SkillUP - центр навчання та працевлаштування IT спеціалістів

Дополнение к предыдущему посту.
На вступительном курсе понравилась часть про SQL, это заслуга преподавателя. Не понравилась часть про HTML/CSS, мое мнение: то что давалось на занятиях можно очень легко прочитать самому. Может тут была проблема в преподавателе, может в программе обучения.
Основной курс был интересен. Очень хороший преподаватель Елена Бритова, ей отдельное спасибо. Идя на основной курс я уже прочитал пару книг по тестированию, поэтому часть теории уже знал. Но именно практическая часть была для меня самой полезной.
По поводу коучинга по трудоустройству: долго думал брать или нет. Решил брать, так как раньше не был ни на каких собеседованиях. Первый HR коучинг групповой, честно скажу, для меня был так себе. Особо нового не узнал. Но второй, так называемый технический коучинг, это было нечто. Тут вся заслуга лектора Николая Фалетского. Куча полезной инфы, часть из которой в инете наверно и не найдешь. Он рассказал и за себя и за эйчара с первого коучинга.
Индивидуальный HR коучинг, тоже оказался очень полезным и интересным. Таня тебе отдельное спасибо. Это настоящие HR вопросы, которых никто не любит, это анализ ответов на них, и самое главное это работа с резюме. По тому что именно резюме это первый шаг найти работу.
Ну и пару слов как я искал работу. Я начал рассылать резюме с февраля 2016. Устроился на работу в начале июня. Считаю что 4 месяца это очень неплохо в нынешних реалиях. За это время у меня было 4 собеседования и 3-4 тестовых задания. Я разослал около 60 резюме через ворк и работа.юа. Просматривал линкедин. И поузнавал через знакомых. В итоге у меня было два офера в одно время.
Ну и общие рекомендации. Если вы думаете что курсы дадут вам все для трудоустройства, то лучше потратьте эти деньги на что-то другое. Курсы дадут базу, структурированные начальные знания, минимальную (но очень полезную) практику. Остальное вы должны узнать сами. Я читал книги, блоги по тестированию, смотрел видео с конференций и Портнова(куда ж без него), вроде стандартный набор, но именно он дает шанс получить работу.