30 квітня 12:42
Я працювала в SharpMinds на позиції QС Engineer в 18-21му роках і саме звідси почалась моя любов до маленьких, людиноцентричних компаній. Важливі складові мого досвіду це:
— Інтерв’ю з рекрутеркою Людмилою яке проходило в максимально дружелюбній атмосфері;
— Технічне інтерв’ю з Наталею, яка потім стала моїм тех-лідом і постійно сприяла й заохочувала професійному розвитку;
— проєкт HelloFlex — з кращим тім-лідом евер Славою, класною й пробивною PM Лесею, з хорошими командними процесами в які всі включені, та продакт-овнерами з якісним зворотнім зв’язком;
— HR girls 🫶🏻 які постійно вигадували щось цікаве на свята, чи просто організовували лампові вечори з дегустаціями, лекціями чи переглядами фільмів.
Дякую вам за цей досвід 💓
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.