23 березня 2020 5:59

Julia Syvukha, Co Founder в Chameleon Glass Art

Скоро буде вже рік, від того моменту, як я очікую виплату своєї ЗП. Колеги, за деталями співпраці з Севен, прошу звертайтеся в приват

Підтримали:  Oleksandr Ostapets Oleg

LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Юліє, нагадаю Вам, що співпраця з Вами припинилася у зв’язку з порушенням саме Вами умов договору та неналежного виконання своїх зобов’язань.
Думаю, не зовсім коректно буде виносити на загал той «творчий» спосіб, в який Ви вирішили вийти зі співпраці.
Надалі, ми свідомо прийняли рішення не витрачати час на реагування по всіх ваших відгуках через адміністрацію сайту ДОУ (як вимушені це були робити двічі рік тому назад, довівши неправомірність ваших методів та спроб заподіяння нам репутаційної шкоди з використанням осіб, які ніколи не мали жодного відношення до співпраці з нашою компанією та спеціально створених для цього аккаунтів «програмістів» на сайтах DOU та LinkedIn).
Додатково нагадуємо, що минулого року Ви проігнорували наші офіційні звернення з метою врегулювання усіх спірних моментів. Власне, цей процес зупинився виключно через Вас.
Відповідно, якщо Ви все ж вирішили на них відреагувати, то будемо раді завершити цю справу. Оскільки, той факт, що Ви просто шкодите репутації компанії у будь-який доступний Вам спосіб скоріш за все є показником відсутності аргументів з Вашої сторони для продовження врегулювання ситуації належним чином.

Мушу уточнити, чи співпраця припинилася у зв«язку з порушенням мною умов договору чи через той «творчий» спосіб, де я вирішила припинити співпрацю?
Свої забов"язання я виконала, як і було погоджено з Оксаною Чунис.
(Мене б не назначила пані Оксана на роль — Лід рекрутера, якби я не справлялась з своїми обов"язками).
Навіть більше, що не прописувалось в договорі (які є в скрінах корпоративних мейлів). А от що писалось в договорі, то вчасна виплата ЗП і бонус за закриті вакансії. Тут Севен не дотрималась цих зобов’язань.

Ваші, офіційні звернення щодо врегулювання, обмежувались шантажем, якщо я не видалю коментарі то...
Я особисто знаю двох девів, які мусили ВИМАГАТИ свої місячні винагороди через суд, і добре що забрали, а зле, що мусили йти до суду. Завдяки моїм амбіціям, що сума моєї ЗП, не така велика, щоб виправдати час та кошти для судебнонр розбирання. Але, як не дивно, ця сума занадто велика для успішної ІТ компанії. 
То ж про які репутаційні збитки має йти річ?
Необхідні аргументи я маю (скріни з ред майн за квітень — 2019, скіни офіційного листування з Оксаною Чунис).
Тому, прошу, пане юрист, не опускайтесь до рівня жука, і все ж таки будьте на боці закону, бо сьогодні Севен, а завтра ні)
Меседж для кандидатів: БЕРІТЬ Документи ПРО НАЙМ І ЙДІТЬ З НИМИ ДО ЮРИСТІВ. ТІЛЬКИ ТАК ВИ БУДЕТЕ ЗАХИЩЕНІ, або можете лишитись ЗП про надумані "не виконання своїх обов"язків".

Погоджуюсь, з хлопцями, які лишили відгуки і які роками працюють в цій компанії. Мені було приємно з ними працювати, розумні, послідовні і професійні. Направду, це дійсно приємне середовище професіоналів. Окрім того, СЕвен робить затишок для емплої. (Я про офіс на Червоної Калини). Оксана любить квіти, і багато зелені скрізь. Був туалет, було де помити посуд.
А ще таке маленьке IMXO, на Серві Тарас Куцмей завжди вітається, не важливо хто ти! А пан Адріан------ ніколи, бо певно думає, що вхопив бога за бороду

Підтримали: Oleg