Graphic Designer (вакансія неактивна)

Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.

Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
• у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
• лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
• запустили 1000+ курсів і навчили 154 000+ студентів із понад 50 країн
• серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike

Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо Graphic Designer у наше внутрішнє агенство Collaba, який/ яка буде працювати з брендом SKVOT на ринку Чехії. Твоєю головною задачею буде створення візуальних елементів, які привернуть увагу наших клієнтів.

Твої задачі:

• розробка статичних інформерів та презентацій в Figma.
• створення анімованих рекламних матеріалів та відеозапрошень;
• брейнштормінг з командою щодо нових креативних рішень;
• підтримка ідентичності та стилю бренду;
• слідкування за термінами виконання завдань.

У нас може бути match, якщо ти:

• маєш досвід роботи в графічному дизайні 2 + роки;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate +;
• маєш досвід у створенні анімації, включаючи анімацію тексту, застосування спеціальних ефектів та обробку відеоматеріалів;
• працюєш з Adobe Photoshop та Illustrator;
• маєш почуття стилю та мінімалізму;
• уважний до деталей та дрібниць;
• прагнеш до створення ідеального результату та хочеш вивчати нові техніки та розвиватись — ми часто експериментуємо.

Буде плюсом:

• досвід роботи зі штучним інтелектом;
• досвід роботи в агенції з різними продуктами.

Про наш offer list:

• команду зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо один одного і ділимося досвідом);
• завдання-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);
• графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;
• віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
• компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік — купівлі ноутбука.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з Hiring Team → оффер.

Чекаємо на твій відгук — і нумо знайомитись!