкуємо за тим, що б кожен працівник мав можливості для кар’єрного розвитку та почувався комфортно. Ви влучно зауважили, що це — фундамент для створення бренду компанії.
Бажаємо Вам успіхів на кар’єрному шляху та розвитку разом з Smart Tek!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS