Lead HRBP (вакансія неактивна)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Livebeam — один зі стартапів venture builder’a SKELAR. Наш флагманський продукт — платформа для інфлюєнсерів. Ми націлені виростити продукт з капіталізацією в 1 млрд та створити новий юнікорн.

Ми шукаємо Lead HRBP для non-tech команд. Команди non-tech включають зони маркетингу, саплаю та операцій, які працюють над залученням користувачів, отриманням ними найкращого досвіду та створенням безпечного середовища для взаємодії.

Які виклики чекають на тебе в ролі HRBP:
— Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;
— Робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та їх покращення;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

Що для нас важливо:
— У тебе понад 3 роки досвіду в HR;
— Досвід менеджменту команди 3+ людей;
— Абсолютний оунершіп своєю зони відповідальності, проєктів та ініціатив «під ключ»;
— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
— Структуроване критичне мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками).

Що пропонуємо:
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Сьогодні у нашому портфелі десяток проєктів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійну ініціативу «Чумацький Шлях» — внутрішній проєкт від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. Обсяг щомісячної допомоги ЗСУ від нас становить ~ 5 мільйонів гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!