HR Operations Manager (вакансія неактивна)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі ми в пошуку HR Operations Manager з досвідом управління проєктами, процесами, з великою увагою до деталей та сильною аналітичною хваткою. HR Ops допоможе об’єднати наші зусилля у створенні операційно-ефективної HR-функції для подальшого масштабування бізнесу SKELAR.

Трохи більше про HR команду: в нашій матричній структурі 10+ HR спеціалістів. Ми переконані, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже сьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури.

Які виклики чекають на тебе в ролі HR Operations Manager:
—Оцінити, вдосконалити та оптимізувати поточні процеси для:
1) Досягнення кращої операційної ефективності HR-функції;
2) Підвищення задоволеності співробітників, їхньої продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Повний оунершип HRMS, HiBob: від наповнення, адміністрування, налаштування й до кастомізації та автоматизації;
— Розробка та імплементація гайдів та політик;
— Відстеження основних HR-метрик та моніторинг прогресу;
— Ведення та розширення HR-репортингу;
— Тісна співпраця з HR, Recruitment, Finance, Legal & HelpDesk департаментами для забезпечення узгодженої реалізації всіх процесів та безперебійної роботи бізнесу;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння HiBob та/або досвід впровадження інших HR-систем;
— Досвід розробки, імплементації та контролю HR-політик та процесів;
— Успішний досвід управління проєктами різної складності в середовищі, що швидко змінюється (від концепції до реалізації, вимірювання ефективності та постійного вдосконалення);
— Фундаментально сильна людина: стратегічне, аналітичне та абстрактне мислення;
— Відмінні problem-solving навички;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Підтверджені навички побудови довірливих стосунків зі стейкхолдерами та партнерами різного рівня;
— Підходити до роботи з цікавістю та демонструвати високий оунершип, увагу до деталей, проактивність та наполегливість.

Умови / Що пропонуємо:
— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
— Безкоштовну професійну допомогу корп. психолога в онлайн чи офлайн форматі;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи;
— Просторий та сучасний офіс на Подолі — такий, що не захочеш його залишати.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Сьогодні у нашому портфелі десяток проєктів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійну ініціативу «Чумацький Шлях» — внутрішній проєкт від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. Обсяг щомісячної допомоги ЗСУ від нас становить ~ 5 мільйонів гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди SKELAR.

Давай разом будувати the next big everything!