Sigma Software

800...1500 специалистов
Киев, Харьков, Львов, Днепр, Одесса, Винница, Сумы, Удаленно, Варшава (Польша), Нью-Йорк (США), Стокгольм (Швеция)

29 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Відправляла своє резюме на позицію HR manager-а, але так і не отримала ніякого фідбеку. Розумію, що можливо заявок і було максимум, проте кандидатам було б також корисно знати чи чекати відповіді від вас чи ні!) Якась автоматична розсилка відмов не завадить))

Оксана, добрий день, дякуємо за зворотній зв’язок. Дозвольте, я перевірю, чому не було листа. Ви подавали резюме через ДОУ?

Світлана Бовкун,
Sigma Software

На сайті Дія City в розділі «12 міфів про Дія City» в міфі «IT-індустрія не підтримує проєкт» є назва схожа на вашу.

Підтримку Дія Сіту висловили ряд професійних об’єднань та IT-компанії. Серед них — Європейська Бізнес Асоціація, Федерація роботодавців, Американська торговельна палата, ЕРАМ, Ajax, Sigma Software, Reface, Genesis, Laverex та багато інших.

Чи можете ви підтвердити інформацію про підтримку «Дія City» або голосно спростувати можливу маніпуляцію від «Дія City»?

Відповідь на питання важливе для спеціалістів які підтримали петицію Стоп Дія Сіті!

Добрий день, Ярославе,

Позиція компанії наступна. Режим Дія Сіті дійсно пропонує гарні умови щодо оподаткування. Проте, дуже важливо зараз напрацювати підзаконні акти, щоб режим спрощував ведення ІТ бізнесу та не було спроб обмежити роботу з ФОП поза режимом, щоб дійсно була свобода вибору. Ми притримуємося думки, що найкращим варіантом є збереження тієї системи, що діє на даний момент — системи, яка дала можливисть ІТ індустріі розвинутись та посісти друге місце по експорту. Паралельно треба створювати нові кращі умови. На даний момент ми чекаємо прийняття податкового кодексу та готові брати участь в роботі над підзаконними актами.

З повагою, Світлана

Employer Brand Manager Sigma Software

Был сотрудником компании Sigma Software, к сожалению не долгое время, по личным обстоятельствам. Все этапы собеседования были на высшем уровне, по приходу в команду меня встретил отличный QA Lead V.L. , человек с огромным опытом, который всегда даст фидбэк, подскажет и направит. В компании прозрачные процессы, отзывчивые и клевые коллеги. Помогали решать личные проблемы, спасибо большое Sigma Software. Не задумываясь, вернусь в эту компанию!

Поддержали: Svitlana Bovkun

Был набор на позицию Intern Full-stack JavaScript. Было очень приятно пообщаться с сотрудниками Sigma, вовлечёнными в процесс.
В итоге я всем понравился, но взяли человека с коммерческим опытом.
No comments.

Общался с IT recruiter Анастасией Литкевич и техническими специалистами Алексеем Могильным, Алексеем Хрипко. Только позитивные эмоции, приглашение, коммуникация, процесс интервью, фидбек. Всё восхитительно. Рекомендую!

Поддержали: Svitlana Bovkun

Компания не посчитала необходимым давать фидбек после технического интервью. О том что компания «не готова продолжать общение» мне сообщила рекрутер из другой компании.

Алексей, добрый день и спасибо за комментарий!
Мы разобрались в ситуации. Короткая обратная связь поле интервью поступила вам сразу от рекрутера из агентства, которое вас рекомендовало. Позже развернутую обратную связь дал и представитель компании.
Тем не менее, нам жаль, что вам пришлось ждать дольше, чем вы ожидали. Мы работаем над внутренними процессами, чтобы такие ситуации не повторялись.
Если мы можем еще как-то помочь, пожалуйста, напишите.
С уважением,

Светлана
Команда Sigma Software

Приємно вражений професіоналізмом рекрутера Насті Іваницької з львівського офісу. Рекрутер це обличчя компанії і він формує перше враження про компанію. Побільше б таких професіоналів своєї справи у сфері рекрутингу!

Поддержали: Tetiana Lykhovei

Проходила собеседование в Sigma, уже имея на руках оффер, очень хотела пообщаться с этой компанией.
Мне нужно было дать ответ по первому офферу в день прохождения собеседования в Sigma, ребята сделали все возможное для комфортного общения.
Интервью для меня назначили в то время, когда было удобно мне, несмотря на то, что у ребят был митинг на это время.
Ответ дали уже через 4,5 часа после собеседования, предложили оффер.
Всё общение было очень приятным и позитивным.
Всего один фактор стал для меня решающим — более подходящий проект для меня и моего развития, чтобы сделать выбор в пользу другой компании.
Хочу поблагодарить таких сотрудников компании как: Мария Алёшечкина, Александр Топоров, Natalia Konovka, Viktoria Medvedeva.
Хочется остаться на связи с этой компанией для возможного дальнейшего сотрудничества, очень уж приятные люди тут работают)

Поддержали: Михаил Вирич

Отправлял много раз резюме на вакансии в эту компанию: с dou, djinni, с rabota и даже напрямую с их официального сайта. Не было обратной связи от HR ни с одного портала. Ребята, если вам не подходит кандидат по той или иной причине — не составляет большого труда настроить автоформу или написать, что не подходите. А так получается, что я трачу свое личное время отправляя резюме, не понимая того пришло оно к вам или нет. Увы, поэтому оставляю негативный отзыв компании и HR-департаменту в частности.

Работаю в Sigma Software более 2.5 лет.
Такого прекрасного коллектива я ещё не встречал. Всегда царит дружеская атмосфера и приятный климат, как внутри компании, так и внутри команды.
Восхищаюсь компанией и таких вещей, которые бы нравились в компании достаточно много. Больше всего, мне очень понравилось, как Компания, в такой трудный период, как карантин, поддержала всех сотрудников, кто работает удалённо. Например, осуществила доставку офисной мебели и техники на дом, доставку подарков с помощью Новой Почты и в целом полную поддержку сотрудников в это непростое время.
Также, мне нравится, что все сотрудники таких отделов, как HR, SC и т.д. предоставляют помощь качественно и оперативно, а Руководство Sigma Software всегда делится последними новостями бизнеса и ситуацией в компании.
Я желаю компании достижения поставленных целей, процветания, развития, новых клиентов и роста количества сотрудников!

Поддержали: Nicklaus Brain

Проработал в компании более 3.5 лет в киевском офисе. За время работы я успел поработать в двух команда, и в каждой было много интересных задач не мнение интересных решений. Последние 2.5 года я работал в команде Бориса Трофимова где мы трудились над BigData решениями.
Про компанию могу сказать это один из самых дружественных коллективов в котором мне довелось работать. Это люди с которыми приятно работать и у который есть чему поучится.
Возможно мне повезло с проектом, но хочется верить что так дела обстоят во всех департаментах и офисах. В компании есть множество активностей и есть ощущение о сотрудниках в ней заботятся.
Из минусов: отпуск (упоминалось ранее) и мед страховка. Относительно мед страховки, в компании есть внутренняя программа оплаты медицинских расходов, но нужно понимать что это не страховка и многие бенефиты из полноценной страховке вам будут не доступны. Так что если для вас это критично то проще ее купить.
В завершении могу сказать что не бывает идеальных компаний, но среди украинских IT компаний по моему мнению Sigma наиболее сбалансированная и комфортная компания в которой весло правильной формы и подходящего размера :)

Поддержали: Nicklaus BrainLiuka Lobarieva

Работаю в Сигме более 6-ти лет. Прошел путь от джуниор тестировщика до РМа. Наблюдал и наблюдаю развитие и рост компании. Из года в год улучшаются процессы, соц пакет, офисы и прочее. Стартуют новые проекты и соответственно приходит много новых людей.
Для меня значимым моментом в работе Сигмы является наличие высокого стандарта качества. Требования к специалистам четкие и высокие. Комания дает возможность развития и помогает становиться уверенным мидлом, синьером и тд.
В Сигме дружная и открытая атмосфера. В течении года проходит множество ивентов как профессиональных так и просто фановых. Из полезного массаж, йога, фитнес (или что-то в этом духе, туда еще не добрался)
Минусы назвать не смогу, так как вижу, что мы меняем (улучшаем) все, — где видим возможность для улучшений. В компании работать приятно для души и полезно для профессионального роста.

Отработал в компании 1.5 года, начинал еще в старом офисе в Ильинском, в Киеве. Остались только позитивные воспоминания. В первую очередь — сильные технические специалисты, очень дружный и сплоченый коллектив, уютный новый офис в Астарте. Довольно часто захожу в гости повидаться с ребятами, где всегда меня встречают с теплом и улыбкой.
Из минусов, на мой взгляд — сложная и не гибкая система оценки знаний, много чеклистов (по крайней мере на момент моего пребывания в компании).
Желаю компании и ее сотрудникам дальнейшего роста, процветания и завоевывания новых рынков!

Отработал в компании более 3.5 лет. За это время очень сильно углубил знания и экспертизу, чему способствовала работа с профессионалами своего дела (работал вместе с Борисом Трофимовым на одном проекте). В компании позитивная атмосфера и компания старается стать лучше, за время моей работы компания перевела почти все локации в новые бизнес центры, так же старается придумывать интересные активности для сотрудников типа пикников и день рождения компании. Стоит отметить, что каждый год день рождения компании отмечается в Харькове, так как большая часть сотрудников там, куда везут всех коллег, так вот с собой в поезд каждому человеку выдаётся lunch bag, это достаточно приятная мелочь, которая отражает отношение компании к сотрудникам. С пересмотром ЗП тоже не возникало никаких проблем, однако они должны быть аргументированы, но для этого даются четкие цели, достижение которых приводит к пересмотру. Из минусов это маленький отпуск — 15 рабочих дней (+ 10 дней оплачиваемого больничного), разговоры и споры по поводу пересмотра его велись все 3,5 года моей работы в компании, но так и не привели к фактическому пересмотру, проблемой этому так же является большое кол-во людей которые за годы работы накопили 30-50 дней отпуска и забирают их деньгами, поэтому в целом картина выглядит не такой критичной для компании, так как много людей довольны такими условиями.

Резюмируя могу сказать, что наверняка ситуация может отличаться на других проектах в рамках компании, мне пришлось работать только на одном, но своим опытом я доволен, нашел много друзей и профессионалов, которые развивались сами и позволили расти мне.

Проходил собеседование на позицию Senior manual Qa полгода назад. Не прошел :-( но впечатления остались очень позитивные. Это было одно из лучших собеседований, без воды, все по делу. Саша Топоров и Саша Прокудин очень грамотные спецы.
Может через какой-то промежуток времени еще раз поробую свои силы.

Пригадую свою співбесіду, яка тривала дві з половиною години. За той час мене встигли запитати абсолютно все починаючи від процесів і до дизайн патернів.
Це дало мені зрозуміти, що компанія дуже прискіпливо ставиться до відбору кандидатів і має високі вимоги як до технічних знань/навичок, так і до soft skills.
Я вже більше трьох років працюю в сігмі і найбільше мені подобається те, що я маю можливість працювати з технічно сильними спеціалістами — професіоналами своєї справи.

Все привет,
Прошел собеседование в этой компании на должность DevOps и успешно окончил испытательный срок, потому решил отписаться о свежих впечатлениях.
По собеседованиям сразу предупредили, что буду проходить в несколько этапов — общее с рекрутером, техническое с командой, общее/техническое с клиентом, потому надо запастись терпением. По итогам собеседования рейт предложили больше, чем запрашивал изначально. Проект достаточно динамичный и предоставляет отличное поле для оттачивания навыков в технологиях и приобритении знаний.
Хочу отметить, что и HR, и ПМ, и ребята из команды сразу оказывали мне сильную поддержку, что позволило в достаточно сжатые сроки выйти на отличный уровень и показывать хороший результат. Руководство департамента открытое, как говорится, «без шифров», и когда у меня начались «косяки» IRL, вошли в положение и помогли все красиво разрулить.
Итог, впечатления о компании и о проекте крайне положительные, я рад что смог влиться в коллектив.

Працюю в компанії більше 2х років, тому можу поділитись інсайдами.
1. Є перспективи росту та розвитку. Встиг взяти участь у розробці декількох проектів. Якщо бажаєш розвиватись — компанія тобі в тому допоможе.
2. Стек технологій. Тут за JS i PHP можу сказати все по феншую (знаю, що цих двох слів боїться добра половина ІТ, навіть тих, хто з ними працює)
3. Офіси, дійсно, круті. Нема опенспейсів та шуму. Зручне розміщення по кімнатах, якщо потрібно щось обговорити з тімкою.
4. Кому важливі бублики. Офіс-менеджмент взагалі лапусікі, любе-голубе на всі смаки. Чай, кава, молоко і навіть божественний Несквік (можеш зарядити свого внутрішнього кролика), сніданки, на яких можна почути останні новини чи познайомитися з колегами.
5. Рекрутинг. Співбесіда в два етапи (перший був Рекрутер, Тех Лід і ПМ, на другому з керівництвом/клієнтом). Якщо можуть бути затримки з фідбеком, то хіба через клієнта, який може довго вибирати кандидата.
6. Для інженерів: є евенти з програмування роботів та 3D-принтер в офісі.

Якщо щось не додав, запитуйте :)

Не предупреждают что после тех собеседования и интервью с менеджером надо делать тестовое задание. В итоге потраченное время на собесы и поездку в офис. В вакансии указаны требования только по бекенду на финальных интервью узнаешь что возможно придется работать с фронтом.

Был на собеседовании в новом офисе на Подоле, на собеседовании был HR, технический специалист и руководитель отдела разработки, собеседование проходило по скайпу, так как главный офис находится в Харькове. Впечатления остались положительными, ребята очень позитивные, вопросов типа «кем видишь себя через 5 лет не задавали», технические вопросы в основном были по текущему (предыдущему) проекту, фидбек получил спустя неделю, так как руководитель отдела был в командировке. В результате предложили немного меньше по деньгам чем было на текущем проекте. Так же рекрутер Наталья дала подробный фидбек чем обусловлена такая оценка и какие скилы прокачать. В целом впечатление осталось позитивным

Проходив співбесіду в цю компанію. Враження досить не однозначні. Співбесіда пройшла супер, проте відгуки інтервюверів не дозволили компанії запропонувати мені бажаний рівень оплати. Фідбек субєктивний та не внятний.

Поддержали: Art KSerhii Hordiienko

Проходил в этой компании собеседование на позицию Embedded Engineer. Все, от первого общения с рекрутером до собеседования с техническим специалистом было на очень высоком уровне.
Разработчик, который проводил собеседование очень адекватный и опытный, хоть и молодой. Интервью было приятной беседой )
В общем о компании только приятные впечатления.

Интернатура в городе Харьков открыта,а отбор проходит странный. Даже не ответили на резюме, в случае отказа и это не смотря на то, что есть кой какой опыт в командной разработке. Видимо подбор кандидатов на место ведется по «блату». Вроде не маленькая контора, а подход не профессиональный.В общем всё как обычно — все хотят профи с большим опытом и всё равно на какие должности то ли это будет джун или интерн, быть универсальным разработчиком при не высокой з\п и с таким отвратительным подходом к кандидатам на место и видимо аналогичным отношением в дальнейшей работе. А говорили, что наши IT компании берут аналог у западных стран.Что то не заметно. Только пиар.

Привет!
Работаю в компании Sigma Software уже более полугода и хочу оставить отзыв для тех, кто как и я обращается на Dou перед принятием решения о смене работы.
Отмечу в первую очередь то, что было важно для меня: интересные проекты в различных доменах, отлично документированные бизнес-процессы, атмосфера действительно позитивная, коллеги настроены на поддержку, что особенно круто для интернов.
И, конечно, плюшки: классный офис на Подоле, кофе, печеньки, фрукты, забота офис-менеджеров и HR-ов здесь не пустые слова. Зарплата всегда выплачивается вовремя, компенсационный пакет также весьма достойный и постоянно расширяется.
Принимайте приглашения на собеседование и оцените всё своими глазами ;)

Всем привет, а я начал в этой компании с интернатуры, и по сей день считаю что мне ооочень повезло, что ребята поверили в меня и дали эту возможность.
Менеджмент делает всё для профессионального роста ребят. Система менторства не позволяет остаться кому либо без внимания.
Проектов много, как больших и долгих так и маленьких.
Что касается офиса — пожелания и просьбы слышат и выполняют, постоянно прибавляются всякие плюшки. Всегда можно поехать и поработать в офисе в другом городе. Атмосфера дружная и позитивная. ЗП всегда чётко и вовремя.

Добрый день.
Была на собеседовании в киевском офисе.
Очень все понравилось, ребята позитивные, атмосфера не напрягающая.
Особая благодарность рекрутеру Елене Самойловой за проффесионализм и поддержку.

Добрый день,
Имел опыт собеседования в одеский офис,
все очень понравилось: правильно организованные собеседования,
рекрутеры вежливые,
дают адекватный фидбек

В конце августа написали рекрутеры. Повелся на хорошее описание вакансии. За полтора месяца прошел одно техническое интервью, одно нетехническое, сдал сертификацию(убив на подготовку неделю), прошел еще одно собеседование с заказчиком.
На каждом этапе рекрутер куда пропадал на неделю-две, иногда появлялся, обещал, что завтра все будет и опять пропадал на неделю. В результате — «заказчик пока не отвечает.»
Вобщем, удовольствие крайне сомнительное. Такие дела.

работал в компании год — рекрутером.
впечатления:
Высочайший уровень организованности бизнес процессов. Вы подумаете, что присутствует бюрократия, на самом деле, в компании получилось удержать её на минимальном уровне. Компания следит за повышением профессионального уровня сотрудников, и это не только сложные проекты, но и различные курсы-тренинги. Коммерческие проекты в компании рассчитаны на уровень от Mid developer.
В тоже время, в Sigma Ukraine, одна из лучших программ сотрудничества с молодыми специалистами, с ВУЗами. Компания делает многое, для развития студентов, организовывает мастер классы, конференции, оборудует кабинеты. Студенты получают всю необходимую и современную информацию, которая понадобится им в настоящей работе, от специалистов Sigma.
В компании очень хорошо со спортом — футбольная и баскетбольная команды, картингисты и пэйнтболисты; топ менеджмент Sigma Ukraine идёт на встречу как в финансовом плане, так и в организационном другим, разумным начинаниям :)
В компании высокий процент, сотрудников, которые работают более трёх-пяти лет.

вывод: рекомендую к заинтересованности :-)

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.

Оценка компании: 93/100

5-е место в рейтинге работодателей «800...1500 специалистов»
Проголосовали 274 сотрудника
  • Компенсация
    87%
  • Условия труда
    96%
  • Карьера
    93%
  • Проект
    93%
  • Лояльность
    96%