Senior/Lead User Acquisition Manager (Meta) — Agen

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager для нашої портфельної компанії Agen, який очолить напрямок Meta Ads (спочатку web2web, згодом — web2app).

Agen — це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку (45+). Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та створюють змістовні зв’язки, незалежно від віку.

Чому це важливо?
Тільки у США 36% населення не мають пари, і цей показник зростає. Для американців після 40 життя лише починається: вони подорожують, шукають нові хобі та відкриті до знайомств. Ми допомагаємо їм знайти однодумців, підтримку або нове кохання за допомогою глибокого аналізу профілів.

Наші цифри та факти:
— Масштаб: побудували окупний продукт, що зростає х2 рік до року;
— Аудиторія: 4+ млн нових користувачів;
— Ринки: працюємо на найбільш конкурентних Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, NZ);
— Трафік: працюємо з 4 основними сорсами та органікою; маємо власну PR та Reputation команду;
— Амбіції: окрім розвитку основного продукту, ми вже готуємо до запуску новий.

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який готовий збудувати напрямок з нуля і в перспективі 6-8 місяців стати менеджером для трьох крутих UAM (кожен зі своїм source). Це можливість з нуля сформувати стратегію та отримати необхідні ресурси для масштабних експериментів, що акумулюють накопичений досвід у бізнес результат.

Які виклики чекають:
— Налаштування інфраструктури для запуску платного трафіку МЕТА (та інших каналів) в рамках запуску нового бізнесу з web2web та web2app закупкою;
— Запустити перший МЕТА Ads трафік на продукт та знайти юніт-економіку разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
— Побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез в пошуку product-market-fit на пріоритетних ринках;
— Стати ментором для поточної User Acquisition команди, що дозволить отримати практичний досвід роботи з командою і покращить їх перформанс.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі з Google Ads та TikTok Ads буде перевагою);
— Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo);
— Шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски;
— Цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів;
— Ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера;
— Англійська Intermediate (B1+).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!