Sigma Software

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Суми, Тернопіль, Черкаси, Чернівці, Віддалено, Будапешт (Угорщина), Бургас (Болгарія), Варшава (Польща), Краків (Польща), Лісабон (Португалія), Нью-Йорк (США), Познань (Польща), Прага (Чехія), Стокгольм (Швеція)

29 квітня 13:18

Yelyzaveta Pasternak, Manual QA engineer

Комунікація — чудова, але технічна оцінка здивувала.

Рекрутерка Вікторія залишила надзвичайно приємне враження — дуже ввічлива, професійна, завжди на зв’язку, з порадами і щирим ставленням до кандидата. Такий рівень комунікації справді хочеться відзначити окремо.

Проте ситуація з технічним інтерв’ю виявилася для мене абсолютно несподіваною. Саме інтерв’ю пройшло спокійно, з доброзичливою атмосферою, і в процесі інтерв’юерка не раз підкреслювала мій досвід, а не критикувала чи уточнювала якісь «провальні» моменти. Після цього я навіть отримала форму зворотного зв’язку про співбесіду, що підкріпило враження про позитивний результат.

Тому оцінка на рівень Junior QA, чесно кажучи, здивувала.
Так, я можу допустити, що в моменті могла переплутати PUT і PATCH — це буває. Але якщо це був такий критичний момент, чому не поставили додаткових запитань, щоб перевірити знання глибше?

Щодо англійської: я неодноразово працювала в командах з колегами з США, Кіпру, Індії та Великобританії, і маю достатній словниковий запас для комфортної роботи, дзвінків, листування і навіть проведення демо. У фідбеку ж зазначено лише «intermediate with limited vocabulary», що абсолютно не відповідає реальності.

Також я маю досвід участі в плануваннях, ретроспективах, пріоритизації, оцінці задач — і в Scrum, і в Kanban. У кількох попередніх компаніях я виконувала обов’язки сеньйора, допомагала колегам, проводила воркшопи. Але цього, на жаль, не було враховано.

Я відкрито приймаю конструктивну критику, але очікую, що оцінка відповідатиме змісту інтерв’ю.
Бо коли ти з повною впевненістю чекаєш на наступний етап, а отримуєш «junior» — це не просто розчаровує, а ставить під сумнів сам підхід до технічної оцінки.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.