Ми venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
14 квітня 2023

Talent Partner (вакансія неактивна)

Київ

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Livebeam — один зі стартапів venture builder’a SKELAR. Наш флагманський продукт — платформа для інфлюєнсерів, яка допомагає долати відчуття самотності через розваги, стрімінг та спілкування. Ми націлені виростити продукт з капіталізацією в 1 млрд та створити новий юнікорн.

Ми шукаємо Talent Partner в зону Trust&Safety. Команди цієї зони працюють над забезпеченням безпечного середовища для наших користувачів: розробляють політики дозволеного та забороненого, імплементують інструменти відслідковування та відсіювання забороненого, обробляють складні скарги користувачів. (Якщо ти останнім часом хоч раз стикався в соціальних мережах з постом, який був закритий плашкою «сенситивний контент», то саме розробка схожих логік для нашої платформа основна задача команди)

Що для нас важливо:
— Мав(ла) попередній досвід роботи з командами та вмієш працювати з людьми (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти);
— Маєш класні організаторські здібності, здатність до розв’язання складних задач і прийняття рішень та не боїшся брати на себе відповідальність;
— Маєш розвинене критичне мислення, зможеш оцінити існуючі процеси в компанії, визначити зони росту, запропонувати та імплементувати зміни задля покращення;
— Завжди допитливий(ва) та проактивний(на);
— Круто якщо ти мав(ла) попередній досвід роботи HR, досвід роботи з віддаленими командами.

Що тебе очікує на твоїй ролі:
— Взаємодія з командою віддалених працівників (50+ осіб);
— Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Learning & development, Feedback ecosystem;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі;
— Розробка та впровадження бонусної мотиваційної системи для працівників;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
— Організація неформальних заходів та навчальних тренінгів;
— Покращення комунікацій в команді.

Що пропонуємо:
— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
— Для комфортної роботи, ми надаємо сучасну техніку і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів, компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Сьогодні у нашому портфелі десяток проєктів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійну ініціативу «Чумацький Шлях» — внутрішній проєкт від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. Обсяг щомісячної допомоги ЗСУ від нас становить ~ 5 мільйонів гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Давай разом будувати the next big everything!