Відгуки про компанію SMART business на DOUhttps://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/2023-12-18T15:24:12+02:00Koshenko Kate про SMART business2023-12-18T15:24:12+02:00Koshenko Katehttps://dou.ua/users/katia-koshenko-1/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/65786/?utm_source=reviews-rss<p>Проходила відбір на позицію HRIS Implementation Consultant, де було 3 етапи:</p>
<p>— Співбесіда з рекрутером<br>— Співбесіда з People Partner<br>— Тестове завдання<br>— Технічна співбесіда з продукт овером як обговорення мого тестового</p>
<p>Незважаючи на досить значну кількість етапів і час, який це займало, рекрутер (Максим Коник) завжди мега швидко відповідав і тримав мене в курсі всього що відбувається. Я отримала чітке розмння ролі, команди, розуміла з ким працюватиму. За день до оферу від SMART business я отрмлаа іншу пропозицію роботи, тому відмовилась від співпраці. </p>
<p>Моя рекомендація — скоротити кількість етапів: забрати тестове і поєднати розмову з PP і продукт-овнером в один <nobr>2-ох</nobr> годинний дзвінок, спробувати в форматі лайв на технічній співбесіді з продукт овнером протестувати кандидата, це допоможе зменшити кількість днів на рекрутинговий процес.</p>
<p>Наразі ми не будемо співпрацювати, але в мене залишилося позитивне враження від співбесід і контакту, який я отримала :) 🤝</p>Даша Кравченко про SMART business2023-11-30T22:27:36+02:00Даша Кравченкоhttps://dou.ua/users/dasha-kravchenko-3/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/65470/?utm_source=reviews-rss<p>Пройшла процес з 3х етапів (ейчар, тестове та технічне) на позицію маркетолога. Після технічного, що було ще 03.11, досі немає фідбеку від рекрутера. </p>
<p>Прикро інвестувати свій час, коли навіть не отримуєш і пару слів зворотнього зв’язку.</p>Anastasia Gasanova про SMART business2023-09-29T10:39:16+03:00Anastasia Gasanovahttps://dou.ua/users/anastasia-gasanova-1/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/64288/?utm_source=reviews-rss<p>Спілкувалась із компанією в якості замовника. Досить негативний досвід.<br>Проводили моніторинг ринку LMS систем для нашої компанії.<br>Зробили заявку у SMART business, з вказанням компанії. Перший дзвінок менеджера почався з фрази: «Розкажіть про вашу компанію, бо я нічого не читав про неї». Розказувати про компанію — нормально, а от у такому формулюванні вже замислюєшься, як готуються менеджери до дзвінка.<br>Далі менеджер мені відправив презентацію, на що я попросила дзвінок для демонстрації системи.<br>Тут, увага, менеджер мені написав, що спочатку нам (компанії) треба подивитись їх ціни і, якщо, підійде, то вони влаштують демонстрацію. Думаю, цікаво.<br>Пройшов дзвінок-презентація, де ми запросили доступ до демо-платформи. Пройшов місяць — і тиша. Ніякого зворотнього зв’язку. Читаю, що його і внутрішнім клієнтам не надають. І зовнішнім також.</p>Oleksandr Yakovenko про SMART business2023-07-21T14:51:50+03:00Oleksandr Yakovenkohttps://dou.ua/users/oleksandr-yakovenko-2/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/62994/?utm_source=reviews-rss<p>Добрий день.<br>2 тижні тому проходив співбесіду на позицію РМ у компанію. Я давно стежу за розвитком компанії, і мені подобається їхній напрямок, і орієнтування на замовника. <br>Скринінг провела Маргарита — приємна, конструктивна в спілкуванні дівчина, яка запросила на співбесіду до HR.<br>Сподобалося. Андрій Лисенко, Маргарита і я, провели близько 60 хвилин плідної розмови. Можу зазначити, що Андрій і Маргарита професійно вели інтерв’ю. Особливо сподобалася своєю незвичністю (не як в інших компаніях) манера ведення розмови і подача питань Андрія. Дуже хороший досвід для мене. З одного боку питання зрозуміле, але відчувається підступ) — це трохи бентежить, і потрібно швидко зорієнтуватися і почати відповідь. Питання нестадартні і вимагають критичного мислення, це теж позитивний спосіб визначення кандидата. Хоч і було присутнє відчуття конвеєра в даній процедурі, але це нормальне явище, і всякий кандидат, тим більше РМ, повинен бути готовим до цього. <br>Напевно, не ввійшов я в «шот-лист», оскільки фідбеку я не отримав.<br>Але бажання стати частиною команди SMART тільки стало сильнішим.<br>Дякую за досвід. Здоров’я та удачі в розвитку. Сподіваюся побачимося знову)</p>Николай Деревянко про SMART business2022-12-15T10:16:28+02:00Николай Деревянкоhttps://dou.ua/users/nikolaj-derevyanko/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/58899/?utm_source=reviews-rss<p>Усім привіт.<br>Хочу також залишити відгук про компанію.</p>
<p>1- розвиток, підхід та комунікація на високому рівні, якщо ви вибираєте початок праці в ІТ або хочете побачити як потрібно, щоб компанія почувалась розвинуто-то велком.<br>2- зп.- затримання якщо й були, то мінімальні, як нижче зазначали.<br>3- офіс- гарний, в ритмі розвитку технологый, опен спейс. Чай, кофе та інші солодощі-завжди можливо знайти на кухні :)<br>4- звітніть- до неї потрібно привикнути, якщо ви розумієте, що компанія має не малу кількість талановитих колег, то потрібен контроль в вигляді звітності та розуміння навантаження.<br>5- цінності компанії — це ІТ+ People =Smart Family, іншими словами не зможу добавити :)</p>
<p>Якщо відчуваєте, що ІТ це Ваше, то велком в сім’ю , під назвою Smart Business Family :)</p>Sergey Belous про SMART business2022-05-16T02:31:28+03:00Sergey Beloushttps://dou.ua/users/sergey-belous-3/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/55274/?utm_source=reviews-rss<p>Випадково потрапив на сторінку з вігдуками о компанії та вирішив написати свій відгук. <br>Я працюю в компанії на позиції СРМ консультант вже близько 6 місяців.<br>Почитавши деякі вігдуки в мене склалося враження що мультивсесвіт дійсно існує і я подумав що можливо я знаходжусь десь в іншому всесвіті, а ті відгуки що я прочитав відносяться до компанії SMART з іншого.<br>Я не знаю що відбувалося в компанії до 2020 року, тому про цей час нічого казати не буду. Але з початку 2020 року в цій компанії працювало і працює декілька моїх знайомих, які ділилися своїми враженнями. Тому я зовсім не розумів деякі коментарі за <nobr>2020-2021 роки,</nobr> де пишуть що компанія затримує зарплату, неможливо взяти відпустку, дуже велике завантаження тощо.</p>
<p>За весь час роботи тут компанія жодного разу не затримала виплату зарплати. А коли я пишу цей відгук, то в країні також йде війна, і навіть не дивлячись на це, компанія продовжує виплачувати вчасно. <br>Перш ніж проходити тут співбесіду я цікавився цим питанням зі знайомими які тут вже працювали. Мені сказали що була одна затримка у 5 днів. Якщо честно, особисто для мене, я це навіть не вважаю за затримку.</p>
<p>Колектив чудовий. Так, всі люди різні, у кожного свій характер. Це IT компанія, але тут не працюють роботи. Не дивлячись на різний характер кожного тут, за весь час що я працюю в компанії жоден із колег не відмовив у допомозі і не залишав із робочими проблемами. Завжди допомогають, підказують, не підвищують голос. Тому також не розумію коментарів щодо відсутності допомоги від колег.</p>
<p>Деякі люди писали про відсутність розвитку та мотивації співробітників. Компанія дає можливість обирати теми для навчання, погоджує на це час, який тобі буде повністью оплачуваний і ти можеш навчатися у робочий час. Для мене особисто це розвиток. Сам особисто декілька разів вже брав час на таке і не було жодних проблем.</p>
<p>Бачив деякі коментарі що співробітникам не довіряють і не дають самостійно працювати. Але працюючи тут я бачу зовсім обратну ситуацію — співробітників навчають тому що вони повинні бути самостійними. </p>
<p>Можна ще багато чого написати, але основне що я хотів донести цим відгуком — це те, що деякі відгуки не співпадають з реальністью на даний момент. Я не буду казати що відбувалося в компанії до 2020 року, тому що я не знаю що тоді було, але можу сказати що зараз особисто мене все влаштовує і компанія не зупиняється на цьому та продовжує розвиватися. До деяких процесів в компанії треба звикнути, бо я для кожного тут може бути щось нове, наприклад як система звітності про яку багато писали і так далі, але це такий порядок роботи і потрібно просто до цього звикнути, як і до інших нюансів які є.</p>Sergey Drangovskiy про SMART business2022-04-16T21:26:33+03:00Sergey Drangovskiyhttps://dou.ua/users/sergey-drangovskiy/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/54816/?utm_source=reviews-rss<p>Всім привіт. Є трішки вільного часу і вирішив зробити обнову після 3,5 років співпраці зі SMART business. Нижче можна зустріти мій коментар на етапі 6 місяців. Своїм новим відгуком планую підтвердити речі що вже описані в інших відгуках і також надати нової інформації. </p>
<p>І так, що можна відмітити:</p>
<p>1) Старт для нових спеціалістів </p>
<p>добре функціонує процес навчання нових кадрів. Є декілька варіантів старту по навчанню, сама ефективна це так звана академія, в яку набирають бажаючих стати junior NAV\BC developer/consultant, .Net developer, CRM, SharePoint, data sсience та інше, принцип який — якщо планується залучення ресурсу по якомусь із напрямків то приймається рішення на проведення академії. Набирають людей із певними хард и софт вміннями, надають матеріал, менторять діючі спеціалісти і в кінці пропонують долучитися до команди. Шлях хороший, сам пройшов академію і вже сам викладаю і менторю новачків. Головне слідкувати за вакансіями.</p>
<p>2) Розвиток діючих спеціалістів</p>
<p>По цьому напрямку є також багато варіантів. Спеціалізовані тренінги — це групові заняття ведучими спеціалістами, вже своя база напрацьованого матеріалу, є кейси коли можна запросити задачу на вивчення необхідної технології або модуля. Можливість є, головне бажання. Далі потрібно згадати про корпоративні курси англійського. Якщо говорити за розвиток софт скілів — то таж проводяться різні курси по психології, веденню переговорів, йога і всіляке інше. Ініціатива може бути як зверху — а давайте зробимо, так і знизу — зробіть)) </p>
<p>П.С. тут також йде мова про продукти Smart talks і Kitchen talks як види неформального спілкування також, в коментарях про них писали</p>
<p>3) Дозвілля</p>
<p>про відпочинок багато написано вже просто круті тематичні вечірки (в фб фоток достатньо)</p>
<p>4) Офіс</p>
<p>крутий офіс, парковка, кухня, душ, апаратне забезпечення. Маленькі ніштяки типу фрукти, морозиво, кава, солодощі. Так як у всіх) Про це не говоримо але маємо на увазі що це є.</p>
<p>5) Звітність</p>
<p>Про неї пишуть, згадаю і я. Так вона є, потрібно затрекати все що робиш протягом дня, а перед цим пересвідчитись що все узгоджено. Я так працював завжди, для мене це не в новинку, просто знайте що таки порядок роботи. Робота зі звітністю дає можливість всю наднормову роботу перевести в відсутність на роботі або вихідний в залежності від особистих потреб і ситуацій на проекті. Також є регламент по відпускам (потрібно завчасно узгодити) — про це писали, це є (не бачу проблеми в цьому)</p>
<p>6) Колектив</p>
<p>Професійний і доброзичливий колектив. Бачу багато відгуків які всі круті — все плюсую</p>
<p>7) Наднормова робота</p>
<p>інколи «прострелює». Причин може бути безліч — погано спланували роботу, не та оцінка, щось пішло не по плану і це все може бути на всіх паралельних проектах :-) Глобально є механізми як з цим можна боротись: оперативно повідомляти PM, архітекторів, клієнтів і все можна вирішити, тому що основна ціль працювати без наднормових годин, але якщо так сталося то day-of тобі в допомогу (див п. Звітність)</p>
<p>8) Затримка в виплаті ЗП</p>
<p>про це писали, було. Затримка біля 7 днів не була для мене критичною, був проінформований. Думаю десь 9 з 10 виплат були вчасно. Наскільки мені відомо процеси які викликали цю затримку (знову посилання на п. Звітність) змістили по часу і такої проблеми останнім часом не помічав</p>Hanna Sloz про SMART business2022-01-18T15:14:23+02:00Hanna Slozhttps://dou.ua/users/hanna-sloz/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/53131/?utm_source=reviews-rss<p>Привіт! Я працюю в компанії на позиції маркетолога вже 3 роки. І рекомендую SMART business для працевлаштування друзям та родичам.</p>
<p>Головний плюс компанії — можливості для розвитку. Компанія дає змогу навчатись англійській в групах, оплачує професійні курси, організовує тренінги різних тематик (від технічних до практик майндфулнесу). Дає можливість виступити спікером навчальних сесій (про ERP, CRM, AI, Big Data), і відповідно стати слухачем цих сесій і поповнити свої знання.</p>
<p>Тут комфортний красивий офіс, хоча в компанії дозволяється гібридний режим роботи (якщо хочеш — можеш full time працювати з дому).</p>
<p>Рівень зарплати відповідає ринку (це я можу стверджувати, базуючись виключно на своєму досвіді).</p>
<p>Компанія SMART business дуже добре проявила себе при старті нашої роботи. Мені запропонували цю вакансію, коли я була вагітною. Тобто роботодавець розумів, що зроблю велику паузу для декретної відпустки. І потім я змогла повернутись до робочих справ не раптово, а поступово (нерізкі зміни у розпорядку матері досить важливі для дитини). </p>
<p>Я знаю кейси, коли люди всередині компанії повністю змінювати профіль діяльності, бо хотіли спробувати себе у чомусь новому. І SMART business це підтримував.</p>
<p>Максимально щиро рекомендую компанію для працевлаштування!</p>Alexander Popov про SMART business2020-12-31T15:05:59+02:00Alexander Popovhttps://dou.ua/users/alexander-popov-5/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/45853/?utm_source=reviews-rss<p>Расскажу про позитив, которого маловато было в этом 2020м году. К тому же, есть правило: к позитивным тянутся, негативных избегают. В компании СМАРТ реально много позитива, который привлекает работать здесь.<br>Благодаря компании СМАРТ я получил звание в конкурсе BEST CIO. Тогда мне очень понравилась экспертиза сотрудников — есть задача и почти мгновенное решение, видно, что если спец знает тему, то много времени ее реализация не занимает. Затем, когда я получил предложение сменить работу с ИТ-директора на внедренца ИТ-решений, я принял решение мгновенно. О чем не жалею уже более 3 лет работы в компании.<br>Что интересно тут, это проекты внедрения в международных компаниях, названия которых знает, думаю, 100% населения планеты Земля. <br>Много проектов, бывало 8 проектов в один период времени, что является сильным отличием от чистых outsource-компаний. <br>Сильные спецы, как в своей команде, так и на стороне клиентов, что очень приятно для работы.<br>Самые современные ИТ-технологии. Постоянное развитие и ты в тренде мирового развития.</p>Vitalii Soloviov про SMART business2020-02-06T21:46:31+02:00Vitalii Soloviovhttps://dou.ua/users/vitalii-soloviov/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/42198/?utm_source=reviews-rss<p>Проходил собеседование на должность CRM Консультанта в конце декабря 2019 года. Собеседовал меня некий Андрей Лысенко. В конце интервью договорились о выполнении тестового задания, которое я должен был выполнить до 5 января.</p>
<p>К назначеному сроку тестовое задание было выполнено и отправлено. После этого Андрей упал в игнор — кормил меня завтраками, игнорировал сообщения, ни разу самостоятельно не позвонив, или написав. Прошло два месяца — ни ответа, ни привета.</p>
<p>Детсткий сад какой-то! Ну не понравилось тестовое, руководство решило закрыть позицию, любая другая причина — напиши одним приложением «Извините, так и так...». Зачем этот цирк?</p>
<p>Так что можно сделать вывод о компании хотя бы по отношению эйчара, который гордо именует себя бизнес-партнером. Какой партнер, такой и смарт бизнес.</p>Александр Коляденко про SMART business2020-01-10T09:54:21+02:00Александр Коляденкоhttps://dou.ua/users/alexander-kolyadenko/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/41855/?utm_source=reviews-rss<p>Добрый день, я работал в компании немного меньше года на позиции Финансовый аналитик. <br>Постараюсь быть объективным и оставить отзыв без эмоций. Начну с хорошего, а плюсов оказалось больше.</p>
<p>Плюсы: <br>1. Если ты разработчик или консультант, то для тебя будет все отлично. Ты сможешь многому научиться, работать в сильной команде над проектом от А до Я. Ты станешь крутым спецом. <br>2. Ты можешь участвовать в академиях и получать бесплатно новые навыки, изучать языки программирования, узнавать тонкости работы.<br>3. Smart talk — много полезной информации, которую доносят ребята с огромным опытом и ты можешь ее черпать, а можешь и сам стать спикером.<br>4. Kitchen Talk полу-неформальная встреча сотрудников в пятницу утром перед работой, на встрече спикер расскажет/проведет мастер класс/проведет тренинг по интересной теме.<br>5. Курсы английского языка оплачиваются компанией и есть стимул учить так как если не сдашь тест, то должен будешь компенсировать стоимость обучения — все по честному.<br>6. Праздники в офисе организованы по высшему разряду.<br>7. Корпоративы всегда на высоком уровне с привлечением звезд шоу бизнеса.<br>8. Годовые собрания — шикарные мероприятия организовывают для всей семьи с отличными вариантами времяпровождения. <br>9. Карьерный рост — если ты джуниор или «рецепшеонист» и у тебя есть желание, ты можешь пройти академию и стать разработчиком или консультантом. Много таких примеров.<br>10. Берут на работу не по возрасту/кол-во высших образований/опыту работы, а по твоим знаниям. В компанию работают и люди в возрасте (мастодонты у которых можно многому поучиться) и совсем юные студенты.<br>11. Шикарный офис, с лаундж зонами, теннисным столом, красивейшей кухней, шикарной кофе машиной и «печеньками».<br>12. Кирилл, руководитель компании, очень опытный и вникающий во все процессы руководитель. Знает очень много, умеет продать продукт, имеет огромный опыт и делится им.<br>13. Собственная парковка для авто и велосипедов.<br>14. Душ с полотенцами и необходимыми принадлежностями.<br>15. Отчетность — это все же плюс, так как все свои переработки можно использовать. Можно практически не согласовывая взять себе дей-офф<br>16. За успешную рекомендацию сотрудника вы получите бонус.<br>17. Возможна работа удаленно. Не приветствуется, но возможно.<br>18. Вы можете сдать экзамен и получить сертификат Microsoft. <br>19. Возможность командировок, так как Смарт имеет офисы и вне Украины.<br>20. Стиль — от визитки, ремонта офиса и до презентаций все оформлено стильно и с отличным вкусом.<br>21. Hackathon — отличный способ воплотить свою идею в жизнь или стать часть команды по созданию проекта с нуля и за это еще и получить гонорар.<br>22. Ты научишься формулировать свой вопрос без лишних слов, коротко, емко, так формулировать, чтобы получать ответ только: «Да» или «Нет». Ты всегда будешь ставить точку в конце предложения, правильно писать дату и называть файлы. Без шуток, Смарт очень хорошая школа с ценностями и политиками Microsoft.</p>
<p>Минусы:<br>1. Если ты хоть как-то будешь связан с входом денег в компанию — это могила.<br>2. Если ты хоть как-то будешь связан с финансовым отделом — это могила.<br>3. Если ты хоть как-то будешь связан с бухгалтерией — это стресс.<br>4. Если ты работаешь в РМО — значит ты работаешь недавно.<br>5. Если ты работаешь в Admin — это не могила, но часто хочется умереть.<br>6. Отпуск на неделю, а если и на 2 недели нужно бронировать уж слишком заранее, когда у тебя еще нет планов, но всегда можно договориться.</p>
<p>Дальше касается всех кто работает в отделах упомянутых выше.</p>
<p>7. Согласовывать практически все!!! Ты не можешь просто спокойно делать свой кусок работы, так как тебе нужно согласовать. <br>8. Согласовывать нужно практически все с Кириллом. Все процессы завязаны на одном человеке и у Кирилла из-за этого и из-за постоянных согласований катастрофически нет времени. То что вы согласовали/обговорили лучше записать дословно или записать на диктофон, так как каждое слово и порядок слов имеет исключительную важность, в противном случае можно будет немного «отгребсти».<br>9. Практически нет правил и процедур по выставлению счетов клиентам, вся инфа в голове сотрудников и менеджмента — не забудь согласовать.<br>10. Если в прошлом месяце было сделано «дело» по одному принципу, то в следующем может все измениться — согласуй!.<br>11. Взаимоотношения и договоренности между клиентом знает менеджмент — а ты согласуй.<br>12. Заработная плата выплачивается в полном объеме но с задержкой до месяца, если нужно раньше, то можно ее ПОПРОСИТЬ. ПОПРОСИТЬ зарплату, ПОПРОСИТЬ часть зарплаты.<br>13. При увольнении ты должен отработать месяц! И это вызов для вашего нового работодателя, мало кто хочет ждать вас месяц.<br>14. 20 дней отпуска. +4 больничных дня без справки. Но отпуска все равно 20 дней!<br>15. Самый важный минус — это общение с Кириллом — это всегда сложно. Не больше, но это сложно. Продолжительное ваше нахождение в компании обратно пропорционально общению с руководителем. Любая работа в компании будет по плечу, но согласования вас уничтожат сначала морально, а потом наступит и физическое истощение. Правда, общение/согласование волнообразно — иногда все просто, можно отлично и приятно решать вопросы и рабочие моменты, иногда нет. <br>16. Отношение к тебе, когда ты уходишь, резко меняется, правда, это касается не всех сотрудников.<br>17. Руководитель позволяет себе орать на сотрудников, многие из которых выходя из кабинета не могут сдержать слез. Должен сказать, что все же такое случается все реже и реже и это огромная работа над собой.</p>
<p>В целом очень достойная компания. <br>Для любого сотрудника не важен объем работы, мультизадачность и сложность заданий — это все обычные процессы для любых компаний, НО то что не дает нормально работать и из-за чего уходят сотрудники (и часто уходят в никуда, главное просто уйти...выдохнуть) — это стиль менеджмента и коммуникаций.<br>В компании можно столько процессов автоматизировать с помощью Dynamics Navision, но не хватает рук на внутренние ресурсы. Если в «проблемных» отделах появятся руководители отделов, которые станут «прокладкой» между сотрудниками и менеджментом, то текучка кадров будет в «отделах» в разы меньше.</p>Andrii Koliada про SMART business2019-12-16T17:41:32+02:00Andrii Koliadahttps://dou.ua/users/andrii-koliada/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/41679/?utm_source=reviews-rss<p>Добрый день.<br>За годы, проведенные в компании, мне удалось получить большой опыт работы на множестве проектов, с различными людьми из абсолютно разных сфер. <br>Могу смело порекомендовать SMART business для молодых специалистов. Компания очень заинтересована в развитии сотрудников: начиная с академии (<a href="https://www.smart-it.com/ru/careers/academy" target="_blank">www.smart-it.com/ru/careers/academy</a>), продолжая курсами и конференциями, в Украине и за рубежом, для аналитиков, разработчиков, менеджеров проектов и пр.; есть огромная база знаний и много крутых опытных наставников, что в совокупности дает все предпосылки для роста над собой, как специалисту. А на досуг — офигенные корпоративы, и зимой и летом. Стандартные плюшки а-ля кофе и печеньки — само собою. <br>Компания стремительно растет. Я был одним из 70 сотрудников, когда пришел, и одним из 300, когда уходил. Для того, чтобы вместить всех построен очень удобный коворкинг. Место его расположения — спорное. Это из минусов, хотя кому как. Если Вы живете на левом берегу — вам будет сложнее. Надеюсь когда Вы это читаете Шулявский мост уже достроили :-)</p>
<p>Должен сказать, что придя в СМАРТ из другой сферы, был всему обучен и наделен опытом, что мне очень пригодилось теперь и еще пригодится в дальнейшем. За это я благодарю.<br>***<br>Отдельно отмечу директора. Я сто раз могу быть не согласен со стилем менеджмента и коммуникаций, но у него есть чему получиться и с чего брать пример.<br>Отдельно благодарю за вот такой простой урок, который я усвоил и который теперь всячески помогает мне в общении с клиентами:<br>Как ответить клиенту, если вы не согласны с его требованиями? Примерные варианты:<br>— «Нет, так мы делать не будем» (В корне неверный ответ)<br>— «Да, но есть определенные нюансы» (уже лучше, но все равно неверно)<br>— «Да! И мы сделаем это вот так: (...выкладываете свое видение)» — клиент доволен, ведь с ним согласились, а вы достигаете поставленной цели путем, который сами считаете правильным. Это, черт побери, работает!</p>Anastasia Zabroda про SMART business2019-07-07T21:17:40+03:00Anastasia Zabrodahttps://dou.ua/users/anastasia-zabroda/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/39931/?utm_source=reviews-rss<p>Всем доброго времени суток. Проработала в компании 1 месяц в феврале 2018 года на позиции Менеджер по политикам и процедурам. Уволилась по собственной инициативе. Должность в компании была новая, поэтому на 100% не была уверена, чем именно придется заниматься. По итогу оказалось точное попадание в то, что мне представлялось изначально (за это спасибо hr-партнеру Андрею Лысенко), мне действительно очень нравилась моя работа, выполняла ее с удовольствием. Почитала предыдущие комментарии, много с чем соглашусь, на какие-то вещи смотрю по-другому, поэтому просто обозначу основное, что запомнилось.<br>Офис: чувствуется, что пространство продумывалось до мелочей и с целью организовать действительно комфортную обстановку для сотрудников. Так сказать, сделано с умом, сделано Людьми, сделано для людей. И это важно!<br>Коллектив: как и везде в наше время присутствует текучка кадров. Кто втянулся, тот работает. Все достаточно дружелюбные, насколько позволяет общая загруженность....<br>Менеджмент: компания основана и управляется семейной парой, собственниками компании. Работать на владельца компании и на наемного менеджера (директора) это большая разница. Имейте это в виду, когда устраиваетесь на работу. <br>Система отчетности: конечно, если раньше Вы с подобным не сталкивались, первое время это весьма ощутимый дискомфорт. Первые недели две. Потом привыкаешь и воспринимаешь на уровне «почистить зубы перед сном».<br>Финансы: при увольнении мне выплатили не всю сумму зп. Оказалось, что при устройстве на работу у меня больше недели не работала система отчетности (не по моей вине) и система меня автоматически оштрафовала. Я связалась с кадровым и финансовым отделом, попросила разобраться. В течении недели все пересчитали и недостающую сумму сбросили на карту. А реально это был тот случай, когда могли бы и кинуть на деньги, и никому бы я нигде ничего не доказала бы. Думаю, это показательно....</p>Alexander Goncharov про SMART business2019-06-11T11:58:07+03:00Alexander Goncharovhttps://dou.ua/users/aleksandr-goncharov-pmp/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/39684/?utm_source=reviews-rss<p>Всем привет! <br>Наконец-то дошли руки написать отзыв о работе в компании! <br>Я работал в компании на протяжении года на позиции Project Manager. Сейчас уже год работаю в другой IT компании, однако всегда вспоминаю SMART business с улыбкой. Просто замечательная компания с отличным европейским менеджментом. Да, возможно некоторые могут сразу незаметисть стратегической мысли руководителей, однако все в компании направлено на развитие. Совместные мероприятия, корпоративы, поездки. Особенно запомнилась поездка в Буковель с семьями — компания заботится не только о сотрудниках но и о их семьях. Что было очень приятно.<br>Открываются новые офисы в других странах, компания постоянно представлена на крупнейших мировых конференциях по инновациям. И что самое главное SMART business постоянно сами организовывают конференции и шерят знания, что является сейчас редкостью. <br>Кроме того в распоряжении сотрудников просторный, инновационный офис на Плитехе с удобной автомобильной развязкой!<br>Процессы в компании поставлены и определены, что очень помогает в работе, Бюрократии нет. <br>Проекты — внедрение и кастомизация ERP, CRM Dynamics, SharePoint, project online и многих других продуктов Microsoft в Украине и Европе. Также, очень сильное направление Data Science.<br>Что касается коллектива, менеджмент подхоит к подбору персонала с особенной щепетильностью, важно чтобы Ваши ценности и ценности Компании были близки. Тут особый комплимент Наталье Онищук (CEO), она лично постоянно принимает участие в создании атмосферы доверия и уважения в коллективе. <br>Как результат — коллектив очень сплоченный. В команде есть специалисты всех уровней. Менторство. Очень было приятно смотреть на быстрый прогрес новичков. Я и сейчас общаюсь с многими сотрудниками компании. Это о многом говорит.<br>Все обязательства, в том числе финансовые, были выполнены. </p>
<p>Вобщем, я остался очень доволен работой в компании. И могу смело рекомендовать идти работать сюда! Вы не только будете здесь развиваться самостоятельно, но и также сможете сделать мир лучше работая над очень полезными для мира и Украины проектами!</p>Sergey Drangovskiy про SMART business2018-12-21T17:30:15+02:00Sergey Drangovskiyhttps://dou.ua/users/sergey-drangovskiy/https://jobs.dou.ua/companies/smart-business/reviews/38078/?utm_source=reviews-rss<p>Доброго времени суток!<br>Постараюсь кратко и по сути на основании общения с сотрудниками которые работают в фирме в сумме больше 40 человеко лет и собственного опыта (6 месяцев на должности NAV разработчик) отметить следующие для меня важные моменты:</p>
<p>Коллектив:<br>— дружественная атмосфера;<br>— корпоративная культура на высоком уровне;<br>— много развлекательных мероприятий и мероприятий направленных на развитие.</p>
<p>Условия работы:<br>— комфортные условия (рабочее место, планировка здания, кухня, игровая зона);<br>— есть возможность согласовывать корректировки рабочего графика;<br>— наличие специалистов высокого уровня.</p>
<p>Выполнение обязательств:<br>— не соблюдение согласованных условий — не замечено. </p>
<p>Перспективы развития:<br>— наличие разных проектов дает возможность форсировано повысить уровень квалификации;<br>— компания заинтересована в наличии высококвалифицированные сотрудников и готова достойно оплачивать их услуги. </p>
<p>П.С. Компанию начал рассматривать как новое место работы только благодаря отзывам своего знакомого, так что сарафанное радио сработало на все 100%. И поработав здесь могу с уверенностью рекомендовать другим.</p>