HR Director

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку HR Director (HRD). Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес та допоможеш побудувати ефективну команду та процеси для створення нових українських юнікорнів. Ти напряму будеш взаємодіяти з C-level менеджментом SKELAR та бізнесів у середині венчурбілдеру.

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10 HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

HRD у SKELAR:
— Впроваджує ефективні процеси, що дозволяють підвищувати performance команд;
— Формує та розвиває HR-команду;
— Будує прозору аналітику на рівні усього employee life cycle, та базуючись на ній впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SKELAR;
— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;
— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SKELAR Management Board;
— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SKELAR;
— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SKELAR;
— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;

Що для нас важливо:
— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;
— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;
— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень;
— Бути емпатичним лідером.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійну ініціативу «Чумацький Шлях» — внутрішній проєкт від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. Обсяг щомісячної допомоги ЗСУ від нас становить ~ 5 мільйонів гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!