Sloboda Studio

Поділюся і я своїм відгуком. Проходила співбесіду на вакансію Middle UX/UI Designer. Все починалося чудово, приємна рекрутерка Svitlana Vynokurova розповіла про компанію і команду, а я в свою чергу про себе, поспілкувалися трохи англійською. По закінченню співбесіди, яка була 01.12 домовилися про фідбек за кілька днів, сьогодні 11.12, а у відповідь тиша...

Працювала у Слободї більше ніж 1,5 року. Й так, як вже не працюю в компанії, сподіваюся мій відгук буде якомога більш об’єктивним. Передусім хочу сказати велике дякую за справжнє відчуття захищенності та уваги до кожного.
У всіх успішних компаній головне не процеси, а люди. Слобода у цьому сенсі — зразковий приклад!
Є можливість росту за фахом, є можливість вдосконалювати свій інгліш, є можливість відчути себе частиною дуже класного та драйвого колективу однодумців.
Я працювала у маркетінг тім. Мені було дуже комфортно та приємно працювати під керівництвом Аліни.
1 на 1 з Яною завжди були дуже теплі та своєчасні.
Виплата зарплати завжди чітко і в строк.
Я не тільки буду згадувати компанію із вдячністю, але й при можливості однозначно рекомендувати подаватись на вакансії та приходити на співбесіду.

А Слободі бажаю нових цікавих проєктів та стабільного зросту!

ділюсь негативним досвідом. проходила співбесіду на позицію IT Recruiter, 6 жовтня(!!). до кінця тижня мала отримати фідбек. 14 жовтня сама написала рекрутеру нагадала про себе, на що отримала відповідь аж 17 жовтня (через три дні) що фідбеку не було. написала рекрутеру ЗНОВУ 24 жовтня і нагадала про себе (тобто пройшло вже майже 2 тижні мовчання) на що вона мені відповіла що вакансія на паузі і вона не пише мені, бо завантажена. професіоналізм на рівні.

Компания — супер. Отработал год и могу с уверенностью сказать, что это было моё лучшее место работы. Очень теплое и заботливое отношение к сотрудникам, любая помощь и поддержка. Качественный менторинг, от меня особая благодарность Виталику и Илье за бесценный опыт и обучение. Также есть возможность составления персонального плана развития для сотрудников(PDP). Лично я, благодаря ему, хорошо повысил свой уровень. В общем компания отличная, как со стороны развития и опыта, так и со стороны отношения к работнику и общения с коллегами. Проекты достаточно интересные. По зарплате и по её повышению тоже не было вопросов, в назначенный срок прошёл перфоманс ревью, подняли зп на столько, на сколько я запросил. Я могу смело рекомендовать компанию всем кто не определился. Если бы не внешние факторы, даже не думал бы уходить.
P.S. отдельная благодарность HR Яне, мне будет не хватать наших 1-1.
В общем был рад быть частью команды и буду очень скучать.

Давно хотіла написати відгук, але варто було прожити свою історію до кінця, щоб залишити доконаний слід по собі в якості ревью.

Я пришла в компанію в якості офіс-менеджера в черкаський офіс три роки тому, за цей час мої колеги стали кращими друзями, а офіс — домом, місце де затишно, приємно, і куди хочеться повертатись. Задачі були цікавими, а мої керівники — людяними і професійними. Коли я вирішила розвиватись далі і пішла з компанії на навчання, все пішло не так, як хотілось і особисті обставини загнали в скрутну ситуацію. Одного дня, турбуючись просто стан моїх справ, написав СЕО, і почувши, що все не добре, запропонував повернутись та на більш цікаву посаду. Дякую Ярославу, Ані Бовді, та відділу рекрутменту на чолі з Аліною Жидкіх і HR Яні Миколаєнко, Лілі Андрійченко та всій команді за навантаження, всіляку допомогу, розвиток, цікаве життя всередині компанії. Окреме дякую за дружбу черкаському офісу, мої найкращі! Назавжди в серці!
Моя історія — дуже показова, тут перспектива росту у кожного, а ще часто трапляється що рядовий співробітник з часом стає керівником свого напрямку, тут ставляться до кожного як до члена родини, допоможуть у будь-якому питанні, тут Люди, емпатичні та працьовиті.
Тут працюють на славу України, заради допомоги іншим, тут звикли жертвувати власні кошти та час для ЗСУ та цивільних, тут х**ячать і волонтерять одночасно, допомагають одне одному і в тому, і в іншому.
Тут моніторять військову ситуацію, шукають шляхи допомоги співробітникам, розроблять план А, план B, C... на всі випадки життя.

Ви ніколи не пожалкуєте, якщо тут опинитесь, вас чекає підтримка у всьому 24/7. Хочете вчитись/розвиватись — будь ласка, хочете проявити ініціативу — вперед!, головне давати результат — і все буде клас.

Сюди тягне кращих, у всіх розуміннях цього слова, тому тим хто прагне комфорту та розвитку, Слобода — місце, про яке ви мрієте.

Очень хорошая компания. Теплая атмосфера. Компания мне очень много дала в плане профессионального роста.
Отдельное спасибо Диме за менторинг.

Вставлю и свои 5 у.е.)
Попал в компанию совершенно случайно! На то, что возьмут я даже не надеялся, поскольку около 20 интервью прошел и практически везде отказывали. Думал здесь будет точно так же.
Дело было так.
Написала мне девушка в ЛинкдИне насчёт вакансии Junior QA. В ответ я написал что скорее всего я не подойду на эту позицию поскольку не имею опыта, но резюмешку, всё таки взяли. К моему удивлению, пригласили на интервью. Сперва чекнули инглиш и тех. навыки, второй этап просто спокойно общались о работе, проекте и т.д. В общем я был офигеть как удивлен и рад тому, что ребята такому кандидату как я (без опыта) дали возможность показать себя и развиваться. С первого же дня действительно чувствуется теплая атмосфера среди всех, кто с тобой работает и тебя окружает, даже удаленно. Видно, что ценят каждого сотрудника, без преувеличений. Рад быть частью Вашей команды.

Пришел в компанию по рекомендации друга. Основными мотивами смены работы были стремление развиваться и более высокий доход.
В первые же полгода ощутил огромный рост в профессиональном плане. Познакомился и научился работать со множеством технологий и сервисов. Получил возможность применить на деле теоретические знания. Плюс совершенствование софт скилов и, при необходимости, прямое общение с заказчиками/клиентами.
Участвовал в менторской программе, которая помогла мне в техническом развитии. Сейчас эта программа пересмотрена и усовершенствована. Собственно все процессы в компании постоянно улучшаются и совершенствуются. Меня окружают высококвалифицированные специалисты: разработчики, которые всегда помогут и подскажут; менеджмент — который всегда на твоей стороне и делает максимум, чтобы было комфортно работать и взаимодействовать с другими участниками на проекте и внутри компании; руководство, которое печется не только о процветании компании, но и о своих сотрудниках.
Очень комфортабельное рабочее место, рассматриваются любые запросы, которые могут улучшить рабочий процесс.
В условиях мирового кризиса я, как разработчик, не почувствовал никакого спада, никаких сокращений или урезаний/экономии. Скорее даже наоборот, был подъем. Это заслуга менеджмента и руководства (похоже на прогиб, но нет, я действительно так считаю. Но если кто из них увидит, пусть засчитают))) )
Атмосфера и люди в компании заслуживают отдельного внимания. Все дружелюбны, отзывчивы, готовы помочь в любом вопросе. В рабочее время вы коллеги в дружеских отношениях, вне работы — друзья, хорошие знакомые, у которых всегда найдутся общие темы и интересы.
В общем и целом — я полностью доволен и проектом, и людьми, и доходом, и тем, что вижу куда и как развиваться, атмосферой

Был немного странный опыт взаимодействия с этой компанией. Со мной связалась HR через djinni по поводу вакансии BA. Затем был телефонный разговор-знакомство, на котором HR Алина очень подробно рассказала о компании, о позиции, о моём опыте, впечатление от разговора осталось очень приятное. Через час со мной связалась ещё одна сотрудница компании для проверки моего уровня английского. Всё прошло хорошо, как мне показалось. Далее мне прислали вопросы от Lead BA уже более технического характера, которые касались опыта и потенциальных обязанностей. Я отправила ответы на вопросы и стала ждать обратной связи.

Через 2 дня на мой вопрос, когда примерно ожидать ответа, мне ответили, что возможно позже в этот же день...
Через неделю я снова написала HR, стоит ли вообще ожидать обратную связь, она попросила прощения за задержку и сказала, что пингует ответственных каждый день...
И вот прошёл почти месяц а ответа нет.
Обратная связь мне уже очевидна)), и вакансии той уже нет.

P.S.После коммуникаций с сотрудниками и ответов на вопросы, первое впечатление о компании складывается очень положительное.Но вот эта неопределённость его портит.
Почему бы сразу не ответить «нет», как только становится понятно, что с кандидатом коммуникация не продолжается.

Классная команда, здоровая атмосфера в коллективе, компания со своими ценностями, которым следует не на словах, забота, комфорт, заинтересованность в развитии сотрудников со стороны менеджмента, готовность помочь, возможность самостоятельно распределять рабочее время благодаря гибкому графику и лояльному руководству — все это про работу в Sloboda Studio.

Можно бесконечно перечислять плюсы работы в компании, и подытожив могу с уверенностью сказать, что я очень рада быть частью такой крутой команды :)

Восхитительная компания. Дружелюбный коллектив, компетентное руководство, комфортный офис и разнообразные проекты с постоянно развивающимся стеком технологий. Работать в Sloboda Studio — удовольствие.

Во-первых, о коллективе. Ребята очень приятые. Начиная от простой беседы за кофе и заканчивая советом по работе — тут всегда найдется хороший собеседник. Компания проводит много мероприятий и тимбилдингов для поддержания сплоченности между сотрудниками и позволяя быстро влиться в коллектив.

Отдельно хочу отметить работу руководства. Тут вам всегда пойдут на встречу. Компания очень внимательна к нуждам сотрудников и всегда старается помочь по любым вопросам. Организация рабочего места, оборудования, график работы, интересующие проекты — что-бы ни требовалось, всегда можно обратиться к менеджеру и ваши проблемы не останутся без внимания. За 4 года работы у меня не возникло ни единой конфликтной ситуации.

По технической части компания старается всегда идти в ногу со временем и использовать новейшие технологии. Соответственно, изучение и внедрение оных на проектах всегда поощряется. Сотрудники высококвалифицированные, активно развито менторство, проводятся мероприятия по обмену опытом между коллегами. В общем, есть у кого узнать что-то новое.

В завершение хочу сказать что очень благодарен компании как за полученный опыт, так и за позитивные эмоции. Определенно могу ее рекомендовать.

Я просто не смог не написать отзыв. Нахожусь в поисках новой работы. Увидел вакансию, скинул резюме, дошел до этапа собеса с ПМ, который не прошел. Перенервничал может... В общем тупил дико. Но отзыв не об этом. Я впервые встречаю, людей, которые не просто сказали «спасибо за время уделенное нашей вакансии и бла бла бла» (как это бывает в 99.9%), нет, Слобода Студио предоставили мне подробный фидбек, советы, что следует подтянуть и т.д. Более того, мне сказали «Если будут вопросы обращайся, мы поможем».
Ну ок думаю, приятные ребята, очень по человечески поступили. Но нет, на этом ничего не закончилось. На следующий день рекрутер спросила, может ли она скинуть мое резюме в другую компанию, там такая же вакансия. Плюс я впервые смог позадавать кучу вопросов по поводу собеса и просто посоветоваться. Вот именно такой подход запоминается и оставляет наилучшие воспоминания. По факту мы общались по телефону пару раз + гуглмит, ну не подошел и всё, продолжаем искать. Но нет, я даже на уровне «постучал в дверь» почувствовал заботу. Ребята вы очень крутые, и всем кто у вас работает круто повезло. Спасибо за ваше отношение к простым кандидатам.

Крутой коллектив, возможность постоянно учиться новому и развиваться как специалист — вот что первое приходит в голову, когда говоришь о Слободе.

Здесь комфортно работать:
— ты всегда изучаешь новое и развиваешься
— есть менторство для новеньких
— компания славится своими ценностями и индивидуальным подходом — ты и вправду ощущаешь, что тебя ценят
— дружный коллектив — многих уже и вправду можно назвать друзьями
— в компании регулярно проводятся мероприятия для сотрудников, где можно обсудить проекты (dev talks) или просто пообщаться и отдохнуть
— ну и совместный досуг — байдарки, велосипеды, лазертаг, йога, волейбол и даже караоке — здесь умеют не только работать, но и отдыхать))

Подводя итоги, могу сказать, что это очень крутая компания, частью которой хочется быть)

Отличная компания во всех смыслах. У компании есть свои ценности, которые способствую развитию soft и hard skills, прозрачные и справедливые performance review, комфортные условия труда и поощрения специалистов, которые хотят развиваться. Работая в Sloboda Studio у Вас есть все шансы стать специалистом высокого уровня и приобрести уникальные навыки в различных сферах IT деятельности.

Sloboda Studio — замечательная компания, в которой разработчик всегда может рассчитывать на интересные проекты соответствующие его навыкам и планам по развитию. Руководство всегда идет на встречу сотрудникам.
Отдельного упоминания заслуживает сам коллектив. С этими людьми приятно как работать, так и не работать ))
Всем, кто хочет очутиться в уютной и дружелюбной рабочей атмосфере однозначно рекомендую Sloboda!

До того, как я стала работать в Sloboda Studio, у меня почти не было опыта работы в айти, разве что была задействована в «около айтишных» мероприятиях. Но именно благодаря этой компании я быстро начала расти как специалист, поняла свой вектор и направления для развития. Немаловажно, что компания всегда мотивировала к самообучению, а с помощью интересных проектов закрепляла свои навыки на практике.

Помимо этого, в компании царит дружелюбие, каждый готов придти к тебе на помощь. HR командой созданы максимально комфортные условия для работы, а также чувствуешь заботу о себе, что ты там ценен и любим :)

Sloboda Studio -это компания, которая позволит каждому специалисту в полной мере раскрыть свой потенциал! Высокие результаты достигаются исключительно созданием благоприятной обстановки в компании и условий для развития.
Профессиональный уровень команды очень высокий, что позволяет осваивать сложные интересные проекты.
Процесс обучения постоянный. Этому содействует развитая система менторства и привлечения внешних консультантов.
Рекомендую компанию тем, кто готов к интересным задачам и при этом желает быть в максимально дружеской обстановке!

Всем привет.

Работаю в компании уже почти 1.5 года. До этого был небольшой опыт в IT, но про себя могу отметить:

1) Замечательная комманда, отзывчивые сотрудники, ты действительно чувствуешь заботу «care» (кстати, одна из ценностей компании).

2) Благоприятные условия для проф. развития (устраиваються «демо дни», воркшопы и тд.)

3) С точки зрения продаж — руководство открыто к новым идеям, подходам

4) Именно в Слободе я открыл для себя йогу, в первый раз поехал в коммандировку в Берлин и покорил Говерлу

Большое спасибо за это компании )

Я не очень люблю писать отзывы, ведь у всех своё мнение, но для Sloboda studio сделаю исключение

Это моя первая компания в IT, сюда я пришел на стажировку (без опыта), и спустя месяц интенсивной работы с ментором я просто горел желаниям остаться в этом коллективе.

Причины:
-при желаний можно получить ментора, который будет наставлять тебя и делится опытом
-в компании есть бесплатный английский или 50% оплаты уроков
-Очень много ивентов, каждый месяц проходят доклады для разработчиков, сейлзов, HR, PM. На любой вкус)
-Есть йога(ещё не ходил, но отзывы хороший)
-Присутствует активный отдых от компаний(Волейбол, борды, лыжи, и многое другое)

Есть очень много интересных плюшек, лучше прийти и попробовать!

Работаю в компании уже около 2-х с половиной лет. До этого довелось поработать как в IT индустрии, так и в нее. Могу с уверенностью сказать, что на данный момент это лучшее место.
Из достоинств Слободы могу выделить:
1) Коллектив — это, наверное главная ценность, тут уже было многое сказано до меня, так что не буду углубляться
2) Отношение менеджмента к сотрудникам. Каждый может делиться своими идеями с руководстом и они будут обязательно рассмотрены. Настолько плоской структуры менеджмента не встречал нигде
3) Выполнения обязательств. За все время работы в комании не было задержек в выплатах зп даже на 1 день, также все договоренности заключеннные даже в устной форме всегда выполнялись.
4) Офис менеджмент. У нас есть замечательный офис менеджер — Лиля, которую хочется выделить отдельно. Это тот человек, который стремится поддерживать комфорт и уют в офисе и у нее это выходит просто превосходно :)
Подытоживая, Sloboda Studio замечательная компания, в которой очень комфортно работать и каждый сотрудник действительно ценится.

Одна из лучших компаний в плане атмосферы. Уютный офис, позитивный и дружественный коллектив. Ребята — отличные специалисты своего дела, любят активный отдых. Гибкий график работы, стабильная зп, есть возможность работать удаленно. Хорошо налаженные внутренние процессы компании.
Считаю одной из самой большой ценности компании — коллектив.
Рекомендую как начинающим специалистам, так и серьезным разработчикам. Welcome =)

Работаю в Sloboda Studio уже чуть больше двух лет, что можно сказать — решение о переходе в эту компанию считаю одним из самых правильных в своей карьере. Прекрасно налажены процессы пересмотра квалификации и зп, реально гибкий график, а не его видимость. Но самым огромным плюсом лично для меня стало то, что я давно планировал вернутся в родной город, руководство компании не только не было против этого, но и рассмотрели вариант открытия офиса в Черкассах. Потому всем черкасским разработчикам — вэлкам к нам.

Я хорошо помню как чуть более полугода назад проходил собеседование в компанию и мне задали непривычный вопрос: «что вы понимаете под ценностями компании?». В Sloboda-Studio действительно уделяют этому очень много времени. Ценностей много, но для меня наиболее привлекательной оказалась «открытость». У меня на столе было несколько офферов и была возможность выбрать. Когда я задал не удобный вопрос, то мне ответили как есть, хотя и было в «минус» компании. Именно это, что может показаться странным, склонило меня в сторону Sloboda-Studio. За пол года работы в компании не было ни одного случая сомневаться в этом. Ни дня не жалел о совоем выборе.

В компании чувствуется драйв и атмосфера новаторства. Можно пощупать новые технологии, проникнуться идеями заказчиков и их, по большей части, стартап-проектов. Можно посмотреть мир (командировки), познакомиться с культурой других стран. Здесь можно оставаться сытым дома и голодным к задачам. Все это я успел вкусить за мое не длительное прибывание в компании. Высокий уровень доверия.

Как и у всех, бывают ошибки и шероховатости, но главное то, что постоянно интересуются и действительно слушают и стараются исправлять ошибки. Обратная связь на высоте, пока еще лучшей не встречал, а работал я далеко не на одной конторе разных уровней с общим стажем 18 лет.
Конфликты решаются замечательно. Руководство внимательно следит и при первых симптомах старается разобраться в проблеме и решить. Именно разобраться и найти компромисс, чтобы все были довольны, а не найти крайнего.

Очень любят и ценят инициативу, проводят курсы повышения квалификации, английского и т.п. Организовывают массаж (мы ведь сидим постоянно и проблемы с шеей поясницей у каждого второго), различные мероприятия по интересам, тематические вечеринки и т.п. Скучать не придется.

Ну что, немного про плюшки...
Про удобства в виде локации, не жесткого графика работы и т.п. рассказывать не буду, не буду отнимать хлеб у HR-отдела :)
Почти везде говорят про печеньки и фрукты, но далеко не везде они свежие, а здесь — все на высоте.
Кто-то скажет, что плюшки не важны, можно купить и самому с IT-зарплатой, но вопрос не в этом на самом деле. Отношение руководства к сотрудникам как раз в таких мелочах и кроется.

Компания, где работаешь с удовольствием. Можно работать в офисе, можно удаленно, но именно в этом месте ощутил желание прийти на работу и погрузиться в атмосферу.
Компания заботится о моральном, физическом и профессиональном развитии сотрудников, все условия для этого созданы.
До прихода в компанию хотел изучить Vue.js, сказал об этом на собеседовании. Итог: благополучно пилю проект на Vue, благодаря наличию разных проектов на разных технологиях и умных ребят вокруг, у которых можно поучиться.
Отдельно хочу отметить человеческие отношения в компании, и это наверное главное преимущество Слободы. Испытал на себе. На тренировке получил травму головы, не мог работать месяц. Когда лежал в больнице, думал: «Наверное уволят, а жаль мне тут нравилось». Отношение руководства и сотрудников превзошло все ожидания, поддержали морально и материально. Длительное отсутствие никак не отразилось на зп и отношении руководства. За что им огромное спасибо!

Недавно мы вернулись из командировки в Швецию к нашему новому заказчику. Поездку организовали за 4 дня, ездили командой из 7 человек и успешно запустили проект.
Теперь есть время выдохнуть и поделиться деталями.

Для нас был большой челлендж качественно и оперативно организовать командировку и заложить фундамент для достижения поставленных целей:
— Get to know each other
— Сulture, meet and greet
— Knowledge sharing for development and get up-to-speed.

Благодаря быстрой реакции нашего CEO — Павла и СОО — Ярослава, мы также организовали получение паспортов для наших ребят (за счет компании), забронировали жилье, билеты и полетели покорять Швецию.

Клиенты были приятно удивлены, что мы смогли осуществить поездку всей команды в такие короткие сроки.

В Стокгольме у ребят был опыт парного программирования, общение только на английском языке, demo, retro, а также мы узнали что такое Fika (ru.wikipedia.org/wiki/Фика)

И это сработало, мы сделали все задачи за 1 неделю, обменялись опытом с зарубежными коллегами, получили лучшее понимание нашего будущего продукта.

Я рада быть частью компании Sloboda Studio, которая дает возможность работать с проектами, решающими реальные проблемы пользователей: журналистов, редакторов, менеджеров; проекты, которые уже работают на рынке и приносят прибыль.
А так же очень благодарна за возможность общения с европейскими заказчиками из различных областей (маркетинг, журналистика, финансы и др.) и зарубежных командировок.

Для меня Слобода стала компанией, в которой я впервые встретил вот такие классные штуки(расположил в примерно хронологичном порядке, но не по значимости):
* Доклады сотрудников на различные айтишные и не очень темы
* Devtalk-и (доклады со временем эволюционировали). Devtalk-и сугубо айтишные
* Менторство — «младшему научному сотруднику» назначают «старшего научного сотрудника», с которым они вместе обсуждают план развития и следуют ему
* Регулярные аттестации и , как следсвие, пересмотр ЗП
* Лазертаг — квест прямо в офисе
* Бизнес поездки
* Рабочее пространство с тематическим оформлением
* Закрытая парковка со шлакбаумом
* Душ (вело — маньяки меня поймут)
* Офис — менеджмент на грани телепатии — это сложно обьяснить — это надо почувствовать
* 1-to-1-ы не для галочки а с продолжением
* PM-ы, играющие «за разработчиков»
* Я легко могу встретить директора компании, поговорить за жизнь, поделиться хорошими новостями, получить полезные контакты либо помошь в решении личных вопросов

И наконец штуки которые я попробовал не впервые, но они от этого не менее классные:
* Internal English Teacher
* Internal morning yoga

Кроме разных «классных штук» в Слободе я повстречал много приятных людей, которых смело могу назвать друзьями!
Надеюсь отзыв получился не нудным. Всем добра!

Слобода — это первая полностью адекватная компания в моей карьере.
Я работаю здесь пятый месяц, и до сих пор по воскресеньям, мысль о том что завтра идти на работу — меня радует и вдохновляет!
И это ощущение не получить с помощью техник методов и процессов — это люди.
Люди — главное богатство Слободы.
И я горд быть частью этой команды!

Работаю в компании более полутора лет. Эта компания стала моим спасением от одинокого и не всегда продуктивного фриланса. Скажу честно — всё время в компании изменения происходят только к лучшему — на лицо правильный менеджмент и стратегия развития. Слобода изменила мою жизнь и вернула веру в действительно хороших людей! На данный момент меня всё устраивает и я получаю удовольствие от работы. Коротко, но зато честно и откровенно :)

Недавно в рассылках увидел, что Sloboda studio проводит набор на обучение по направлению FrontEnd. Отправил резюме, через несколько дней получил ответ: необходимо было сделать тестовое задание до 10 сентября. Сделав тестовое, отправил результаты вечером 04 сентября.
! Утром 05 сентября получил от HR компании весьма необычный ответ: «На данный момент уже есть претенденты на финальном этапе отбора. В связи с этим мы приостанавливаем поиск».
Поэтому у меня возник закономерный вопрос: почему сбоку представителей компании (HR-ов) не было указано заранее точное dead-line и стоит-ли «c таким раскладом» выполнять тестовое задание для Sloboda studio, если его результат априори никто учитывать не будет?
Схожее обращение писал в форме обратной связи на официальном сайте, но к сожалению никакого ответа так и не получил.

Работаю в Sloboda studio уже больше двух с половиной лет, и всё никак не могу нарадоваться :D
Думал, что поработаю, накоплю опыта, — а там посмотрим. В итоге: проникся атмосферой дружелюбности и уюта, и на предложения рекрутеров отвечаю мягкими отказами формата «мне здесь идеально, лучше вы к нам», ещё и затаскиваю друзей и знакомых, которым реально интересна разработка.
Нравится то, что менеджмент одновременно заботится как об интересах клиентов (чтобы те получили то, чего хотят в разумные сроки), так и о сотрудниках (чтобы эти не «выгорели» раньше времени, работая, пусть даже по своему желанию, по 24 часа в сутки, забывая про еду и сон).
Очень завораживает наблюдать изнутри, как компания растёт как количественно, так и качественно, параллельно обучая и воспитывая ребят с горящими глазами, и набирая уже зрелых профессионалов.
Пожалуй, поставлю себе напоминание заглянуть сюда ещё где-то через год с обновлением ;)

В первый раз я устроился в компанию ещё в 2012 году. Проработав чуть больше полугода я получил тут свой первый опыт коммерческой разработки. Уже тогда я почувствовал дружность этого коллектива и теплую атмосферу. Затем был период, когда я работал в другой компании, после которого меня пригласили вернуться в Sloboda Studio.
За это время коллектив изменился, но дружественная и доброжелательная атмосфера осталась. Также за год сильно вырос профессионализм менеджеров, улучшились внутренние порядки и условия работы.
После возвращения я проработал тут уже 2,5 года, а эволюция компании продолжается и по сей день.
Sloboda Studio ещё достаточно молодая компания и требует улучшения некоторых организационных процессов. Но в то же время менеджмент открыт к предложениям и всегда есть возможность принимать участие в развитии компании. Лично для меня это является важным показателем.
Отдельно стоит отметить проекты, у меня не было ни одного скучного проекта, часто есть выбор из разнотипных задач.
Я бы порекомендовал приходить в компанию тем, кто хочет развиваться в хорошем коллективе и помогать становиться лучше другим :)

Sloboda Studio за последние 2 года стала большой, важной и приятной частью жизни.
Я пришел в компанию в 2014 году, будучи программистом с 6 годами опыта работы, но будучи новичком-самоучкой в области Ruby, Rails и веб-разработки вообще. Поскольку я искал компанию, где бы взяли Rails разработчика с минимальным опытом, плюс слышал хорошие отзывы о директоре из уст моих знакомых из IT-тусовки Харькове, выбор пал именно на эту компанию. Также на себя обратил мое внимание сайт, который выглядел свежо, весело и user-friendly.
С первых месяцев работы понял, что одним из самых жирных плюсов компании является коллектив: дружный, сплоченный, много энтузиастов, людей талантливых, но при этом без претензий, ответственных и трудолюбивых. Что важно, компания и руководство уделяют внимание тому, чтобы здоровая атмосфера в коллективе сохранялась и с приходом новых его членов. Коллектив небольшой по численности, но это позволяет поддерживать дружеские отношения и чувствовать сплоченность в командах, что для меня является весьма важным фактором.
Проекты в компании самые разнообразные, но за последние 1-1.5 года могу отметить то, что «зрелость» проектов (используемые технологии, размер команд, управление разработкой, качество) неуклонно растет, неадекватные заказчики и проекты для одиноких рейнджеров уходят за горизонт.
Я люблю систематизировать и повторно использовать технические знания, процессы и практики, поэтому для меня является еще одним приятным моментом то, что я могу поучаствовать и участвую в процессах в компании, направленных на стандартизацию обучения сотрудников, аттестацию их технических знаний и навыков. В целом, руководство компании старается увидеть сильные стороны каждого из сотрудников и по мере возможности подобрать соответствующие им задачи и роли в коллективе.
Компания достаточно молодая, как и большинство ее сотрудников, поэтому многие из них находятся в процессе обучения, будь до разработка, управление проектами или процесс продаж. Иногда это приводит к созданию своих собственных велосипедов путем проб и ошибок. Но радует то, что, с одной стороны, привлекаются извне более опытные кадры, с другой, что, благодаря быстрому фидбэку со стороны руководства, неудачные решения и практики быстро идентифицируются и корректируются.
В нашу компанию я бы посоветовал приходить как новичкам в мире web и Ruby on Rails, так и «уверенным мидлам»: первые найдут здесь внимание, поддержку в обучении и готовность вкладывать в их развитие, а вторые — интересные проекты и отличную команду.

Театр начинается с вешалки. Первое знакомство с компанией Sloboda studio во время собеседования на должность менеджера проектов оставило у меня только самые лучшие впечатления. Вопросов и ситуативных задач было много, всё по делу. Приятный офис, обаятельные эйчары, перспективы роста в своей предметной области. Поэтому когда после второго собеседования позвали на первый рабочий день, летела на крыльях. Сразу получила три проекта с разработчиками разного уровня профессионализма. И понеслась. Рабочий процесс налажен очень динамично, у каждого проекта своя специфика, но в целом «Web development with care» — это не просто слова. Тут действительно каждый день заботятся о клиенте и сотрудниках.
В целом коллектив очень активный и инициативный. Новые идеи не залеживаются. От задумки до реализации ходят по кратчайшему пути. А еще здесь принято решать вопросы сообща. Тебя никогда не бросят один-на-один с проблемой. Будь то рабочий или личный вопрос. Всегда помогут, поддержат, подскажут.
Приятно радует фокус на развитие каждого сотрудника — как говорится было бы желание, а компания тебе в этом поможет. Конференции, тренинги, воркшопы (внутри и за ее пределами) в комплексе с интересными проектами помогают расти как специалисту.
На данный момент Sloboda studio — мой источник роста и вдохновения. Сдавая проекты и видя горящие глаза своей команды, понимаешь, что работаешь в правильном месте и с правильными людьми.

Обычно пишут отзывы после увольнения, в стиле — разбор полета :) Я же напишу находясь еще в процессе работы. Мотив — описать свое представление о компании ну и поблагодарить ребят за поддержку в трудную минуту. Может конечно, со мной кто-то из сотрудников не согласен, может просто у меня не было прецедентов, но мое мнение такое. Работаю в Sloboda Studio уже 2,5 года, что по IT меркам довольно долго. Попал в компанию случайно. Изначально искал работу в Киеве. Хороший друг из Харькова предложил выполнить тестовые задания для Sloboda. На тот момент находился в тяжелом финансовом положении и сильно не перебирал харчами. На сайте было все написанно красиво, но ожидания были: мелкая контора с не очень интересными проектами ну и стремные коллеги с текучкой два программиста в час. Рассчитывал на то что перебьюсь какое-то время и двину дальше. Выполнил все приемные процедуры и попал в Слободу. К моему удивлению оказалось что здесь очень хороший коллектив, народ просто на подбор, без лести. Где только не работал и в государственных учреждениях и частным бизнесом занимался, понюхал разного, потому могу судить. Это очень сильная сторона этой конторы. Отношения между сотрудниками и руководством практичеки одноуровневые, плюс это или минус — сказать трудно, пока это работает. Процессы построены по деловому, если чего-то не хватает разработчику, то как правило он это получает (например настольную лампу или еще один мониор или памяти мало и т.д. по работе конечно), подобные просьбы воспринимаются адекватно и проблемы решаются достаточно быстро. Проекты в конторе разные, в последнее время есть достаточно серьезные. Сотрудники тоже очень разного уровня от джунов до ребят у которых есть чему поучиться. Ваккума в развитии нет. Не футболят, помогают, объясняют. Особенно это помогало в начале, как только устроился. Рекомендую контору тем, кто ценит нормальную психологическую обстановку, этого не отнять, скажу честно, этого я ожидал менее всего. Как обычно в небольших конторах все нужно на вчера и «Что ты там говорил про выходные?» :) Тут такого нет. Корпоративов и различных развлекух достаточно, но они, как правило, официально безалкогольные со спортивным уклоном. Возможно для кого-то это минус, но для меня самое оно. Халявные печеньки, напитки, мороженное и т.д. пристуствуют, есть даже крупы и сливочное масло. Для меня это не так важно, но это есть. То чего не ожидал в принципе: очень благодарен руководству и ребятам за то что поддержали в момент болезни, неожиданно заболел на 2 месяца, и мне сохранили полноценную компенсацию на это время и еще сверху накинули. Для меня это было вопросом выживания, т.к. не имею никакой базы в Харькове, являюсь переселенцем из АТО. СПАСИБО! Из особенностей еще то, что контора является одним из немногих мест где принимают программистов уровня Junior в достаточно больших колличествах, также существует двухмесячная программа подготовки для оных. Согласитесь, таких мест не так и много. Собственно благодаря этому моменту компания хорошо известна среди студентов IT-специальностей в Харькове. Так же есть набор и уровня Middle. В общем вывод могу сделать такой: компания с домашней атмосферой, очень дружным коллективом, адекватным руководством и на данный момент с вполне серьезными проектами. Плохого написать особенно нечего, а то могут уволить :). Для меня все отрицательные моменты, действительно, только в мелочах и ключевыми я их назвать не могу, для меня это просто рабочие вопросы, которые так или иначе решаются. По уровню проектов пока себя не исчерпал, продолжаю работать :) Всем удачи!