Дизайнер продукту / Менеджер з меблевих рішень (напрямок меблів для освіти) (вакансія неактивна)

Ми запускаємо новий напрямок меблів для освітніх закладів і шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати його з нуля — від ідеї до масштабування.

Це роль для людини, яка поєднує креативність із технічним мисленням та вміє створювати не просто красиві, а функціональні та масштабовані рішення.

Локація: Київ, гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні віддалено).

Обов’язки:

• Розробка та формування лінійок корпусних меблів для освітніх закладів (класи, STEM, лабораторії);
• Створення візуалізацій рішень (класи/зони) з базовими розмірами для продажів та тендерів;
• Стандартизація меблевих рішень для масштабування;
• Узгодження технічної реалізації з виробником та монтажниками;
• Підтримка відділу продажів у кастомних або складних кейсах;
• Контроль відповідності «продано = вироблено».

Очікуваний результат роботи:

На період ВТ:

• Створено базову лінійку меблів (типові рішення);
• Налагоджена взаємодія з виробником;
• Забезпечена підтримка перших проєктів без критичних помилок.
  
  На перші 6 місяців:
  
  • Повноцінний каталог рішень під освітні заклади;
  • Скорочення часу підготовки рішень до 1-2 днів;
  • Мінімізація помилок/переробок.

В перспективі:

• Побудова системного продуктового напрямку меблів;
• Масштабування на 100+ класів/рік;
• Формування команди під напрямок.

Що для нас важливо:

• 2–5+ років досвіду у сфері корпусних меблів (офісні, освітні, кухні тощо);
• Розуміння матеріалів і фурнітури (ДСП, МДФ та ін.);
• Досвід створення меблевих візуалізацій;
• Системне мислення (вміння будувати лінійки, а не одиничні рішення);
• Досвід взаємодії з виробництвом і продажами.

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів або лінійок;
• Досвід роботи з великими проєктами або B2G;
• Потенціал до управління командою.

Знання програм :

Обов’язкові:

• SketchUp / PRO100 / аналогічні інструменти.

Бажані:

• AutoCAD (базово);
• Інші 3D-візуалізаційні інструменти.

Передбачено тестове завдання для кандидатів

Ми пропонуємо:

• Працевлаштування за гіг-контрактом (різновид цивільно-правового договору для резидентів Дія Сіті);
• Віддалена зайнятість — працюйте у найзручнішому для себе місці;
• Дружня атмосфера та відкрите спілкування;
• Зручний графік роботи — матимете можливість зберігати work/life balance;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних на рік;
• Бронювання за потреби.

Якщо Вам цікаво доєднатись до нашої команди — хутчіш надсилайте своє резюме!