Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

3 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Ідея прикольна
але ваш сайт грузить процесор на 90+%

Скайворкер — це як велика сім’я професіоналів. Тут робота робиться не для галочки, а тому що ти реально її любиш та цінуєш, переживаєш за результати, за клієнтів та за свою команду. Я працювала тут рік та 2 місяці. В першу чергу мене драйвила кількість результатів та наша атмосфера в команді, челенджі та крутизна клієнтів, які звертаються в Скайворкер. Я рада, що працювала в такій компанії.

Більше року працюю в Skyworker. Ця компанія дійсно вирішує проблему. Питання пошуку себе і свого місця болюче для спеціалістів будь-якого рівня. Ситуація така, що одна людина ніколи не зможе зібрати тієї експертизи і аналітики, яка потрібна, щоб точно зорієнтуватись на ринку, дізнатись, яка «начинка» насправді є в кожній компанії, і як завжди залишатись затребуваним на ринку.

Skyworker заточені саме на глибоку аналітику, широкий нетворк IT компаній та менторство. Кожен має контролювати свою кар’єру. І якщо ви вже проводите більшу частину життя на роботі, вона має приносити не тільки гроші, а й професійне та моральне задоволення.

Особисто для мене Skyworker приносить задоволення))
P.S. Цей колектив просто неймовірний. Стільки сміху і доброти в мене не було в жодній команді.
Дякую вам Скайворкери.

Підтримали: Максим Павлущенко

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.