Про компанію SendPulse — українська платформа автоматизації маркетингу і продажів. За допомогою SendPulse 1,3 млн користувачів щоденно спілкуються зі своїми клієнтами через email, SMS, Viber, push та чат-ботів, створюють лендінги та сайти, а також автоматизують продажі у безкоштовній CRM.
28 січня 2022

PR/Community manager (вакансія неактивна)

Одеса, Чернігів, віддалено

О команде

Команда состоит из маркетологов, product marketing менеджера и event менеджера. Маркетологи выступают на различных вебинарах и конференциях и являются также нашими амбассадорами. Есть отделы SEO и контента. Наши представительства есть в Бразилии, Мексике и Нигерии.

Чем нужно будет заниматься:

  • Вести социальные сети (создавать идеи для контента, отвечать на комментарии, делать публикации);
  • Формировать комьюнити вокруг нашего бренда (ведение специализированных групп, создание контента, общение с сообществом);
  • Создавать дополнительные площадки и каналы для коммуникации с комьюнити;
  • Работать с инфлюенсерами (реклама, продвижение).

Что нужно знать/уметь:

  • Опыт работы на должности маркетолога или PR/SMM — менеджера (так проще будет вникнуть в процессы);
  • Грамотная речь письменная и устная (общаться придется по большей части текстом);
  • Креативность (для создания контента);
  • Общительность (работа с сообществом — это всегда общение и интроверту будет сложно);
  • Знание соц. сетей (комьюнити рассредоточены в социальных сетях);
  • Английский на уровне Intermediate и выше (работаем со всем миром).

Что предлагаем:

  • 27 календарных дней отпуска и безлимитный больничный;
  • Медицинская страховка;
  • Курсы английского онлайн и в офисе;
  • Speaking Club с нейтивом;
  • Покрытие налогов и бухгалтер в помощь;
  • Компенсация курсов и конференций от 60 до 100% (зависит от конфы);
  • Минимум бюрократии, максимум лояльности;
  • Покрытие 50% стоимости посещения психолога.

Ну и корпоративы там всякие, мерч, вкусняшки.

Как проходит процесс найма:

  1. Отправляешь резюме. Если ты нам подходишь — с тобой свяжется рекрутер и назначит собеседование;
  2. Собеседование обычно длится час. На нём присутствует нанимающий менеджер и HR;
  3. Небольшое тестовое задание;
  4. Если всё окей — вы восхитительны! Оффер и начало сотрудничества!