Присоединился к Sitecore в мае 2021.
Давно мечтал попробовать работу в этой продуктовой компании. Компанию знаю примерно с 2012. Многие друзья, которые уже работают в ней 6+ лет, давно звали. В целом было определенное представление.
В 2017 году планировал присоединиться, но были сомнения. Внутренние сомнения касательно стека, не хотел застрять в MVC бэкенде, также некоторые процессы заставили меня сомневаться.
В начале 2021 появилось огромное количество вакансий во многих лидирующих компаниях. На тот момент меня засыпали более 100 предложений за пару дней. Решил, впервые для себя, пройти ряд собеседований в топовые компании из первой
По итогу ряда собеседований, у меня было 4 оффера. 3 из них были практически идентичны по стеку, отличались лишь суммой в пару сотен и для всех компаний сумма была не принципиальна, любая могла добавить. Sitecore же выделялся не суммой оффера, с этим у них всегда в порядке было еще с 2017, когда я уже получал оффер. А выделялся тем, что это продуктовая компания, положительные отзывы от моих друзей на протяжении периода еще с 2012 года, отзывы об отношении к сотрудникам, ну и плюс то, что была мечта таки попробовать.
По итогу хочу сказать, что на данный момент компания превзошла все мои ожидания. Я работаю сейчас в очень крутой команде, у каждого из них можно подчерпнуть для себя что-то новое, каждый имеет свой опыт и всегда приятно поспорить, чтобы найти истину в решении)) Нравится отношение к сотрудникам, приятно удивило наличие культуры компании, не той, что обычно на листиках существует, а реальной культуры глобальной компании. Также приятно иметь дело с большим стеком технологий, ежедневно твои скилы растут, даже при решении регулярных задач. Есть время на саморазвитие, но я практически им не пользуюсь, так как хочется побольше сосредотачиваться на задачах, а саморазвитием уже я отдельно занимаюсь. Четко построены процессы, нет постоянных внезапных релизов, нет резких смен скоупа, что часто встречается в аутсорсе. Все четко, планомерно. Минимум стресса. Отдельно хотелось бы выделить подход к качеству задач. На это Sitecore выделяет достаточно времени. Это прямо пропорционально влияет на качество продукта. А с качественным продуктом всегда приятно работать. Если есть желание развиваться, есть четкая программа развития сотрудников.
Если спросить у меня пожалел ли я о том, что я присоединился к Sitecore? Отвечу да.
Пожалел, что присоединился в 2021, а не ранее в 2017)))
Работал почти 4 года, и работал бы еще 3 раза по столько, но захотелось приключений, сменить обстановку по личным причинам)
Пришел на позицию авто qa, позже перешел в девопс и это во многом благодаря наличию интересной и разноплановой работы и грамонтному менеджменту.
То что ниже относится только к Sitecore Украина:
— все работает как часы, ты можешь думать только о своей работе, все остальное (комфорт рабочего места/офиса, бухгалтерия, любые штуки для организации твоей работы) — решится незаметно для тебя, абсолютно без твоего участия
— собрался очень скиловый коллектив и люди с которыми огромное удовольствие работать. То что здесь большая часть сотрудников работает по
— задачи на любой вкус, инициативы приветствуются и компания в фазе активного роста, скучать не придется.
Для меня это почти идеальное место, здесь можно работать в удовольствие не один год, развиваться технически на практике, испытывать минимум стресса. Как начинающим так и синьорным спецам.
Работаю в Sitecore чуть меньше 3х лет, что по меркам компании немного. Среди коллег очень много крутых специалистов своего дела, у которых есть чему поучиться.
Sitecore много времени и усилий вкладывает в обучение, есть хороший онбординг и менторинг, поэтому с случае сложностей, всегда есть к кому обратиться. Так как компания продуктовая, коллеги стараются друг другу помогать и есть ощущение общего дела.
Работал на испытательном сроке три месяца на должности Technical Writer. Конкретно на этой должности не рекомендую трудоустройство. Со мной связалась HR Виктория в LinkedIn с предложением о вакансии, мы созвонились через пару дней и мне отправили тестовое. Оно было очень легким и делалось меньше чем за полчаса. Также был созвон с менеджером, который прошел успешно. Мне предложили оффер с очень хорошей зарплатой, которая выше рынка. Оформили меня полностью официально по КЗоТу. Я работал в офисе, когда большинство сотрудников работали удаленно. В первый день меня начали обучать. По факту мне дали мою напарницу к которой я мог обратиться в случае вопросов и пдф файл — гайд для инженеров. Не имея такого технического опыта было невероятно трудно что-либо понять, обращаясь к своей напарнице я получал в лучшем случае в хамском тоне «прогугли сам». Дальнейшее общение с напарницей проходило в таком же токсичном ключе, не понимаю до сих пор такого отношения к человеку, которому надо адаптироваться к коллективу. Так и прошло моё прекрасное обучение, с которого я взял абсолютно минимум ведь никто в коллективе не заинтересован в моем успехе. Дальше начались трудовые будни, в которых все получалось сильно туго и медленно, ведь никто меня ничему нормально не научил, а все вопросы предстояло решать самостоятельно, не буду вдаваться в подробности, но ощущение, что ты тут лишний и никому не нужен ни на секунду не покидало меня. Параллельно можно было прекрасно слышать как один из менджеров с кем-то в созвоне поносит тебя, жалуется кому-то что ты уходишь сильно рано (было обусловлено что твой рабочий день начинается c 8 до 10, а заканчивается ровно через восемь часов + обед, я приходил на 8). Спустя два с половиной месяца мой перфоманс не сильно вырос, и компания меня предупредила за две недели о прекращении сотрудничества со мной. Рекрутер предложила помощь в поиске новой вакансии (с этим я справился самостоятельно) и пообещала отправить фидбек, его я, к сожалению, не получил, но это не страшно, все было достаточно очевидно. Прошло три месяца и компания снова ищет Technical Writer, значит тот кто был за мной тоже не пережил такой здоровой атмосферы. Не советую кому-либо подаваться именно на эту должность, в остальном у компании все очень даже круто. Очень понравилось общение с рекрутером, ментором, директором и офис менджером, было приятно получать подарки под разные праздники, получать хорошую зарплату полностью в белую, видеть холодильники полностью заполненные едой. В любом случае, спасибо за опыт, Sitecore меня научил оценивать не только финансовую сторону в работе. Успехов всем кандидатам!
Здравствуйте, Дмитрий. Сожалею, что у нас не сложились отношения, для нас это тоже особый случай. Но так случается. Новая вакансия — это дальнейший рост команды Technical Writers, надеемся у нас достаточно установились процессы обучения для не-технических людей и пока люди успешно вливаются. Искренне желаю Вам профессиональных успехов и найти Вашу компанию.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, Вы будете набирать в ближайшем времени в винницкий офис junior .NET developer?
Я уже здесь писал 3 года назад, спрашивал про возможность прохождения практики. В общем-то практику не прошёл, но зато поработал).
Прошёл собеседование весной 2010 года и меня уже были готовы брать на практику, Но, выяснилось, что университет не может просто так взять и направить на производственную практику, если есть учебная. В итоге, летом я хорошо отдохнул).
Осенью 2010 начал работать на парт-тайм в отделе Customer Service. Мне нравилось всё — отличный коллектив, интересная работа и хорошее вознаграждения.
Рекомендую всем эту компанию ( 3 моих друга уже там :) ).
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
6 відгуків
RSS