Дуже хочеться написати відгук про цю компанію. Similarweb — одне із найкращих рішень, які я приймала в житті.
Дуже багато плюсів:
— неймовірний колектив (чуйний і досвідчений менеджмент, крутий директор українського R&D, найкращі тім ліди та команди);
— багато співробітників української команди працюють більше 3 років, що свідчить про надійність компанії;
— цікавий продукт, який є беззаперечним лідером у своїй ніші;
— своєчасна оплата праці з покриттям податків та безліч додаткових «бенефітів»: мед. страхування, яке покриває абсолютно все, бюджет на ланчі та тімбілдинги, прозора модель росту в компанії, бюджет на освіту, найновіше обладнання (Apple), корпоративні івенти та подарунки;
— бухгалтерський супровід;
— фінансова підтримка компанії під час початку повномасштабного вторгнення.
Мінуси навіть важко пригадати.
Дуже раджу розглядати вакансії Similarweb та приймати офери!
Крута, сучасна компанія. З досвідченими спеціалістами, що знають свою справу.
Вся компанія на одній хвилі — рухатися тільки вперед.
Вразила українська R&D команда своєю теплою атмосферою і дуже хорошим ставленням одне до одного.
Із однозначних плюсів:
— взаємини всередині компанії
— рівень компенсації та виплати без затримок
— відкритість менеджерів до нових ідей
— плюшки від компанії
Із мінусів:
— через зіткнення великої кількості різних культур, не завжди є порозуміння із колегами з інших офісів з першої спроби. Але, всеодно, завжди вирішуються будь-які питання, хоч може деякі трошки задовго.
Не шкодую, що прийняла офер і була частинкою чогось гарного, хоч і малий проміжок часу.
Можливо, мій відгук буде нерелевантним, оскільки я вже давно не працюю в компанії, і звісно за останні роки багато чого змінилося, та я думаю, що деякі речі залишаються незмінними. По-перше, Similarweb створює дійсно крутий продукт, над яким буде цікаво працювати як product-oriented спеціалістам, так і суто технарям. По-друге, компанія пропонує можливості для росту, як кар’єрного, так і професійного (що має своє відображення і у рівні фінансової компенсації). Так було за часів, коли я працював у компанії, я впевнений, що і зараз так само, судячи з того, що багато з моїх колишніх колег досі працюють в Similarweb. Свого часу надихало ставлення керівництва компанії і ізраїльских колег до нашої аутстаф команди — нас завжди вважали частиною компанії, дефакто київським R&D офісом Similarweb, і у свою чергу чекали відповідної віддачі і ставлення від нас.
Хотів би зазначити, що ще за часів Ciklum працівники київського офісу відігравали мабуть ключову роль у всьому процесі найму — ми шукали колег у свої ж команди, а не просто закривали вакансії. Це завжди було важливо для підтримки продуктивних робочих відносин та дружньої атмосфери у командах. Я сподіваюся, що таке ставлення до кандидатів і до дійсних працівників київського офісу залишається і на сьогодні.
Вітаю з відкриттям R&D офісу у Києві і бажаю успіхів.
Hi there.
I’m pleased to share a few thoughts about Similarweb.
First of all it’s a great place to work. And I mean it, I’m here for many years and Similar has proved as a place with awesome vibe, great culture and amazing people.
Besides that the product itself is an outstanding Intelligence and Insights platform.
Check it out: www.similarweb.com/site/dou.ua/#overview
Proud of working with all of you, team. Off we go to a great new official start!
ps. Now that we’re officially here, we’d love to get more cool people. Please try and join us :)
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
6 відгуків
RSS