Recruiter

Smplfy працює на ринку уже 8 років. За цей час ми закрили близько сотні проектів, від fashion до mil-tech, переважно веб і мобільні додатки.

Зараз ми будуємо новий напрям паралельно з бізнесом, який уже стабільно працює. Тому шукаємо рекрутера, який поєднає найм у перевіреній команді з побудовою нової команди з нуля, буквально з першої людини.

Твоя зона впливу

• Керування повним циклом найму
• Генерація та імплементація ідей для покращення наших процесів і candidate experience
• Побудова ефективної комунікації та партнерської взаємодії з наймаючими менеджерами
• Аналіз та оптимізація воронки найму для виявлення вузьких місць

Для нас важливо

• Мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу, зокрема в аутстафі
• Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня
• Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки
• Вміння будувати довгострокові стосунки з кандидатами та наймаючими менеджерами на всіх етапах найму
• Практичний досвід використання AI-інструментів у власній роботі
• Досвід використання data-driven підходів в роботі

Якщо впізнаєш себе у цьому тексті — надсилай CV.