25 июня 2021

Frontend Developer (relocation to Prague) (вакансия неактивна)

Прага (Чехия)

Необходимые навыки

— Опыт работы с коммерческими проектами более 5 лет;
— Отличное знание JavaScript Core, ES6 +, HTML5, CSS3, постпроцессоров;
— Опыт проектирования программного обеспечения: OOD, SoA, шаблоны проектирования, понимание подходов функционального программирования в JS;
— Опыт разработки с использованием React, Redux не менее 3 лет;
— Подтвержденный опыт разработки полнофункциональных пользовательских интерфейсов для настольных и мобильных браузеров;
— Проверенный опыт использования инструментов сборки (Gulp, Webpack);
— Опыт работы с unit-тестированием, E2E-тестированием;
— Опыт работы с Git, JIRA, различными системами CI/CD, базовые знания UNIX-систем;
— Лидерство, наставничество и управление командой в Agile среде 1+ лет.

Будет плюсом

— работы с экосистемой Next.js;
— Опыт разработки конфигурируемых UI приложений;
— Опыт разработки микро-фронтэнд архитектуры;
— Понимание изоморфного подхода при разработке JS-приложений;
— Опыт работы с Lodash, Storybook, CSS-модулями, Sass, Jest, Enzyme;
— Опыт построения сервисынх API (NodeJS, PHP);
— Опыт внедрения процессов CI/CD.

Предлагаем

— 25 дней оплачиваемого отпуска и 3 sickday;
— Гибкое начало рабочего дня (для планирования удобной утренней рутины);
— Бесплатные закуски и напитки всегда под рукой в нашем приятном офисе в центре Праги;
— Свободный вход почти в любое спортивное заведение с картой Multisport;
— И бесплатный обед каждую среду!

Это еще не все:
— Постоянные мероприятия, поездки и корпоративы;
— Курсы английского и чешского за счет компании;
— Возможность профессионального роста и обучения;
— Поддержка профессионального бизнес-коуча.

Обязанности

— Дизайн архитектуры приложений;
— Разработка и поддержка функциональности интерфейса (бэк-офис и веб-сайт казино);
— Создание и поддержка веб-компонентов в сотрудничестве с командой UX;
— Контроль и менторство фронтенд разработчиков проекта;
— Участие в сборе и формировании требований;
— Выявление потенциальных рисков проекта с целью снижении этих рисков;
— Ревью кода и предоставление фидбека и рекомендаций разработчикам;
— Распределение задач между членами команды.

О проекте

Slotegrator — лидер В2В- решений в iGaming-индустрии. Мы разрабатываем программное обеспечение готовые решения для игорного онлайн-бизнеса.

Мы находимся в поисках специалиста, который еще больше усилит нашу профессиональную команду React разработчиков. Рассмотрим специалистов миддл и сеньор уровня.

Чтобы понять, что мы точно подходим друг другу, знакомство с кандидатом строится из нескольких этапов:
1) ознакомительная беседа с рекрутером
2) знакомство с тим лидом
3) глубокое техническое собеседование

Релокация крайне важна для нас, но сам процесс запускается только через 3 месяца от старта работы, так что у нас будет достаточное количество времени, чтоб познакомиться и сработаться друг с другом:)